2023年度軍隊(duì)文職人員招錄《檔案專業(yè)》考前沖刺卷

2023年度軍隊(duì)文職人員招錄《檔案專業(yè)》考

前沖刺卷

學(xué)校:班級(jí):姓名:考號(hào):

一、單選題（45題）

1.霍桑試驗(yàn)研究表明，影響生產(chǎn)力最重要的因素是（）。

A.工資待遇B.工作環(huán)境C.規(guī)章制度D.人際關(guān)系

2.強(qiáng)調(diào)匹配性，通過設(shè)計(jì)戰(zhàn)略制定的模型，以尋求內(nèi)部能力和外部環(huán)境

因素的協(xié)調(diào)與配合，這是（）的特點(diǎn)。

A.設(shè)計(jì)學(xué)派B.計(jì)劃學(xué)派C.定位學(xué)派D.企業(yè)家學(xué)派

3.認(rèn)證中心（CA）的核心功能是（）o

A.信息加密B.發(fā)放和管理數(shù)字證書C.網(wǎng)上交易D.制定和實(shí)施信息安

全標(biāo)準(zhǔn)

4.在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中通常用MIPS來描述（）。

A.計(jì)算機(jī)的可運(yùn)行性B.計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度C.計(jì)算機(jī)的可靠性D.計(jì)算

機(jī)的可擴(kuò)充性

5.在有n個(gè)結(jié)點(diǎn)的二叉鏈表中，值為非空的鏈域的個(gè)數(shù)為0。

A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1

6.制訂科學(xué)的、切實(shí)可行的計(jì)劃是控制的（）。

A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點(diǎn)

7.以下情況中最適于分權(quán)的是（）o

A.決策一致性高B.決策代價(jià)小C.決策代價(jià)大D.下屬素質(zhì)低

8.在Word中進(jìn)行替換時(shí)，替換字符串的長(zhǎng)度（）被替換的字符串。

A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于

9.系統(tǒng)對(duì)WWW網(wǎng)頁(yè)存儲(chǔ)的默認(rèn)格式是（）。

A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC

10.在文件系統(tǒng)中，文件的不同物理結(jié)構(gòu)有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。在下列文件的

物理結(jié)構(gòu)，不具有直接讀寫文件任意一個(gè)記錄的能力的是（）。

A.順序結(jié)構(gòu)B.鏈接結(jié)構(gòu)C.索引結(jié)構(gòu)D.Hash結(jié)構(gòu)

11.管理的最終目的是（）。

A.實(shí)現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)B.有效實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)C.以最少的投入

獲得最大的產(chǎn)出D.制定組織目標(biāo)

12.國(guó)家直接服務(wù)是指政府通過（）形式直接提供商品或服務(wù)。

A.福利B.資助C.稅收D.預(yù)算

13.下列進(jìn)程中，哪一個(gè)不是進(jìn)程的特性？（）

A.異步性B.并發(fā)性C靜態(tài)性D.交互性

14.按溝通的信息流向劃分，可以將行政溝通分為（）。

A.正式溝通和非正式溝通B.單向溝通和雙向溝通C.下行溝通、上行溝

通和平行溝通D.口頭溝通、書面溝通和網(wǎng)上溝通

15.下列操作中，不能關(guān)閉WORD的是（）o

A.雙擊標(biāo)題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關(guān)閉”C.單擊標(biāo)題欄右

邊的“x”D.單擊文件菜單中的“退出”

16.個(gè)人為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的意愿強(qiáng)度是變動(dòng)的，受到（）影響。

A.組織的態(tài)度B.組織的協(xié)調(diào)C.個(gè)人的文化程度D.個(gè)人所感受到的滿

意程度

17.邏輯運(yùn)算10015011=（）o

A.1001B.1011C.1101D.1100

18.法約爾一般管理理論的主要貢獻(xiàn)為（）o

A.提出了科學(xué)管理理論B.研究了管理的一般性，構(gòu)筑了管理理論的科

學(xué)框架C.提出了行為科學(xué)理論D.提出了權(quán)變理論

19.在數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用中，一般一個(gè)SQL語(yǔ)句可產(chǎn)生或處理一組記錄，而數(shù)

據(jù)庫(kù)語(yǔ)句一般一次只能處理一個(gè)記錄，其操作可通過使用（）技術(shù)來

實(shí)現(xiàn)。

A.指針B.游標(biāo)C.數(shù)組D.棧

20.在Word的編輯狀態(tài)，先打開了dl.doc文檔，又打開了d2.doc文檔，

則（）o

A.dl.doc文檔的窗口，遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2,doc文檔的窗口，dl.doc文檔的窗口被關(guān)閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個(gè)窗口并列顯示

21.Windows操作系統(tǒng)（）0

A.只能運(yùn)行一個(gè)應(yīng)用程序B.最多同時(shí)運(yùn)行兩個(gè)應(yīng)用程序C.最少同時(shí)

運(yùn)行兩個(gè)應(yīng)用程序D.可以同時(shí)運(yùn)行多個(gè)應(yīng)用程序

22.計(jì)算機(jī)的內(nèi)存儲(chǔ)器比外存儲(chǔ)器（）o

A.速度快B.存儲(chǔ)量大C.便宜D.以上說法都不對(duì)

23.從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的（）o

A.崗位結(jié)構(gòu)B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.角色結(jié)構(gòu)

24.梅奧認(rèn)為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系，產(chǎn)生

共同的感情，自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例，要求個(gè)人服從，這就構(gòu)成

了“人的組織”。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

25.（）主要表現(xiàn)在構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本和內(nèi)部組織管

理機(jī)制的運(yùn)行成本。

A.內(nèi)部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機(jī)會(huì)成本D.委

托代理成本

26.我國(guó)行政系統(tǒng)的一般監(jiān)督不包括（）o

A.上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督D.職能監(jiān)督

27.故障診斷和隔離比較容易的一種網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涫牵ǎ?/p>

A.星形B.環(huán)形C.總線D.樹型

28.從創(chuàng)新的組織程度上看，創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和（）。

A.自發(fā)創(chuàng)新B.自覺創(chuàng)新C.自上而下的創(chuàng)新D.自下而上的創(chuàng)新

29.通常唯一識(shí)別一個(gè)記錄的一個(gè)或若干數(shù)據(jù)項(xiàng)稱為（）o

A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵

30.事業(yè)單位恢復(fù)了職稱評(píng)審工作，開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在改

革的（）。

A.第一階段B.第二階段C.第三階段D.第四階段

31.下述屬于扁平式組織缺點(diǎn)的是（）o

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.

不利于發(fā)揮下級(jí)積極性

32.在一個(gè)組織內(nèi)，李明幫助王剛做事情，但不承擔(dān)責(zé)任，李明對(duì)于王剛

是（）。

A.被授權(quán)者B.代理職務(wù)C.助理或秘書D.參謀人員

33.BSP方法利用許多U/C矩陣表示各種聯(lián)系，其中最常用的是（）。

A.過程機(jī)構(gòu)組織B.過程資源C.過程數(shù)據(jù)類D.過程系統(tǒng)

34.計(jì)劃工作程序的起點(diǎn)是（）。

A.評(píng)估狀況B.確定目標(biāo)C.編制預(yù)算D.制訂派生計(jì)劃

35.在數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的三級(jí)模式體系結(jié)構(gòu)中，描述數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)中的物理結(jié)

構(gòu)或存儲(chǔ)方式的是（）o

A.內(nèi)模式B.外模式C.提取模式D.系統(tǒng)模式

36.我國(guó)行政管理活動(dòng)中必須保持的主導(dǎo)價(jià)值觀是（）o

A.全心全意為人民服務(wù)B.管理精細(xì)化C.權(quán)力操作規(guī)范化D.效率優(yōu)先

37.數(shù)據(jù)字典是對(duì)數(shù)據(jù)定義信息的集合，它所定義的對(duì)象都包含于（）o

A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖

38.最理想的控制標(biāo)準(zhǔn)是（）0

A.實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)B.定性標(biāo)準(zhǔn)C.資金標(biāo)準(zhǔn)D.定量標(biāo)準(zhǔn)

39.BSP方法對(duì)面談結(jié)果要做四件事，下列哪件事要求用結(jié)構(gòu)化格式完

成？（）

A.回顧面談B.寫出總結(jié)C.問題分析表D.修正圖表

40.正因?yàn)閯?chuàng)新具有（），所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機(jī)感，要有

連續(xù)性。

A.動(dòng)態(tài)性B.不確定性C高風(fēng)險(xiǎn)性D.時(shí)效性

41.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）。

A.公法人和私法人B.財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人C.公益法人和營(yíng)利法人D.

集體法人與獨(dú)任法人

42.在下列比較法中，最能刺激員工的工作積極性的是（）。

A.配對(duì)比較法B.人物比較法C.交替排序法D.直接排序法

43.E-mail郵件的本質(zhì)是（）。

A.一個(gè)文件B.一份傳真C.一個(gè)電話D.一個(gè)網(wǎng)頁(yè)

44.在Word的編輯狀態(tài)，執(zhí)行編輯命令“粘貼”后（）。

A.將文檔中被選擇的內(nèi)容復(fù)制到當(dāng)前插入點(diǎn)處

B.將文檔中被選擇的內(nèi)容移到剪貼板

C.將剪貼板中的內(nèi)容移到當(dāng)前插入點(diǎn)處

D.將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當(dāng)前插入點(diǎn)處

45.數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)之后的系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)一

般由數(shù)據(jù)庫(kù)、（）、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員和用戶構(gòu)成。

A.數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)庫(kù)操作系統(tǒng)D.數(shù)據(jù)庫(kù)控

制系統(tǒng)

二、多選題（15題）

46.決策過程模型的階段可以分為（）o

A.情報(bào)活動(dòng)B.設(shè)計(jì)活動(dòng)C.調(diào)查活動(dòng)D.選擇活動(dòng)E.實(shí)施活動(dòng)

47.Y理論指出，主管人員的任務(wù)是（）。

A.使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來

B.安排好組織工作方面的條件和作業(yè)的方法

C.為提高士氣，用金融刺激

D.對(duì)消極怠工者嚴(yán)厲

48.可以用來形成檔案的記錄手段有（）o

A.文字B.圖形C.聲音D.視頻

49.TCP和1P協(xié)議分別工作在OSI/ISO七層參考模型的哪層？（）

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.傳輸層D.網(wǎng)絡(luò)層E.應(yīng)用層

50.巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個(gè)基本要素，即（）。

A.必要的權(quán)威B.共同的目標(biāo)C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿

51.在以下四個(gè)www網(wǎng)址中，（）符合www網(wǎng)址書寫規(guī)則。

A.www.163.com

B.

C.

D..jp

E.

52.Novell網(wǎng)絡(luò)支持的傳輸協(xié)議有（）0

A.Novell本身的SPX/IPX協(xié)議

B.Apple公司的Appletalk協(xié)議

C.TCP/IP協(xié)議

D.OSI協(xié)議

E.IrDA協(xié)議

53.內(nèi)容型激勵(lì)理論包括（）理論。

A.需求層次B.激勵(lì)強(qiáng)化C.激勵(lì)需求D.雙因素

54.強(qiáng)烈的管理愿望來源于（）。

A.對(duì)環(huán)境的細(xì)致分析B.對(duì)管理工作性質(zhì)的透徹理解C.對(duì)自己能力的

充分自信D.對(duì)某種地位的追求

55.從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來考察，創(chuàng)新分為（）。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

56.管理的基本特征包括（）。

A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會(huì)現(xiàn)象C.每個(gè)層次管理者

的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關(guān)系

57.采用虛擬存儲(chǔ)器的主要目的，下面敘述中不包括（）o

A.提高主存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)速度

B.擴(kuò)大主存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)空間，并能進(jìn)行自動(dòng)管理和調(diào)度

C.提高外存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)速度

D.擴(kuò)大外存儲(chǔ)器的存儲(chǔ)空間

E.處理了數(shù)據(jù)的存放和調(diào)度等問題

58.路由器的作用有（）0

A.異種網(wǎng)絡(luò)互連

B?子網(wǎng)間的速率適配

c.隔離網(wǎng)絡(luò)，防止網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴，指定訪問規(guī)則（防火墻）

D.子網(wǎng)協(xié)議轉(zhuǎn)換

E.路由（尋徑）：路由表建立、刷新、查找

59.巴納德認(rèn)為，正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個(gè)基本要素，即（）o

A.必要的權(quán)威B.共同的目標(biāo)C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿

60.我國(guó)檔案事業(yè)管理體制具體包括（）等內(nèi)容。

A.集中統(tǒng)一管理B“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊

結(jié)合”D.局館合一管理

三、判斷題（12題）

61?元數(shù)據(jù)是指用于幫助識(shí)別、描述和定位網(wǎng)絡(luò)化的電子資源的結(jié)構(gòu)化數(shù)

據(jù)。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

62.信息和知識(shí)都具有社會(huì)性。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

63.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是追隨與服從。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

64.主管人員配備的根據(jù)是職務(wù)的要求。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

65.企業(yè)事業(yè)文件材料是企業(yè)事業(yè)單位在各項(xiàng)工作和活動(dòng)間接產(chǎn)生和形

成的反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)開發(fā)等各方面情況的各種信息記錄材料。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

66.加拿大檔案學(xué)者特里?庫(kù)克就是“新來源觀”的倡導(dǎo)者。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

67.馬克思主義認(rèn)為政府的基本職能有兩種，即組織職能和社會(huì)管理職能。

（）

A.正確B.錯(cuò)誤

68.根據(jù)科技檔案分類的同一規(guī)則的要求，在一個(gè)單位內(nèi)，所有科技檔案

應(yīng)按照同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

69.項(xiàng)目竣工圖應(yīng)由施工單位或監(jiān)理單位編制，然后交由建設(shè)單位保管。

（）

A.正確B.錯(cuò)誤

7。.內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是可避免組織內(nèi)沒有提拔到的人的積極性受挫。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

71.在管理實(shí)踐中，管理的四種職能一般是按順序履行的，即計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、

組織、控制。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

72.檔案利用者可自行公布檔案館已開放的歷史檔案。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

LD霍桑試驗(yàn)分為四個(gè)階段，其中第三階段為大規(guī)模訪談試驗(yàn)：試驗(yàn)小

組花費(fèi)了兩年時(shí)間對(duì)兩萬名職工進(jìn)行訪問交談，發(fā)現(xiàn)工人們工作態(tài)度之

所以有所改變，是因?yàn)樗麄兏械剿麄兊慕ㄗh受到了重視，他們參與了決

定公司未來的工作。研究表明，影響生產(chǎn)力最重要的因素是工作中發(fā)展

起來的人際關(guān)系，而不是工資待遇、工作環(huán)境和規(guī)章制度等。所以選D。

2.A設(shè)計(jì)學(xué)派產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代中期，其特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)匹配性，通過

設(shè)計(jì)戰(zhàn)略制定的模型，以尋求內(nèi)部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調(diào)與配合。

3.B認(rèn)證中心CA（CertificateAuthority）的核心功能是發(fā)放和管理數(shù)字

證書。

4.B在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中，計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度是指計(jì)算機(jī)每秒鐘能執(zhí)行的指

令數(shù)，一般以每秒所能執(zhí)行的百萬條指令數(shù)來衡量，單位為每秒百萬條

指令（MIPS）。

5.A本題考查的是二叉樹的鏈?zhǔn)酱鎯?chǔ)。由于在有n個(gè)結(jié)點(diǎn)的二叉鏈表中，

值為空的鏈域的個(gè)數(shù)為n+1個(gè)，而總的鏈域?yàn)?n（在二叉樹中每個(gè)結(jié)點(diǎn)

頭2個(gè)鏈域）。所以，非空的鏈域的個(gè)數(shù)為2n-（n+1）=n-l。

6.B控制的前提條件主要包括：（1）制定科學(xué)的、切實(shí)可行的計(jì)劃；（2）

建立專門履行控制職能的組織機(jī)構(gòu)；（3）建立暢通的信息溝通渠道。所

以選B。

7.B決策代價(jià)小指的是組織中較低層次的決策只影響該部門的日常管理,

而不影響部門的今后發(fā)展。從而決策對(duì)整個(gè)組織的影響程度較小，則適

于采取分權(quán)。

8.CWord中的替換不要求替換字符串的長(zhǎng)度等于被替換的字符串。

9.B網(wǎng)頁(yè)的默認(rèn)存儲(chǔ)格式是HTMLo

10.B鏈接文件是指一個(gè)文件的信息存放在若干不連續(xù)的物理塊中，各塊

之間通過指針連接，前一個(gè)物理塊指向下一個(gè)物理塊。鏈接結(jié)構(gòu)里面存

放的是指針，不是文件的具體信息。

1LB管理是指一定組織中的管理者，通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職

能來協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動(dòng)，以有效實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)

的過程。它是一種有目的的活動(dòng)，目的就是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

12.D國(guó)家直接服務(wù)是政府運(yùn)行的主體部分，是指政府通過預(yù)算形式直接

提供商品或服務(wù)。

13.C進(jìn)程的特性是動(dòng)態(tài)性，并發(fā)性，獨(dú)立性，異步性，交互性。

14.C按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為下行溝通、上行溝通和平

行溝通三種。

15.B單擊文件菜單中的“關(guān)閉”只能關(guān)閉當(dāng)前文檔，而不能關(guān)閉Word,

其他三種方式都可以關(guān)閉Wordo

16.D個(gè)人為組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)的意愿強(qiáng)度受個(gè)人所感受到的滿意程度

的影響。

17.B因?yàn)椋?U0=0；OU1=1；1UO=1；15=1。所以，1001U1011=1011□

18.B法約爾提出的一般管理原則與職能實(shí)際上奠定了以后在20世紀(jì)50

年代興起的管理過程研究的基本理論基礎(chǔ)，許多管理論著在某種程度上

可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對(duì)現(xiàn)代管理學(xué)研究提出了總

框架，對(duì)管理內(nèi)涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點(diǎn)。直到現(xiàn)在，管

理學(xué)教材內(nèi)容安排在很大程度上都基本遵循他的理論構(gòu)架。本題正確答

案為B。

19.BSQL中游標(biāo)技術(shù)是每次只處理一個(gè)記錄。

20.C在Word的窗口中顯示當(dāng)前打開的文檔的內(nèi)容，之前打開的文檔窗

口被遮蔽，但沒有關(guān)閉。

21.DWindows操作系統(tǒng)是一個(gè)多任務(wù)操作系統(tǒng)，可以同時(shí)運(yùn)行多個(gè)應(yīng)用

程序。

22.A內(nèi)存儲(chǔ)器訪問速度快，但是價(jià)格較貴，存儲(chǔ)容量比外存儲(chǔ)器小。

23.D從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的角色結(jié)構(gòu)。

24.B題干最后一句話應(yīng)改為“這就構(gòu)成了非正式組織”。

25.A內(nèi)部的組織成本主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：（1）構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架

所需要的成本；（2）內(nèi)部組織管理機(jī)制的運(yùn)行成本。所以選A。

26.B內(nèi)部行政監(jiān)督分為兩種，一種是一般監(jiān)督，即基于行政管理權(quán)限和

行政隸屬關(guān)系進(jìn)行的監(jiān)督。另一種是專門監(jiān)督，是行政系統(tǒng)內(nèi)部的專門

監(jiān)督機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行法律、政策和命令等情況以

及違法違紀(jì)行為所進(jìn)行的監(jiān)督，具體包括行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督等。司法

監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督。故本題答案選B。

27.A

28.A從創(chuàng)新的組織程度上看，創(chuàng)新分為自發(fā)創(chuàng)新和有組織的創(chuàng)新。故本

題正確答案選A。

29.A記錄中能識(shí)別不同記錄的數(shù)據(jù)項(xiàng)被稱為關(guān)鍵字，若該數(shù)據(jù)項(xiàng)能唯一

識(shí)別一個(gè)記錄，則稱為主關(guān)鍵字（簡(jiǎn)稱主鍵），若能識(shí)別多個(gè)記錄則稱

為次關(guān)鍵字。

30.A恢復(fù)了職稱評(píng)審工作，開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制是在事業(yè)單位

改革的第一階段（1979—1987年改革的初步探索階段）。故選A。

31.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其

上層人員的管理幅度大，難以對(duì)下級(jí)進(jìn)行深入具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以

答案選C。

32.D參謀職權(quán)是某項(xiàng)職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權(quán)。包括提

供咨詢、建議等。其目的是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，協(xié)助直線人員有效工作,

參謀人員不承擔(dān)責(zé)任。故本題答案選D。

33.CBSP方法將過程和數(shù)據(jù)類兩者作為定義企業(yè)信息系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)的

基礎(chǔ)，具體做法是利用過程數(shù)據(jù)矩陣（也稱U/C矩陣）來表達(dá)兩者之間

的關(guān)系。矩陣中的行表示數(shù)據(jù)類，列表示過程，并以字母U（use）和C

（create）來表示過程對(duì)數(shù)據(jù)類的使用和產(chǎn)生。

34.A計(jì)劃工作的程序的制定必須采用科學(xué)的方法。依次為：評(píng)估狀況一

確立目標(biāo)一審核內(nèi)外部資源一制定各種可行性方案一評(píng)價(jià)備選方案一

選擇可行性方案一擬定派生計(jì)劃一編制預(yù)算。所以答案選Ao

35.A內(nèi)模式也稱存儲(chǔ)模式或數(shù)據(jù)庫(kù)模式,它是數(shù)據(jù)物理結(jié)構(gòu)和存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)

的描述，是數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)部的表示方式。

36.A全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨。在行政管理活動(dòng)中必須保持全

心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)價(jià)值觀.故本題答案選Ao

37.A數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的信息的集合，也就是對(duì)數(shù)據(jù)流圖中包含的所

有元素的定義的集合。

38.D控制標(biāo)準(zhǔn)可分為定性控制標(biāo)準(zhǔn)和定量控制標(biāo)準(zhǔn)兩大類。定量控制標(biāo)

準(zhǔn)是指能夠以一定形式的計(jì)量單位直接計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)。定量標(biāo)準(zhǔn)便于度量

和比較，是控制標(biāo)準(zhǔn)的主要表現(xiàn)形式。定量控制標(biāo)準(zhǔn)主要分為：（1）實(shí)

物標(biāo)準(zhǔn)，是指以實(shí)物量為計(jì)量單位的標(biāo)準(zhǔn)。（2）財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，也稱為價(jià)值

標(biāo)準(zhǔn)，是指以貨幣量為計(jì)量單位的標(biāo)準(zhǔn)。（3）時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，是指以時(shí)間為

計(jì)量單位的標(biāo)準(zhǔn)。本題正確答案為D。

39.BBSP方法對(duì)面談結(jié)果要做的四件事分別是：回顧面談，使全體研究

人員及時(shí)獲悉所得到的結(jié)果；寫出總結(jié)，并應(yīng)用結(jié)構(gòu)化的格式，將打印

結(jié)果送往被訪者審閱；分析問題，利用問題分析表對(duì)問題進(jìn)行分析；修

正圖表、，在面談過程中對(duì)問題深入了解后，可能需要對(duì)已有圖表做出

修正。

40.D當(dāng)新產(chǎn)品投放到市場(chǎng)一定時(shí)間之后又會(huì)被更新產(chǎn)品替代，因?yàn)橄M(fèi)

者的偏好可能發(fā)生了變化，或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新，或者開發(fā)

出了最新的產(chǎn)品。正因?yàn)閯?chuàng)新具有時(shí)效性，所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫

感、危機(jī)感，要有連續(xù)性。故本題選D。

41.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基

礎(chǔ)，私法人又可以分為財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人；依據(jù)成立的目的，法人可

以分為公益法人和營(yíng)利法人。故選C。

42.B人物比較法的優(yōu)點(diǎn)是：（1）能夠有效地避免寬大化、中心化以及嚴(yán)

格化傾向。（2）設(shè)計(jì)和使用容易，成本很低。（3）比其他方法更能刺激

員工的工作積極性。所以選B。

43.AE-mail郵件是一個(gè)電子郵件，是在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送的文件。

44.D“粘貼”是將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當(dāng)前插入點(diǎn)處。

45.B數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)庫(kù)之后的系統(tǒng)，一般由數(shù)

據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員和用戶構(gòu)成。

46.ABDE決策過程模型：①情報(bào)活動(dòng)階段，調(diào)整環(huán)境，并定義要決策的

事件和條件，獲得決策所需要的有關(guān)信息。②設(shè)計(jì)活動(dòng)階段，任務(wù)是提

供備選的決策方案。③選擇活動(dòng)階段，包括方案論證和決策形成兩個(gè)步

驟。④實(shí)施活動(dòng)階段，選定方案后，即可付之實(shí)施。

47.AB-Y理論”的管理要點(diǎn)：①管理要通過有效地綜合運(yùn)用人、財(cái)、物

等生產(chǎn)要素來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各種目標(biāo)。②把人安排到具有吸引力和富有意

義的崗位上工作。③重視人的基本特征和基本需求，鼓勵(lì)人們參與自身

目標(biāo)和組織目標(biāo)的制定。④把責(zé)任最大限度地交給工作者。⑤要用信任

取代監(jiān)督，以啟發(fā)與誘導(dǎo)代替命令與服從。

48.ABCD

49.CDTCP協(xié)議是傳輸層協(xié)議，1P協(xié)議是網(wǎng)絡(luò)層協(xié)議。

50.BCD巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個(gè)基本要素，

即協(xié)作的意愿、共同的目標(biāo)和信息的溝通。

51.ACD.cn是頂級(jí)域名，應(yīng)寫在最后。

52.ABCNovell是由Novell公司開發(fā)的NovellNETWARE網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)。

Novell網(wǎng)絡(luò)支持的傳輸協(xié)議有SPX/IPX協(xié)議、AppleTalk協(xié)議、TCP/IP

協(xié)議。

53.ACD內(nèi)容型激勵(lì)理論包括需求層次理論、激勵(lì)需求理論、雙因素理

論等。B選項(xiàng)不屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論。

54.ABC強(qiáng)烈的管理愿望來源于對(duì)環(huán)境的細(xì)致分析，對(duì)管理工作性質(zhì)的

透徹理解，對(duì)自己能力的充分自信。

55.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來考查，創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和

整體創(chuàng)新。故本題