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2024版公司任職保密協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方任職期間所涉及的保密信息、商業(yè)秘密等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方任職期間,乙方因工作原因接觸到的一切不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。包括但不僅限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源信息等。1.2保密信息包括甲方已經(jīng)申請(qǐng)或尚未申請(qǐng)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的信息,以及未公開的技術(shù)資料、研究報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、生產(chǎn)配方、經(jīng)營(yíng)策略等。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾在甲方任職期間及離職后,對(duì)甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用甲方的保密信息。2.2乙方同意在離職時(shí)將所有含有甲方保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)介質(zhì)等交還給甲方,并確保不再保留任何復(fù)制品。2.3乙方同意不得在離職后以任何方式直接或間接競(jìng)爭(zhēng)甲方的業(yè)務(wù),不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。3.3如果乙方違約行為涉及到刑事犯罪的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。四、期限4.1本協(xié)議的保密義務(wù)自乙方入職之日起生效,至乙方離職之日起五年內(nèi)有效。4.2如果乙方因甲方原因?qū)е码x職,本協(xié)議的保密義務(wù)在乙方離職后繼續(xù)有效。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件
3.甲方保密信息目錄
4.專利、商標(biāo)、著作權(quán)等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件
5.乙方的工作成果證明文件
6.乙方離職證明
7.保密協(xié)議的簽署授權(quán)書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:
1.泄露、復(fù)制、傳播、披露或利用甲方的保密信息
2.未將含有甲方保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)介質(zhì)等交還給甲方,或保留任何復(fù)制品
3.在離職后以任何方式直接或間接競(jìng)爭(zhēng)甲方的業(yè)務(wù)
4.利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)
5.拒絕提供或故意隱瞞與違約行為有關(guān)的證據(jù)三、法律名詞及解釋:
1.保密信息:指在甲方任職期間,乙方因工作原因接觸到的一切不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。
4.違約行為:指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或合同其他條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方忘記或故意不履行保密義務(wù):提醒乙方保密的重要性,必要時(shí)提供法律催告,或通過法律途徑解決。
2.乙方離職后違約:收集證據(jù),通過法律途徑追究違約責(zé)任,要求乙方停止違約行為,并賠償損失。
3.乙方拒絕交出保密信息或保留復(fù)制品:通過法律途徑要求乙方交出保密信息或刪除復(fù)制品,并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.乙方利用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng):收集證據(jù),通過法律途徑追究不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)責(zé)任,并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.科技公司與員工之間保護(hù)技術(shù)秘密的協(xié)議。
2.咨詢公司保護(hù)客戶列表和商業(yè)計(jì)劃
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