績效分析咨詢合同

績效分析咨詢合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方希望對公司的績效進(jìn)行分析，以提高公司管理水平和經(jīng)營效益；乙方具備提供績效分析咨詢服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供此類服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供績效分析咨詢服務(wù)，包括：（1）對公司現(xiàn)有績效管理體系進(jìn)行梳理和評估；（2）提出改進(jìn)意見和建議，幫助甲方優(yōu)化績效管理體系；（3）為甲方提供績效管理相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交相關(guān)報(bào)告和資料，并協(xié)助甲方實(shí)施績效改進(jìn)措施。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成績效分析咨詢服務(wù)的各項(xiàng)工作。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供績效分析咨詢服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方在完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，向甲方提交相關(guān)報(bào)告和資料，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。5.2乙方不得利用甲方提供的資料和信息，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照本合同約定完成服務(wù)內(nèi)容的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方（委托方）法定代表人身份證明4.乙方（受托方）法定代表人身份證明5.績效分析咨詢報(bào)告6.績效管理改進(jìn)方案7.培訓(xùn)資料和指導(dǎo)文件8.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照本合同約定完成服務(wù)內(nèi)容的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.績效分析咨詢：指乙方根據(jù)甲方需求，對甲方現(xiàn)有績效管理體系進(jìn)行評估和改進(jìn)，提供相關(guān)報(bào)告和資料，以提高甲方管理水平和經(jīng)營效益的服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供績效分析咨詢服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違約時(shí)，按照本合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍未能支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未能按照約定完成服務(wù)內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)；如乙方仍未能完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高管理水平和經(jīng)營效益，需要對現(xiàn)有績效管理體系進(jìn)行分析和改進(jìn)。2.甲方希望對員工績效進(jìn)行更科學(xué)、合理的評估，以激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。3.甲方希望通過優(yōu)化績效管