水利水電建設集團公司安全生產(chǎn)考核管理辦法

編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第頁中國水利水電建設集團公司安全生產(chǎn)考核管理管控辦法第1章

總則第1條為規(guī)范集團公司安全生產(chǎn)考核管理管控工作，依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法主要考核各單位安全生產(chǎn)過程控制和最終結(jié)果，分為安全管理管控、現(xiàn)場管理管控、事故控制三部分合適的內(nèi)容。第三條本辦法實行“生產(chǎn)性死亡責任事故”1票否決制。凡發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)責任事故的；隱瞞不報、謊報或拖延報告安全事故，造成重大影響的；超出安全生產(chǎn)控制指標的單位，即為安全生產(chǎn)不合格單位。第四條集團公司每年對各單位安全生產(chǎn)做出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的考核評定；對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的單位（相關項目部）和個人（相關項目經(jīng)理、安全人員、其他人員）予以表彰和獎勵；對發(fā)生安全事故的責任單位和責任人予以處罰。第二章考核評價第五條安全生產(chǎn)考核評價采取考核評分制。1、考核評價各單位本部，使用附表1、2、3，標準分為200分。二、考核評價相關項目部、二級單位，使用附表4、5、6、7，標準分為200分。三、對各單位綜合考核評價時，既考評各單位本部，又考評相關項目部（考評相關項目為聯(lián)營體時，聯(lián)營體考核得分按股權(quán)比例計入各單位），使用附表8，標準分為200分?？己说梅?80－200分的單位，為安全生產(chǎn)管理管控優(yōu)秀單位；160－179.9分，為安全生產(chǎn)管理管控良好單位；140—159.9分，為安全生產(chǎn)管理管控合格單位；140分以下，為安全生產(chǎn)管理管控不合格單位。四、對夾江水工廠安全生產(chǎn)管理管控的考核評價時，考慮其生產(chǎn)的特殊性，按照附表9—14及其相應的說明要求進行考核。五、對各單位的綜合考核得分，折合成百分制后，作為“安全生產(chǎn)責任制”年終考核得分，計入集團公司“三項責任制”考核。第六條安全生產(chǎn)考核評分表的構(gòu)成及考核評價說明：1、附表1為考核各單位本部評分匯總表。二、附表2為考核各單位事故控制評價表，事故包括生產(chǎn)性死亡、生產(chǎn)性重傷、直接經(jīng)濟損失達30萬元以上的安全事故。三、附表3為考核各單位本部安全管理管控評價表。四、附表4為考核相關項目部（二級單位、聯(lián)營體）評分匯總表。五、附表5為考核相關項目部（二級單位、聯(lián)營體）事故控制評價表。六、附表6為考核相關項目部（二級單位、聯(lián)營體）安全管理管控評價表。七、附表7為考核相關項目部（二級單位、聯(lián)營體）現(xiàn)場管理管控評價表。八、評分表中每個考核項，完成較好的，得基準分；1般的，得1半分；沒做或較差的，不得分。九、考核時，按照評分表中的規(guī)定合適的內(nèi)容，逐項進行考核評分，采取分數(shù)扣除法，按照表內(nèi)各項具體扣分要求累計扣分，單項最低得分為0分。第七條對考核得分相同的單位，其考核評價排序以施工難度較大、重大危險因素較多者排前。第八條安全事故歸屬劃分原則。1、分包單位發(fā)生的安全事故，按事故責任劃分。事故主要責任是發(fā)包單位的，計入發(fā)包單位；事故主要責任是分包單位或分包單位應承擔主體責任的，計入分包單位。二、聯(lián)營體發(fā)生的安全事故，按聯(lián)營體的屬性劃分。屬于緊密性聯(lián)營體的，按聯(lián)營份額比例計入相應的母體單位；屬于松散型聯(lián)營體的，計入發(fā)生事故的聯(lián)營成員所在的母體單位。三、臨時用工發(fā)生的安全事故，按勞務合同合約劃分，計入用人單位。第三章評先評優(yōu)第九條集團公司每年開展安全生產(chǎn)先進企業(yè)、安全生產(chǎn)先進相關項目部、安全生產(chǎn)優(yōu)秀相關項目經(jīng)理的評選活動，對評為先進單位和個人的予以表彰。第十條安全生產(chǎn)先進企業(yè)必須同時滿足以下基本條件：1、本年度安全生產(chǎn)考核得分160分以上；2、上年度被考評為安全生產(chǎn)良好或優(yōu)秀單位。第十1條安全生產(chǎn)先進相關項目部必須同時滿足以下基本條件：1、經(jīng)集團公司或所在單位考核（需經(jīng)集團公司核準）得分160分以上；2、相關項目開工滿1年以上；3、自相關項目開工或上年度被考評為安全生產(chǎn)良好或優(yōu)秀相關項目部；第十二條安全生產(chǎn)優(yōu)秀相關項目經(jīng)理必須同時滿足以下基本條件：1、所在的相關項目部被評為安全生產(chǎn)先進相關項目部；2、本人在該相關項目任職滿1年以上；3、本人近兩年內(nèi)沒有安全生產(chǎn)管理管控的不良記錄。第十三條安全生產(chǎn)先進企業(yè)在考評為良好和優(yōu)秀的單位中產(chǎn)生，具體的評選數(shù)量，由集團公司安委會根據(jù)考核結(jié)果和實際情況確定，原則上控制在良好和優(yōu)秀單位總數(shù)的30%左右。第十四條安全生產(chǎn)先進相關項目部和優(yōu)秀相關項目經(jīng)理的產(chǎn)生由各單位推薦，報集團公司批準。推薦的安全生產(chǎn)先進相關項目部數(shù)量（優(yōu)秀相關項目經(jīng)理的人數(shù)）規(guī)定如下：1、年產(chǎn)值20億元以上的，不超過5個（人）；2、年產(chǎn)值10-20億元的，不超過3個（人）；3、年產(chǎn)值5—10億元的，不超過2個（人）；4、年產(chǎn)值5億元以下的，不超過1個（人）。第十五條被評為安全生產(chǎn)先進企業(yè)的單位，其領導班子成員考核年薪的績效部分，增加10%，以示嘉獎；被考評為安全生產(chǎn)管理管控良好及以上單位的，其領導班子成員考核年薪的績效部分，增加3%，以示鼓勵。第十六條被評為集團公司安全生產(chǎn)先進相關項目部和安全生產(chǎn)優(yōu)秀相關項目經(jīng)理的，由集團公司給予表彰，授予榮譽稱號。各單位依據(jù)本單位有關規(guī)定對受表彰的相關項目部、相關項目經(jīng)理給予獎勵。第十七條集團公司每年對各單位安全部門的工作進行綜合考核，評選安全生產(chǎn)先進個人，并由集團公司給予表彰和1定的物質(zhì)獎勵。安全生產(chǎn)先進個人的評選條件：1、所在單位被考核得分160分以上；2、認真貫徹落實集團公司有關安全生產(chǎn)會議、文件精神；3、部門工作規(guī)范、鉆研業(yè)務、工作敬業(yè)、堅持原則；4、及時、如實報告安全事故情況；5、安全信息、報表和述職報告等報送齊全、及時、準確。第四章考核方式第十八條集團公司負責組織對各單位安全生產(chǎn)的考核工作，每年下半年，組成若干考核組，考核組長由集團公司任命，并就考核任務、具體要求、組織紀律等進行專項培訓，確保考核規(guī)范、公正?？己私Y(jié)束后，集中總結(jié)匯報，歸類分析，反饋整改意見和要求。以考核檢查為載體，不斷促進集團公司安全生產(chǎn)管理管控水平的全面提高。第十九條對相關項目部的考核檢查，采用隨機抽樣的方式進行，每個單位的抽查數(shù)量不少于2個相關項目部。為使抽查結(jié)果具有代表性，被抽查的相關項目部，應在考核組長培訓期間（或在考核單位本部時）隨機確定，不得提前通知被檢單位或相關項目部。第二十條各單位負責對所屬二級單位、相關項目部的安全生產(chǎn)工作進行考核，并制定考核細則和實施辦法，考核面不應低于相關項目總數(shù)的30%；包括本年度其他各類方式的安全檢查在內(nèi)的考核檢查面，應達到相關項目總數(shù)的100%。第二十1條各單位應在每年1月初（或集團公司年度安全生產(chǎn)工作會前），將上年度安全生產(chǎn)考核檢查工作總結(jié)報送集團公司，并按要求推薦安全生產(chǎn)先進相關項目部、優(yōu)秀相關項目經(jīng)理、安全生產(chǎn)先進個人。附表1：單位名稱：考評時間：序號考核合適的內(nèi)容標準分得分1事故控制702安全管理管控1303總分200附表2：事故控制考核評分表單位名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1生產(chǎn)性死亡不發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故億元產(chǎn)值死亡率低于0.15人時，每死亡1人扣15分；億元產(chǎn)值死亡率高于0.15人時，超出部分每死亡1人扣20分。402生產(chǎn)性重傷生產(chǎn)性重傷人數(shù)控制在0.6人/每億元產(chǎn)值以內(nèi)重傷人數(shù)低于0.6人/每億元產(chǎn)值時，每重傷1人扣6分，重傷人數(shù)高于0.6人/每億元產(chǎn)值時，每發(fā)生1人次扣10分10330萬元以上重大事故不發(fā)生1次直接經(jīng)濟損失30萬元及以上的重大設備事故發(fā)生1起扣10分104職工群體健康事故發(fā)生1起扣10分105合計70附表3：安全管理管控考核評分匯總表序號考核合適的內(nèi)容標準分得分1第1責任者職責到位情況402安全管理管控機構(gòu)設置和人員配備403制度建設和日常管理管控504總分130附表3-1：第1責任者職責到位考核評分表單位名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1要求認真?zhèn)鬟_貫徹國家和集團公司安全管理管控的規(guī)定和有關會議精神，根據(jù)會議文件精神及時布置工作32督促檢查督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患沒有組織做或組織工作不落實43應急救援組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案無或不全24安全投入滿足安全生產(chǎn)要求，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施沒有在報表中明確安全費用報價每次扣2分65安委會議每年至少兩次，了解動態(tài)，制定對策，督促落實沒有開會每缺1次扣2分，會議合適的內(nèi)容空泛扣2分66管理管控規(guī)章制度建立和完善有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)責任制，完善各項規(guī)章制度，建立企業(yè)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程體系。責任制不完善扣2分，各級人員安全職責不清扣2分，規(guī)章制度不全扣2分，執(zhí)行不認真扣2分。107事故管理管控按要求報告事故，按“四不放過”原則組織事故調(diào)查處理沒有按要求報告事故扣9分，沒按照有關原則組織事故調(diào)查處理扣5分98合計40附表3-2：機構(gòu)設置和隊伍建設考核評分表單位名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1機構(gòu)設置設置獨立安全部門，成立安委會并及時調(diào)整組成人員無獨立機構(gòu)，扣8分；沒有及時調(diào)整組成人員扣4分82專管領導設有主管安全工作的領導領導分管多項工作，增1項扣1分，沒有設置扣5分53人員配備不少于3人，滿足工作需要每少1人扣4分，人員素質(zhì)不能滿足要求扣2分84人員考核每年對二級單位安全部門負責人的工作進行考核評定發(fā)現(xiàn)1人未考核扣1分55持證上崗安全管理管控人員持證上崗發(fā)現(xiàn)1人未持證上崗扣1分46培訓情況安監(jiān)人員每年必須按規(guī)定接受集團公司或政府有關部門的培訓考核沒有參加培訓，1人扣1分107合計40附表3-3：制度建設和日常管理管控考核評分表單位名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1責任制安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位沒有制定和落實安全責任制每1位扣1分102安全制度相關計劃制定安全生產(chǎn)管理管控制度和操作規(guī)程、工作相關計劃沒有制定制度和操作規(guī)程扣5分，沒有工作相關計劃扣2分。53培訓教育有相關計劃、有落實、有培訓教育及考試檔案沒有相關計劃扣2分，沒有檔案扣3分，沒開展培訓扣5分。54安全檢查按規(guī)定組織檢查，對重大危險隱患有檢查、有記錄、有整改、有監(jiān)控沒有組織檢查扣5分，檢查相關項目數(shù)少于15%扣2分55信息報送及時全面反映安全動態(tài)和信息，不及時1次扣0.5分26考核每年對二級單位進行考核評定1個單位未被考評扣1分57事故管理管控報告及時，調(diào)查清楚，處理嚴肅，整改落實，建檔立案不符合每1次、項各扣1分58危險因素辨識和控制掌握重大危險因素分布，進行危險因素辨識和控制未做扣5分59分包單位和臨時用工對分包單位和臨時用工按規(guī)定進行管理管控未按規(guī)定有效開展管理管控扣8分810合計50附表4：相關項目部安全生產(chǎn)考核評分匯總表序號考核合適的內(nèi)容標準分得分備注1事故控制502安全管理管控583現(xiàn)場管理管控92現(xiàn)場考核如遇缺項，換算公式為：總分=（考核相關項目得分之和÷相應的基準分之和）×924總分200相關項目名稱：考評時間：附表5：相關項目部事故控制考核評分表相關項目名稱：考評時間：序號檢查合適的內(nèi)容基本要求扣分原則基準分得分1生產(chǎn)性死亡不發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故每死亡1人扣20分。202生產(chǎn)性重傷不發(fā)生重傷事故重傷人數(shù)低于0.6人/每億元產(chǎn)值時，每重傷1人扣6分，重傷人數(shù)高于0.6人/每億元產(chǎn)值時，每發(fā)生1人次扣10分。103機械事故不發(fā)生重大機械事故1般事故每起扣2分，重大以上事故每起扣6分。64火災事故不發(fā)生重大火災事故1般事故每起扣2分，重大以上事故每起扣4分。45交通事故不發(fā)生負主要責任的重大交通事故1般事故每起扣2分，重大以上事故每起扣4分。46職工群體健康事故不發(fā)生職工群體性健康事故發(fā)生1起扣6分67合計50附表6安全管理管控評分表相關項目名稱：考評時間：序號考核合適的內(nèi)容標準分得分1第1責任者職責到位情況202安全管理管控機構(gòu)設置和人員配備123制度建設和日常管理管控264總分58附表6-1：相關項目部第1責任者職責考核評分表相關項目名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1要求認真?zhèn)鬟_貫徹國家和上級安全管理管控的規(guī)定和有關會議精神22督促檢查督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患每月少于1次安全檢查扣1分，事故隱患整改不及時1次扣1分23應急救援預案組織制定并實施應急救援預案無應急預案扣2分，沒有演練扣1分24安全投入滿足要求，具備安全生產(chǎn)條件投入不滿足要求25安委會議每年至少四次，分析安全形勢，制定對策，督促落實不開會扣2分26管理管控規(guī)章制度建立安全生產(chǎn)責任制，各項規(guī)章制度完善，操作規(guī)程齊全。沒有建立責任制扣3分，規(guī)章制度、操作規(guī)程不完善扣2分37事故處理按“四不放過”原則調(diào)查處理事故，按要求報告安全事故沒有按要求報告38有系統(tǒng)的工作相關計劃29有目標、有檢查、有考核、有獎罰210合計20附表6-2：相關項目部機構(gòu)設置和隊伍建設考核評分表相關項目名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1機構(gòu)設置成立安全生產(chǎn)委員會，設置獨立安全部門無安委會或獨立安全部門扣2分，22專管領導有專管領導無專管領導扣2分，領導分管多項工作扣1分23人員配備安全部門人員配備滿足工作需要不能滿足要求扣3分34人員考核每年對安全部門負責人的工作進行考核評定未評定扣1分15人員持證持有有效證件上崗無證上崗扣2分26人員培訓按規(guī)定接受培訓未按規(guī)定參加培訓扣2分27合計12附表6-3：相關項目部制度建設和日常管理管控考核評分表相關項目名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1責任制安全生產(chǎn)責任制落實到每個崗位沒有制定和落實到安全責任制，每1崗位扣1分22安全制度制定系統(tǒng)的安全管理管控制度和操作規(guī)程沒有制定扣2分，不完善扣1分23培訓教育有相關計劃、有落實、有檔案、有記錄缺項各扣1分24安全檢查安全人員跟班現(xiàn)場巡視，危險作業(yè)專人監(jiān)護，落實整改有驗收，形成記錄缺項各扣1分35安全例會和簡報按規(guī)定開安全例會，每月1期安全信息簡報，反映安全動態(tài)。沒有做扣2分26安全考核定期作業(yè)隊（工區(qū)）進行考核沒有做扣2分27事故管理管控報告及時，調(diào)查清楚，處理嚴肅，整改落實，建檔立案缺項各扣1分28開展危險因素辨識、評價，并實施有效控制缺項各扣1分29分包單位臨時用工對分包單位和臨時用工按規(guī)定管理管控沒有按規(guī)定有效管理管控扣4分4技術(shù)措施按安全技術(shù)措施管理管控辦法開展工作無措施扣5分，無審批扣2分，沒交底扣2分511合計26附表7：現(xiàn)場管理管控情況考核評分表 相關項目名稱：考核時間：序號考核合適的內(nèi)容標準分得分1作業(yè)場所322施工機械設備203用電安全124施工區(qū)交通安全145防火安全146合計92注：施工現(xiàn)場考核如遇缺項時，應以換算總得分記入得分：換算總得分=（實得分之和÷相應的基準分之和）×92。附表7-1：相關項目部作業(yè)場所安全生產(chǎn)考核評分表相關項目名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1作業(yè)場地布置合理，通暢、平坦、整潔、無積水，不揚塵每項不到位各扣1分22器材堆放整齊、穩(wěn)固、安全亂堆亂放扣2分23標識清楚，顏色、圖形符合標準重要通道、部位未設置標識1處扣1分24安全標志施工標段任務牌、提示、警告、限制等標志規(guī)范、齊全每缺1處扣1分25采取防護措施，具備健康作業(yè)環(huán)境未采取措施扣2分26生活環(huán)境環(huán)境整潔，宿舍、食堂、廁所衛(wèi)生清潔，飲用水符合衛(wèi)生標準生活環(huán)境臟亂差扣4分，飲用水不達標扣2分47施工人員正確使用防護用品、遵守規(guī)章制度違章1人次扣1分28井口洞口設置圍欄、蓋板未設置每1項扣1分29臨空臨水設置明顯標志和圍欄未設置每1項扣1分210臨時通道跳板、扶梯、棧橋等牢固、平穩(wěn)未設置或不牢固，存在安全隱患，每1項扣1分，每1項扣1分211特種作業(yè)培訓考核，持證上崗未經(jīng)培訓，無證上崗，每1人次扣1分212高處作業(yè)臨空作業(yè)掛網(wǎng)，拴安全帶，排架、平臺、欄桿牢固未采取防護措施扣2分213多層作業(yè)專人監(jiān)護，有隔離防護措施和醒目提示標志未采取防護措施或監(jiān)護，每1項扣2分214隧洞作業(yè)洞口有可靠的防護措施，洞內(nèi)根據(jù)圍巖情況及時進行臨時性支護。措施不力或未采取措施，每1項扣2分215爆破開挖洞室開挖、高邊坡開挖等危險作業(yè)有專項安全措施，設專人監(jiān)護無專人監(jiān)護、措施不全，隱患嚴重存在，每1項扣2分216合計32附表7-2：相關項目部施工機械設備考核評分表相關項目名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1管理管控制度按規(guī)定建立設備管理管控制度沒有扣2分，不全扣1分22制動可靠、靈敏出現(xiàn)過險情或事故，每1項扣1分23保險限位器、聯(lián)鎖聯(lián)動、保險等齊全、可靠、靈敏高度、行走、變幅限位器不可靠，聯(lián)鎖、保險裝置失靈，每1項扣1分24基礎基礎穩(wěn)固，行走面平整，軌道鋪設規(guī)范基礎不實，行走面不平整，枕木軌道鋪設不規(guī)范25信號儀表燈光、音響、信號齊全可靠，指示儀表準確、靈敏裝置不全，不準、不靈扣1分26傳動轉(zhuǎn)動傳動轉(zhuǎn)動部位設網(wǎng)、罩，無裸漏未采取防護裝置扣2分27接地可靠，按地電阻值符合要求不良或無接地裝置扣2分28電纜合格，無破損破損，設置不良扣2分29吊索具完好、牢固、符合標準要求破損210起重作業(yè)設專人指揮，空間暢通無人指揮，空間有障礙物扣2分211合計20注：起重設備必檢；抽查設備臺套數(shù)不少于總數(shù)的10%。附表7-3：相關項目部用電安全考核評分表相關項目名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1高壓線路按規(guī)程架設，與建筑物、設施距離符合規(guī)范要求施工區(qū)空間架設高壓線路與設施的安全距離不夠扣2分22線路架設電線完好，懸空高度符合安全規(guī)范，牢固綁扎在絕緣體上電線破損、懸空高度不夠、綁扎不牢、固定在非絕緣體上，每1項扣1分23開關箱牢固、防雨，加鎖，設觸電保安器，接零或接地完好破損、不全、未安裝觸電保護裝置，未接地或接零，每1項扣1分24臨時線路電線無破損，絕緣良好破損，亂拉亂接，每1項扣1分25變壓器安裝符合要求、懸掛警告標志、設置圍欄安裝高度不夠、不加圍欄、沒有警告標志，每1項扣1分26變配電房單獨建筑，符合安全、防火要求與其它設施距離不夠、無電氣消防器材，每1項扣1分27合計12附表7-4：相關項目部施工區(qū)交通安全考核評分表相關項目名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1方向制動靈敏、可靠不靈、不可靠扣2分22車況指示儀表靈敏、準確，聲響信號、燈光齊全，車輛外觀良好不全、不靈敏、不良扣2分23裝載貨物綁扎牢固，超寬、超高、超長有明顯標志綁扎不牢固，人貨混裝，施工車輛違章載人，每1項扣1分24駕駛遵章守紀、證照齊全無證駕駛，疲勞、酒后開車，超速占道行駛，每1項扣1分，25停放停車場或指定停車地點亂停亂放、違章停放，每1項扣1分26公路路面整潔、路基堅實、邊坡穩(wěn)定路基不穩(wěn)定、路面不整潔、邊坡不穩(wěn)定，每1項扣1分27安全設施危險路段設警告標志和防護設施無標志、無設施，每1項扣1分28合計14注：上路抽查，抽查車輛數(shù)不少于總數(shù)的5%。附表7-5：相關項目部防火安全考核評分表相關項目名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1消防設施按規(guī)定設置消防設施、配備消防器材不符合每1項扣1分22防火制度有專項制度，職責明確無扣2分，不完善扣1分23燃爆場所有專項管理管控制度和控制措施無扣2分，不完善扣1分24燃爆物品運輸、存放、使用符合國家規(guī)定不符合每1項扣2分25油庫單獨建筑，符合安全距離，避雷裝置可靠，防護設施齊全有效，標志醒目不符合每1項扣2分26炸藥庫單獨建筑，符合安全距離，避雷裝置可靠，防護設施齊全有效，標志醒目不符合每1項扣2分27其他重點防火部位符合相關管理管控規(guī)定不符合每1項2分28合計14附表8：單位安全生產(chǎn)綜合考核評分匯總表單位名稱：考評時間：相關項目部（二級單位、聯(lián)營體）考核得分（標準分200）單位本部得分（標準分200）序號項目名稱事故控制（標準分50）安全管理管控（標準分58）現(xiàn)場管理管控（標準分92）123456A平均分B總得分C綜合得分（標準分200）D計算方法1、平均分=各行之和÷相關項目個數(shù)。2、總得分=平均分之和。3、綜合得分=相關項目部總得分×70%+單位本部得分×30%4、工程相關項目中有聯(lián)營體時，綜合得分=〔（非聯(lián)營體相關項目部得分之和+聯(lián)營體按股權(quán)比例計入分數(shù)之和）÷（非聯(lián)營體相關項目部個數(shù)+聯(lián)營體按股權(quán)比例計入個數(shù)）〕×70%+單位本部得分×30%夾江水工廠安全生產(chǎn)管理管控考核說明1、對夾江水工廠安全生產(chǎn)管理管控工作考核時，使用附表9～14，標準分為200分。2、考核總分185－200分，為優(yōu)秀企業(yè)，具備評選集團公司安全生產(chǎn)先進企業(yè)條件；總分170—184.9分，為良好企業(yè)；總分150—169.9分，為合格企業(yè)；150分以下為不合格。3、考核評價原則。發(fā)生下列情況之1時，即為安全生產(chǎn)不合格單位：3.1、發(fā)生死亡責任事故；3.2、發(fā)生二人次及以上重傷責任事故；3.3、發(fā)生直接經(jīng)濟損失100萬元以上的責任事故；3.4、瞞報、緩報安全事故。4、安全生產(chǎn)考核評分表的構(gòu)成：4.1、附表9為評分匯總表；附表10為事故控制表；附表11為第1責任者職責考核評分表；附表12為機構(gòu)設置和隊伍建設考核評分表；附表13為制度建設和日常管理管控考核評分表；附表14為作業(yè)現(xiàn)場考核評分表。4.2、每個考核相關項目做得較好得該考核相關項目的基準分，1般得1半分，沒做或較差不得分，按照表格內(nèi)的具體扣分要求累計扣分。4.3、逐項檢查評分，分數(shù)采取扣除法，按照表格內(nèi)的具體扣分要求累計扣分，單項最低得分為零分。附表9：水工設備制造企業(yè)安全文明考核評分匯總表企業(yè)名稱：考評時間：相關項目考核事故控制第1責任者職責到位制度建設和日常管理管控機構(gòu)設置和隊伍建設作業(yè)現(xiàn)場合計附表123456標準分6031371854200考核得分附表10：事故控制考核評分表企業(yè)名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則標準分得分1生產(chǎn)性死亡無發(fā)生1人次扣60分60分2生產(chǎn)性重傷≤2人次重傷1人次扣30分；3職業(yè)病無發(fā)生1人次扣20分4其他事故控制其它事故發(fā)生每1起1般事故扣5分4事故直接損失費≥30萬元的事故無發(fā)生1起扣60分附表11：第1責任者職責考核評分表企業(yè)名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則標準分得分1要求能夠認真?zhèn)鬟_貫徹國家和集團公司安全管理管控規(guī)定和有關會議精神42督促檢查督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患沒做或沒做好43應急救援預案組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案無或不全44安全投入滿足基本要求，逐步解決欠帳，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施投入不足55安委會議每年至少兩次，了解動態(tài)，制定對策，督促落實沒有開會每缺1次扣2分，會議合適的內(nèi)容空泛扣2分36管理管控規(guī)章制度建立和完善有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)責任制，完善各項規(guī)章制度，建立企業(yè)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程體系。不完善，各級人員安全職責不清，規(guī)章制度不嚴格執(zhí)行各扣2分57說清楚發(fā)生人身傷害事故，二級單位安全第1責任人向廠長說清楚；發(fā)生群傷、二人次重傷或死亡事故，廠長向集團總經(jīng)理說清楚沒有24小時內(nèi)及時報告事故扣2分（每次）沒按照規(guī)定“說請楚”扣10分38重大事故調(diào)查處理發(fā)生重傷、死亡及1次損失30萬元以上事故，按照“四不放過”原則。組織調(diào)查處理。及時、如實上報生產(chǎn)安全事故沒有主持或沒有授權(quán)分管領導主持事故分析會每1次、1項各扣1分39合計31附表12：機構(gòu)設置和隊伍建設考核評分表企業(yè)名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則基準分得分1機構(gòu)設置成立安全生產(chǎn)委員會，設置獨立安全部門無獨立機構(gòu)，扣3分；工作開展（制度建設、監(jiān)管培訓）日常管理管控少1次扣1分32專管領導設與生產(chǎn)管理管控部門同級的專管部門領導領導分管多項工作以上，增1項扣1分，沒有設置扣6分33人員配備應不少于3人，其中1名專管處長，1名工程技術(shù)人員，1名管理管控人員。分廠、車間參照配備，應滿足工作需要每少1人扣2分，不了解安全生產(chǎn)法規(guī)主要合適的內(nèi)容，不熟悉安全管理管控制度每1人次扣1分，34人員考核每年分級對安全部門負責人的工作進行考核評定評定85%3分，50%以上2分，不足50%0分35持證上崗安監(jiān)人員持有集團公司安全證上崗80%持證3分，50%以上持證2分，50%以下為0分36培訓情況安監(jiān)人員定期（每三年）接受集團公司或以上級培訓未經(jīng)培訓或培訓不合格37合計18附表13：制度建設和日常管理管控考核評分表企業(yè)名稱：考評時間：序號考核相關項目基本要求扣分原則得分1責任制有系統(tǒng)，分層次，有效性沒有管理管控崗安全責任、生產(chǎn)崗位安全責任每1位次各扣1分，責任制實施不到位扣2分32安全制度和相關計劃根據(jù)企業(yè)情況制定系統(tǒng)完善的安全管理管控制度?？偨Y(jié)上年，安排年度相關計劃沒有修訂相關計劃扣1分，沒有開展修訂工作扣2分，沒有工作相關計劃扣2分。33培訓教育有相關計劃、有落實、有檔案、有記錄沒有相關計劃扣2分，沒有檔案扣2分，沒開展扣3分。34安全檢查安全人員定期現(xiàn)場巡視，對存在重大危險隱患地方要形成記錄，督促整改流于形式，無據(jù)可查35信息報送及時全面反應安全動態(tài)和信息，反映情況和問題不及時1次扣0.5分36考核對二級單位每月進行考核，年度評定，組織評選表彰先進單位和個人評定面超過85%不扣分70%-84%扣2分，不及時、原因不清楚各扣1分37事故管理管控報告及時，調(diào)查清楚，處理嚴肅，整改落實，建檔立案不符合每1項、次各扣1分38危險源（點）分析和控制水工設備制造企業(yè)應掌握重點危險源的分布，認真開展危險源和危險點的辨識和控制，有記錄形成閉環(huán)缺