關(guān)于固定期限聘用合同

關(guān)于固定期限聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（雇主）公司名稱。1.2乙方：指甲方聘用的個人，姓名。1.3合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實守信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作所簽訂的此份固定期限聘用合同。1.4工作地點：指甲方公司所在地，地址。1.5聘用期限：指甲乙雙方約定的乙方在甲方處工作的固定期限。第二章合同主體2.1甲方主體2.1.1甲方為具有獨立法人資格的合法企業(yè)，具備簽訂和履行本合同的能力。2.1.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.2乙方主體2.2.1乙方具備完全民事行為能力，具有與甲方簽訂和履行本合同的能力。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三章聘用期限與工作內(nèi)容3.1聘用期限3.1.1乙方在甲方處的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.1.2在聘用期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則甲方不得提前解除本合同。3.2工作內(nèi)容3.2.1乙方在聘用期間，負責(zé)甲方公司以下工作內(nèi)容：（1）__________（2）__________（3）__________3.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方交付的其他臨時性工作。第四章勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬4.1.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。4.1.2乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)甲方公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.2福利待遇4.2.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）__________（2）__________（3）__________第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方在聘用期間，按照甲方公司規(guī)定的作息時間進行工作，每日工作時間為__小時，每周工作__天。5.1.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息時間。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.2.2乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2.3乙方因特殊情況需請假的，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方承諾為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和個人發(fā)展機會，以提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.1.1甲方應(yīng)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，涉及乙方職責(zé)相關(guān)的知識和技能。6.1.2甲方支持乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于課程費用、交通和住宿費用的合理報銷。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)活動，并努力完成培訓(xùn)目標。6.2.1乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)認真聽講、積極參與，并按照培訓(xùn)要求完成相關(guān)任務(wù)。6.2.2乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，以提升工作效率和效果。第七章勞動紀律與行為準則7.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守以下勞動紀律：7.1.1乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。7.1.2乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。7.1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的機密信息。7.2乙方應(yīng)遵守以下行為準則：7.2.1乙方應(yīng)尊重同事，維護良好的工作氛圍。7.2.2乙方應(yīng)誠實守信，不得有欺詐、舞弊等行為。7.2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第八章違約責(zé)任8.1若甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)以下違約責(zé)任：8.1.1支付乙方違約金，金額為乙方一個月工資的__倍。8.1.2賠償乙方因此造成的一切直接損失。8.2若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)采取以下措施：8.2.1對乙方進行警告或處罰。8.2.2要求乙方支付違約金，金額為乙方一個月工資的__倍。8.2.3解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章終止與解除合同9.1本合同在以下情況下終止：9.1.1聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2本合同在以下情況下可以解除：9.2.1乙方因個人原因，提前一個月書面通知甲方解除合同。9.2.2甲方因經(jīng)營需要，提前一個月書面通知乙方解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同的修改和補充，必須采用書面形式，并由雙方代表簽字蓋章方為有效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至聘用期限屆滿或合同解除、終止之日失效。甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第十一章保密協(xié)議11.1乙方在聘用期間及解除或終止合同后，對在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶資料等保密信息負有保密義務(wù)。11.1.1保密信息包括但不限于：產(chǎn)品配方、設(shè)計圖紙、研發(fā)資料、客戶名單、財務(wù)報表等。11.1.2乙方不得將保密信息透露給任何第三方，不得用于自己或他人的商業(yè)用途。11.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除后__年內(nèi)有效。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方在聘用期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，其所有權(quán)歸甲方所有。12.1.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申請和保護手續(xù)。12.1.2甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎勵和補償。第十三章勞動爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.1.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.2雙方同意，勞動爭議的解決過程中，應(yīng)遵守以下原則：13.2.1維護雙方的合法權(quán)益，公平合理地處理爭議。13.2.2盡量避免爭議對雙方正常業(yè)務(wù)造成不利影響。第十四章合同的變更14.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進行變更。14.1.1變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方代表簽字蓋章方為有效。14.2任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得單方面變更本合同的內(nèi)容。第十五章合同的保存與備份15.1本合同及其任何補充協(xié)議，雙方應(yīng)各自保存一份原件，并保證其安全。1