員工保密協(xié)議書(shū)規(guī)范本(2024版)

員工保密協(xié)議書(shū)規(guī)范本(2024版)合同編號(hào)：__________員工保密協(xié)議書(shū)規(guī)范本（2024版）甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲乙雙方本著平等互信的原則，甲方作為用人單位，乙方作為甲方的員工，為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議書(shū)。一、保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間及離職后任意時(shí)間內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方提供的所有保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客戶(hù)名單、供應(yīng)商信息、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、研發(fā)項(xiàng)目、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營(yíng)策略等。1.2乙方應(yīng)確保未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露或允許第三方訪(fǎng)問(wèn)、復(fù)制、使用甲方的保密信息。1.3乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息或者不再具有商業(yè)價(jià)值。二、保密措施2.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得擅自復(fù)制、記錄、傳播、銷(xiāo)毀或丟棄甲方的保密信息。2.2乙方不得將含有保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)介質(zhì)等帶離甲方的工作場(chǎng)所。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，確保保密信息不致泄露、丟失或損壞。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于：直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.3甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。四、爭(zhēng)議解決4.1凡因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議的修改和解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.員工保密協(xié)議書(shū)規(guī)范本（2024版）2.甲乙雙方的企業(yè)資質(zhì)證明文件3.甲乙雙方的聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)列表4.保密信息的具體清單5.乙方的工作崗位描述及相關(guān)職責(zé)6.甲方的保密制度相關(guān)文件7.乙方簽署的保密協(xié)議確認(rèn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，泄露、披露或允許第三方訪(fǎng)問(wèn)、復(fù)制、使用甲方的保密信息。2.未遵守甲方的保密制度，擅自復(fù)制、記錄、傳播、銷(xiāo)毀或丟棄甲方的保密信息。3.未妥善保管甲方的保密信息，導(dǎo)致保密信息泄露、丟失或損壞。4.其他違反本協(xié)議保密義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生、獲得或者擁有的不為公眾所知悉的信息。2.商業(yè)秘密：指具有商業(yè)價(jià)值，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。4.經(jīng)濟(jì)損失：指因乙方違約行為導(dǎo)致的甲方直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，調(diào)查損失情況，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。2.乙方擅自復(fù)制保密信息：加強(qiáng)監(jiān)控和審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。3.保密信息丟失或損壞：評(píng)估損失程度，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如備份恢復(fù)等，加強(qiáng)信息安全防護(hù)。4.乙方不遵守保密制度：加強(qiáng)保密教育，提高乙方保密意識(shí)，必要時(shí)調(diào)整乙方工作崗位或解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方擔(dān)任關(guān)鍵崗位，涉及甲方核心商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方參與甲方研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。3.乙方有機(jī)會(huì)接