企業(yè)管理-員工保密協(xié)議

會計(jì)實(shí)操文庫1/5企業(yè)管理-員工保密協(xié)議甲方（企業(yè)）：法定代表人：地址：乙方（員工）：身份證號碼：地址：鑒于乙方在甲方任職期間，將可能知悉或使用甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一章商業(yè)秘密的范圍第一條甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下內(nèi)容：1.經(jīng)營信息，如客戶名單、推廣計(jì)劃、業(yè)務(wù)報(bào)表或數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等。2.技術(shù)信息，如技術(shù)方案、頁面設(shè)計(jì)、公司網(wǎng)站運(yùn)營信息或方法、操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、后臺賬戶信息、相關(guān)的函電等。3.其他甲方未公開或限制知悉范圍的信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料等。第二條無論甲方是否采取保密措施，上述信息均構(gòu)成甲方的商業(yè)秘密。第二章任職期間的保密第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。第四條乙方應(yīng)采取必要、合理的措施，維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。第五條除履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。第三章保密信息的使用第六條乙方在服務(wù)于甲方期間：1.保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損。2.在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計(jì)劃使用；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。第四章辦理離職期間的保密第七條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：1.在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后[X]個月，調(diào)整乙方工作崗位，變更雇傭合同的內(nèi)容。2.在解除雇傭合同后[X]年之內(nèi)，乙方不得為自己或他人經(jīng)營與甲方相同或同類的業(yè)務(wù)。第五章離職后的保密第九條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費(fèi)。第十條按本合同第八條第二項(xiàng)規(guī)定離職的乙方，在離職后[X]年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產(chǎn)與甲方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。第六章保密補(bǔ)償?shù)谑粭l甲方每月向乙方支付保密補(bǔ)償費(fèi)人民幣______元。保密補(bǔ)償費(fèi)將在每月工資發(fā)放時一并發(fā)放。第七章違約責(zé)任第十二條乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金[具體金額]；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動合同。第十三條乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。第十四條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向法院提起訴訟。第八章其他第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效，有效期為[具體期限]。第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。第十七條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補(bǔ)充/修改文件方為有效。第十八條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。甲方（蓋章）：________