環(huán)衛(wèi)工人勞動合同(2024版)

環(huán)衛(wèi)工人勞動合同(2024版)合同編號：__________環(huán)衛(wèi)工人勞動合同（2024版）甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方安排的工作地點，按照甲方的要求從事環(huán)衛(wèi)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第二條工作時間

2.1乙方的工作時間按照甲方所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制。

2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費等組成，具體標準和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。第五條合同的終止和解除

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的。第六條違約責任

6.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔違約責任。

6.2甲方違法解除或者終止本合同的，應(yīng)按照乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償。第七條其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方工作場所安全評估報告

6.社會保險參保證明

7.工資支付證明

8.加班費支付證明

9.甲方提供的勞動保護用品清單二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出，拒不改正的，視為違約。

3.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的，視為違約。

4.甲方未按時足額支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。

5.甲方違法解除或終止本合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的工作場所從事工作的時間。

3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。

4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)得的額外報酬。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、退休等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。

6.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者的工作年限給予的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作標準和完成時間，必要時進行工作培訓和指導。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有拖欠，應(yīng)立即支付，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權(quán)益。4.問題：甲方違法解除或終止本合同。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償，并可向勞動仲裁委員會申請仲裁，維護自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為環(huán)衛(wèi)工人提供就業(yè)機會時。

2.乙方愿意在甲方指導下從事環(huán)衛(wèi)