2024版民營(yíng)醫(yī)院病房護(hù)士聘用合同

2024版民營(yíng)醫(yī)院病房護(hù)士聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱，下同）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院病房護(hù)士一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院病房護(hù)士，負(fù)責(zé)病房病人的護(hù)理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)具備專業(yè)的護(hù)理知識(shí)和技能，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，實(shí)行輪班制。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。2.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.乙方的崗位工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.乙方的績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核辦法確定。5.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。五、勞動(dòng)保障1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。3.甲方應(yīng)依法保障乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件

3.乙方資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.工作環(huán)境照片

6.工作規(guī)章制度

7.績(jī)效考核辦法

8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，使用或披露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

2.乙方違反甲方制定的工作規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排和管理。

3.乙方未按合同約定提供合格的護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致患者受到傷害。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲乙雙方未按約定提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

4.績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核辦法確定的工資

5.保密協(xié)議：乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.遇到工作交接問(wèn)題，雙方應(yīng)積極配合，確保工作的順利進(jìn)行。

2.乙方如遇到不公平待遇，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.甲方如未按時(shí)支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)支付工資及賠償。

4.遇到合同解除或終止情況，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行處理，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作環(huán)境及條件。

2.乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任病房