政府機(jī)關(guān)保安人員聘用合同

政府機(jī)關(guān)保安人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、聘用崗位、職責(zé)及期限1.乙方擔(dān)任甲方政府機(jī)關(guān)的保安人員，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位內(nèi)部治安秩序，保障甲方單位財(cái)產(chǎn)安全，確保甲方單位正常的工作秩序。2.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合同期滿(mǎn)后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方應(yīng)重新簽訂聘用合同。二、乙方資格及要求1.乙方須年滿(mǎn)18周歲，具有完全民事行為能力。4.乙方應(yīng)具備身體健康，符合保安人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，遵守甲方單位的規(guī)章制度。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日。3.乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位指定的地點(diǎn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方按照相關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。4.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、致殘的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。五、保密事項(xiàng)1.乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，涉及甲方單位的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，確保信息的安全。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，不得以任何方式泄露甲方單位的保密信息。六、解除和終止合同的條件1.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，有權(quán)提前解除合同。3.合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。4.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違法違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。5.乙方在合同期內(nèi)因病因事不能繼續(xù)履行職務(wù)的，甲方有權(quán)終止合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方體檢報(bào)告3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件4.甲方單位保密制度5.甲方單位規(guī)章制度6.勞動(dòng)合同解除證明文件7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.乙方泄露甲方單位的保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違法違紀(jì)。4.乙方因病因事不能繼續(xù)履行職務(wù)。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.帶薪年休假：國(guó)家規(guī)定的員工每年享有的帶薪休息時(shí)間5.保密信息：涉及甲方單位的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息6.違約行為：違反合同約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，但未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即書(shū)面通知，并按照合同約定支付違約金。2.乙方泄露甲方單位的保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方因病因事不能繼續(xù)履行職務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況安排乙方病假或終止合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方欠薪，并根據(jù)合同約定支付違約金。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.政府機(jī)關(guān)需要聘用保安人員維護(hù)內(nèi)部治安秩序。2.甲方單位需要確保財(cái)產(chǎn)