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2024版聘用合同編號規(guī)則合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:第一條聘用崗位1.1乙方應聘的崗位為:1.2乙方的工作地點為:1.3乙方的崗位職責為:第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。2.2在本合同期限屆滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前____個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,具體繳納比例按國家和地方政策執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。4.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時到崗,不得遲到、早退。4.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的,甲方應支付加班費。第五條保密義務5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產(chǎn)權的信息。5.2乙方違反本條保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔違約責任,賠償對方損失。6.2乙方提前解除本合同的,應提前____個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。7.2甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。乙方不同意調(diào)整的,甲方有權解除本合同。7.3本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議過程中,應保持商業(yè)秘密的保密義務。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方組織機構代碼證復印件4.甲方稅務登記證復印件5.乙方身份證明復印件6.乙方學歷證明復印件7.乙方職業(yè)資格證書復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗,遲到、早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產(chǎn)權的信息。4.乙方提前解除本合同未提前書面通知甲方。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。6.甲方未按約定時間支付乙方工資。7.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.聘用合同:指甲方聘請乙方為其提供勞動力的合同。2.甲方:指提供就業(yè)機會并支付工資的一方。3.乙方:指接受甲方的聘用并提供勞動力的一方。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依照法律規(guī)定繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時間要求,如有特殊情況,乙方應提前向甲方請假。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動違約責任追究程序,要求乙方停止泄露,賠償損失,必要時訴諸法律手段。4.乙方提前解除合同:按照合同約定收取違約金,辦理相關手續(xù),確保雙方權益。5.甲方未支付工資:確保工資按時支付,如有問題,及時與乙方溝通解釋。6.甲方未繳納社會保險:按照國家政策規(guī)定,及時為乙方繳納社會保險,確保乙方權益。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方接受甲方的聘
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