醫(yī)學(xué)倫理與心理支持制度

醫(yī)學(xué)倫理與心理支持制度第一章總則第一條目的和意義為了保障醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者的合法權(quán)益，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)倫理教育和心理支持服務(wù)，特訂立本《醫(yī)學(xué)倫理與心理支持制度》（以下簡稱本制度）。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院的全部醫(yī)務(wù)人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師、其他醫(yī)療技術(shù)人員等。第三條法律與倫理法規(guī)醫(yī)務(wù)人員在開展醫(yī)療活動中必需遵守中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)以及醫(yī)學(xué)倫理原則。第二章醫(yī)學(xué)倫理第四條敬重患者權(quán)益醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樹立敬重、關(guān)愛患者的觀念，敬重患者的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)，保護(hù)患者的合法權(quán)益。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樂觀聽取患者的看法和需求，耐性解答患者疑問，供應(yīng)專業(yè)的醫(yī)療建議。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)患者的具體情況，在充分告知患者的前提下，與患者共同作出醫(yī)療決策。第五條保護(hù)患者隱私醫(yī)務(wù)人員在處理患者信息時應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療保密原則，保護(hù)患者個人隱私。醫(yī)務(wù)人員不得將患者信息泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方，包含家屬、伙伴以及其他醫(yī)務(wù)人員。第六條行為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)敬重職業(yè)道德操守，嚴(yán)格遵守醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范，不得從事違法、違紀(jì)或違反職業(yè)道德的行為。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)盡最大努力供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，不得因私利而損害患者利益。第七條倫理委員會本醫(yī)院設(shè)立倫理委員會，負(fù)責(zé)解答醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)倫理方面的疑問，監(jiān)督和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則。倫理委員會由醫(yī)院的專家構(gòu)成，定期召開會議，對醫(yī)學(xué)倫理問題進(jìn)行研究和討論，并提出相應(yīng)的引導(dǎo)看法。第三章心理支持第八條心理健康教育醫(yī)院應(yīng)開展心理健康教育，建立健康心理養(yǎng)成教育體系，提高醫(yī)務(wù)人員的心理健康素養(yǎng)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)定期參加心理健康教育培訓(xùn)，了解心理健康知識，提升自我管理和應(yīng)對本領(lǐng)。第九條心理咨詢服務(wù)醫(yī)院設(shè)立專業(yè)的心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)心理咨詢和支持服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員可隨時向心理咨詢師尋求幫忙，咨詢內(nèi)容將嚴(yán)格保密。醫(yī)務(wù)人員在接受心理咨詢時應(yīng)如實反饋問題和感受，樂觀搭配心理咨詢師開展工作。第十條減輕工作壓力醫(yī)務(wù)人員應(yīng)合理布置工作和休息時間，避開工作過度緊張造成心理壓力。醫(yī)院應(yīng)采取措施減輕醫(yī)務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)，避開長時間連續(xù)加班。第十一條同事支持和團(tuán)隊合作醫(yī)務(wù)人員之間應(yīng)相互關(guān)懷，相互支持，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊合作，共同推動醫(yī)院的醫(yī)療工作，為患者供應(yīng)更好的醫(yī)療服務(wù)。第四章監(jiān)督與制度執(zhí)行第十二條監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院設(shè)立特地的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對醫(yī)務(wù)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)及時處理醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)學(xué)倫理和制度規(guī)定的行為，并予以相應(yīng)的懲罰。第十三條知識普及與考核醫(yī)院應(yīng)定期組織醫(yī)學(xué)倫理知識的培訓(xùn)和考核，以提高醫(yī)務(wù)人員的倫理素養(yǎng)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樂觀參加倫理培訓(xùn)，不得擅自缺席或不承認(rèn)考核。第十四條紀(jì)律處分對違反醫(yī)學(xué)倫理和制度規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將依法依規(guī)進(jìn)行紀(jì)律處分。紀(jì)律處分包含但不限于書面警告、罰款、停職、開除等。第十五條嘉獎制度醫(yī)院將對在醫(yī)學(xué)倫理和心理支持工作方面作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員予以嘉獎。嘉獎形式包含表揚(yáng)、榮譽(yù)稱呼、獎金等，以激勵醫(yī)務(wù)人員樂觀履行職責(zé)，提升服務(wù)質(zhì)量。第五章附則第十六條生命周期效力本制度自發(fā)布之日起生效，并具有長期效力。如有需要修改，應(yīng)經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門審議并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。第十七條配套制度醫(yī)院應(yīng)依據(jù)本制度，訂立相應(yīng)的配