2024年建筑工人勞動(dòng)合同（3篇）

第3頁共3頁2024年建筑工人勞動(dòng)合同用人單位名稱(以下簡稱甲方)_____建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方單位法定代表人，電話號(hào)碼：_____公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。第十六條服從甲方____日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。第十七條按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。第十八條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。第二十條自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。第二十一條乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時(shí)，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。第二十四條乙方在自我感覺不適時(shí)(如身體患病等情況)，應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止第二十五條符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。第二十六條變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：_____第二十八條符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：_____1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;八、違反本合同的責(zé)任第二十九條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：_____1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;第三十條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：_____1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;第三十一條雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：_____1.違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約;2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ篲____九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_____甲方簽名蓋章乙方簽名蓋章年____月____日2024年建筑工人勞動(dòng)合同（2）建筑工人勞動(dòng)合同甲方：（雇主信息）公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者信息）姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)商的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.本合同自簽訂之日起生效，有效期為從__________________年____月____日起至__________________年____月____日止。2.雙方共同認(rèn)定當(dāng)前合同所約定的工作合理，并且不存在法定限制性因素。第二條工作崗位和職責(zé)1.乙方根據(jù)甲方安排，擔(dān)任以下工作崗位：__________________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)安排和工作任務(wù)，全力以赴完成各項(xiàng)工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，每天工作______小時(shí)，休息______天。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方安排。第四條工資和福利1.甲方向乙方支付工資的方式為（月份/旬/周/天）支付。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/（月份/旬/周/天）。2.乙方每月可獲得的其他福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.如乙方工資有未支付或未支付完全的情況，甲方應(yīng)在合同簽署后的______個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清所有尚未支付的工資。第五條保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后的______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位從事相同或類似的工作，否則按照違約處理。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和安全1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，不得違反公司規(guī)定。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全規(guī)定，珍惜生命和健康，在工作過程中要注意防護(hù)，如有安全隱患應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)。第七條解除勞動(dòng)合同1.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定或違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方工作能力明顯不符合崗位要求，經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整仍不能滿足要求；（3）乙方患有無法繼續(xù)完成工作的疾病，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)；（4）乙方因意外事故或傷病，治療期滿后仍無法從事原工作，經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商，不同意調(diào)整工作崗位。第八條合同變更和終止1.在本合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同的終止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽署終止合同協(xié)議書。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同附件包括但不限于勞動(dòng)者工作規(guī)則、安全操作規(guī)程、員工福利政策、保密協(xié)議等，具體內(nèi)容以附件為準(zhǔn)。第十條爭議解決1.本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可以向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁。第十一條合同生效1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章起生效，至約定期限屆滿或雙方達(dá)成其他共識(shí)終止為止。甲方（公司蓋章）：乙方簽字：日期：日期：2024年建筑工人勞動(dòng)合同（3）【合同編號(hào)】____-AW-LH【合同簽訂日】____年月日【甲方（雇主）】:（以下簡稱甲方）【乙方（工人）】:（以下簡稱乙方）鑒于甲方?jīng)Q定雇傭乙方作為建筑工人，雙方本著公平合理、互利互惠的原則達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方承諾具備從事建筑工作所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并且能夠按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方將根據(jù)甲方的工作安排，履行下列工作職責(zé)：a)參與建筑工地的施工工作，包括但不限于敲擊、切割、組裝、打磨等。b)遵守工作安全和環(huán)保規(guī)定，確保工作場所的安全和整潔。c)配合項(xiàng)目經(jīng)理和其他工作人員，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量的完成。d)完成其他與乙方工作相關(guān)的合理工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：乙方將按照甲方的工作安排和需要，每周工作6天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，并且雙方應(yīng)在簽訂本合同后共同確定工作時(shí)間。2.2工作地點(diǎn)：乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑工地，但在必要時(shí)，甲方有權(quán)安排乙方在其他地點(diǎn)工作。第三條工資和福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，以月結(jié)為單位。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方與乙方共同商定，并在簽訂本合同后寫入附件一。3.2工資支付：甲方將于每月的最后一個(gè)工作日或約定日期，將乙方的工資以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。3.3福利待遇：甲方將為乙方購買工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，并在乙方工作期間提供合理的工作條件和必要的工作保護(hù)。第四條勞動(dòng)保護(hù)和工作安全4.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方將在工作場所為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全防護(hù)設(shè)備、防護(hù)培訓(xùn)等。4.2工作安全：乙方必須遵守甲方的工作安全規(guī)定，并且要注意施工現(xiàn)場的安全，不違反職業(yè)衛(wèi)生和安全法律法規(guī)。第五條違約責(zé)任5.1乙方違約：如乙方無故缺勤、遲到、早退，或不按甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的違約處理措施，包括但不限于扣發(fā)工資、終止合同等。5.2甲方違約：如甲方未按本合同約定向乙方支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金，并可以解除本合同。第六條合同變更和解除6.1合同變更：本合同的任何變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改協(xié)議，附件一為基本工資調(diào)整約定的例外。6.2合同解除：雙方可根據(jù)實(shí)際情況和協(xié)商一致的原則，提前30天通知對(duì)方解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資和福利