汽車(chē)制造股權(quán)激勵(lì)合同

汽車(chē)制造股權(quán)激勵(lì)合同合同編號(hào)：__________汽車(chē)制造股權(quán)激勵(lì)合同營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于激勵(lì)公司是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立的汽車(chē)制造企業(yè)，乙方是激勵(lì)公司的員工，具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本激勵(lì)合同，共同設(shè)立、實(shí)施并管理激勵(lì)計(jì)劃。第一條激勵(lì)計(jì)劃1.1本激勵(lì)計(jì)劃的目的為：通過(guò)給予乙方股權(quán)激勵(lì)，使乙方更好地理解并關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，激發(fā)乙方的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，共同為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。1.2本激勵(lì)計(jì)劃所涉及的股權(quán)總數(shù)為：__________股，占激勵(lì)公司總股本的__________%。1.3本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象范圍為：激勵(lì)公司的全體員工。第二條股權(quán)激勵(lì)的授予2.1激勵(lì)公司同意向乙方授予權(quán)益，乙方同意接受授予的權(quán)益。2.2授予權(quán)益的具體數(shù)量為：__________股。2.3授予權(quán)益的授予日為：__________年__________月__________日。2.4授予權(quán)益的授予價(jià)格為：每股人民幣_(tái)_________元。2.5激勵(lì)公司應(yīng)按照本激勵(lì)合同的約定，向乙方授予權(quán)益。第三條股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖3.1乙方應(yīng)自授予日起至__________年__________月__________日止，連續(xù)在公司工作滿(mǎn)__________年，且滿(mǎn)足本激勵(lì)合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)等條件，方可解鎖所授予的股權(quán)。3.2乙方的股權(quán)解鎖比例為：__________%。3.3激勵(lì)公司應(yīng)按照本激勵(lì)合同的約定，辦理乙方的股權(quán)歸屬與解鎖事宜。第四條股權(quán)激勵(lì)的回購(gòu)4.1在本激勵(lì)合同約定的解鎖期內(nèi)，如乙方因任何原因離職，激勵(lì)公司有權(quán)按照本激勵(lì)合同的約定，回購(gòu)乙方所持有的股權(quán)。4.2回購(gòu)價(jià)格的計(jì)算公式為：回購(gòu)價(jià)格=每股授予價(jià)格×（解鎖比例×實(shí)際工作月數(shù)/總工作月數(shù)）。4.3激勵(lì)公司應(yīng)按照本激勵(lì)合同的約定，辦理股權(quán)回購(gòu)事宜。第五條股權(quán)激勵(lì)的管理5.1激勵(lì)公司應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與管理。5.2激勵(lì)公司應(yīng)定期對(duì)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的股權(quán)激勵(lì)水平。5.3激勵(lì)公司應(yīng)保證本激勵(lì)計(jì)劃的公平性、合理性和有效性，確保乙方合法合規(guī)地享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。第六條合同的解除與終止6.1在本激勵(lì)合同有效期內(nèi)，如激勵(lì)公司或乙方發(fā)生下列情形之一，本激勵(lì)合同自動(dòng)解除：（1）激勵(lì)公司或乙方依法解散、破產(chǎn)或終止；（2）乙方因離職、死亡或其他原因喪失激勵(lì)資格；（3）激勵(lì)合同約定的其他解除或終止條件成就。6.2本激勵(lì)合同解除或終止后，激勵(lì)公司應(yīng)按照本激勵(lì)合同的約定，處理乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。第七條爭(zhēng)議解決7.1本激勵(lì)合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2對(duì)于因本激勵(lì)合同引起的或與本激勵(lì)合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本激勵(lì)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。8.2本激勵(lì)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本激勵(lì)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（激勵(lì)公司）：__________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于激勵(lì)公司是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立的一、附件列表：1.激勵(lì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.激勵(lì)公司章程3.激勵(lì)對(duì)象身份證復(fù)印件4.激勵(lì)對(duì)象勞動(dòng)合同復(fù)印件5.激勵(lì)計(jì)劃的具體業(yè)績(jī)指標(biāo)及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.激勵(lì)合同的簽字頁(yè)7.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益證明文件8.股權(quán)回購(gòu)協(xié)議9.激勵(lì)公司設(shè)立的管理機(jī)構(gòu)相關(guān)文件10.激勵(lì)合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象未滿(mǎn)足合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)或其他解鎖條件，激勵(lì)公司有權(quán)回購(gòu)其股權(quán)。2.激勵(lì)對(duì)象因離職、死亡或其他原因喪失激勵(lì)資格，激勵(lì)公司有權(quán)回購(gòu)其股權(quán)。3.激勵(lì)公司未按照合同約定授予或解鎖股權(quán)，構(gòu)成違約。4.激勵(lì)公司未按照合同約定處理股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，構(gòu)成違約。5.激勵(lì)對(duì)象未按照合同約定履行其義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.激勵(lì)公司：指依據(jù)中國(guó)法律合法成立的汽車(chē)制造企業(yè)。2.激勵(lì)對(duì)象：指激勵(lì)公司的員工，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。3.股權(quán)激勵(lì)：指激勵(lì)公司授予激勵(lì)對(duì)象的公司股權(quán)，作為一種激勵(lì)手段。4.授予日：指雙方約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃開(kāi)始實(shí)施的日子。5.解鎖：指激勵(lì)對(duì)象滿(mǎn)足合同約定的條件后，可以行使股權(quán)的權(quán)利。6.回購(gòu)：指激勵(lì)公司按照合同約定，以一定價(jià)格購(gòu)回激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.激勵(lì)對(duì)象未滿(mǎn)足業(yè)績(jī)指標(biāo)：激勵(lì)公司應(yīng)按照合同約定進(jìn)行股權(quán)回購(gòu)，并根據(jù)合同約定處理股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。2.激勵(lì)對(duì)象離職或其他原因喪失激勵(lì)資格：激勵(lì)公司應(yīng)按照合同約定進(jìn)行股權(quán)回購(gòu)，并根據(jù)合同約定處理股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。3.激勵(lì)公司未按照合同約定授予或解鎖股權(quán)：激勵(lì)公司應(yīng)立即按照合同約定履行其義務(wù)，否則激勵(lì)對(duì)象有權(quán)要求激勵(lì)公司承擔(dān)違約責(zé)任。4.激勵(lì)合同解除或