公司競業(yè)限制協(xié)議書(2024版)

公司競業(yè)限制協(xié)議書(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家擁有知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等核心競爭力的重要企業(yè)，乙方作為甲方的員工，深知甲方的商業(yè)秘密和核心競爭力對甲方的重要性。為確保甲方的商業(yè)秘密和核心競爭力不受損害，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條競業(yè)限制的范圍1.1乙方在甲方任職期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等核心競爭力信息。1.2乙方同意，在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作。第二條競業(yè)限制的期限2.1乙方的競業(yè)限制期限自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，為期______年。2.2如果乙方在解除或終止勞動(dòng)合同前一年內(nèi)，擔(dān)任甲方的高級管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人或關(guān)鍵崗位員工，競業(yè)限制期限可以延長至______年。第三條競業(yè)限制的義務(wù)3.1乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作。3.2乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得自行創(chuàng)業(yè)或參與經(jīng)營與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.3乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等核心競爭力信息為其他單位或個(gè)人提供咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方解除或終止勞動(dòng)合同前一年的年薪的______倍。4.2如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方的職位證明文件3.甲方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)證明文件4.雙方簽訂的勞動(dòng)合同5.競業(yè)限制協(xié)議書6.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)7.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，自行創(chuàng)業(yè)或參與經(jīng)營與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)3.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等核心競爭力信息為其他單位或個(gè)人提供咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)4.乙方未按照約定支付違約金5.乙方未履行賠償責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方采取了保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且甲方采取了保密措施的技術(shù)信息。3.競業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，員工不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作、自行創(chuàng)業(yè)或參與經(jīng)營與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企業(yè)，以及利用用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等核心競爭力信息為其他單位或個(gè)人提供咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)。4.違約金：指乙方違反競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，甲方要求乙方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記支付違約金解決辦法：甲方提醒乙方支付違約金，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行支付義務(wù)。2.乙方未能履行賠償責(zé)任解決辦法：甲方可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反協(xié)議解決辦法：甲方可與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方可向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保護(hù)自身商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等核心競爭力，與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反協(xié)議，甲方要求乙方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲