給員工打工合同范本

給員工打工合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成以下協(xié)議：第一條本合同的目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同期間的權(quán)益和義務(wù)，建立和諧勞動關(guān)系，促進雙方共同發(fā)展。第二條合同類型本合同為固定期限勞動合同。第二章工作內(nèi)容第三條工作職位乙方擔任甲方__________職位，具體職責和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和地點乙方每周工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，工作地點為甲方所在地。第五條工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。第三章勞動報酬第六條工資待遇乙方月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方每月__________日前支付乙方工資。乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核辦法，享受相應(yīng)的獎金。第四章社會保險和福利第八條社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第五章合同期限和解除第十條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十一條解除合同1.雙方協(xié)商一致解除本合同；2.乙方因過失性原因被甲方解除本合同；3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；4.乙方在合同期間出現(xiàn)法定解除情形的。第六章爭議解決第十二條爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十三條保密條款乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十四條知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十五條附件本合同附件包括：《員工手冊》、《甲方規(guī)章制度》等。第八章合同的生效、修改和解除第十六條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十七條合同修改和解除1.本合同的修改和解除應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定；2.雙方在合同期限內(nèi)，如需修改或解除本合同，應(yīng)書面簽署補充協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方確認后生效。第十八條合同語言本合同未盡事宜，按照我國法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.員工手冊2.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________第三方主體（以下簡稱“服務(wù)商”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方服務(wù)商的參與，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成以下協(xié)議：第一章第三方主體介紹第一條第三方主體的角色第三方主體作為甲乙雙方的合作伙伴，負責提供與乙方工作內(nèi)容相關(guān)的服務(wù)和支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、資源共享等。第二條第三方主體的義務(wù)第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)和支持，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第二章甲方權(quán)益主導(dǎo)第三條甲方權(quán)益保障甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)要求第三方主體確保乙方的勞動條件、工資待遇、福利待遇等符合法律法規(guī)的規(guī)定。第四條甲方權(quán)益優(yōu)先在任何情況下，甲方的合法權(quán)益均應(yīng)得到優(yōu)先保障，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護，以及對乙方工作成果的擁有權(quán)。第五條甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率符合甲方的要求。第三章乙方的職責與限制第六條乙方職責乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作職責，認真履行工作職責，提供高質(zhì)量的勞動服務(wù)。第七條乙方違約及限制1.乙方如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；2.乙方在合同期間如涉及違法行為，甲方有權(quán)立即解除本合同；3.乙方在合同期間不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第四章第三方主體的責權(quán)利第八條第三方主體的責任第三方主體應(yīng)對乙方的工作質(zhì)量和效率負責，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第九條第三方主體的權(quán)利第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并要求甲方按時支付。第十條第三方主體的違約責任第三方主體如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第五章合同的期限和解除第十一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十二條解除合同本合同的解除和終止條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章爭議解決第十三條爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章第三方主體介入的意義和目的第十四條第三方主體介入的意義第三方主體的介入有助于提高乙方的工作效率和質(zhì)量，為甲方提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第十五條第三方主體介入的目的第三方主體介入的目的是為了確保甲方的合法權(quán)益得到保障，同時為乙方提供更專業(yè)、更高效的支持和服務(wù)。第八章甲方的目的和意義第十六條甲方目的甲方的目的是通過與第三方主體的合作，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標。第十七條甲方意義甲方的意義在于通過與第三方主體的合作，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標，提高甲方的市場競爭力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。各方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________第三方主體（以下簡稱“服務(wù)商”）：__________鑒于乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，并考慮到第三方服務(wù)商的參與，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一章第三方主體介紹第一條第三方主體的角色第三方主體作為甲乙雙方的合作伙伴，負責提供與乙方工作內(nèi)容相關(guān)的服務(wù)和支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、資源共享等。第二條第三方主體的義務(wù)第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)和支持，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。第二章乙方權(quán)益主導(dǎo)第三條乙方權(quán)益保障乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)要求第三方主體確保甲方的履行合同義務(wù)，包括但不限于提供必要的資源、技術(shù)支持等。第四條乙方權(quán)益優(yōu)先在任何情況下，乙方的合法權(quán)益均應(yīng)得到優(yōu)先保障，包括但不限于工資待遇、福利待遇、工作條件等。第五條乙方監(jiān)督權(quán)乙方有權(quán)對甲方的工作情況進行監(jiān)督和檢查，確保甲方的工作質(zhì)量和工作效率符合乙方的要求。第三章甲方的職責與限制第六條甲方職責甲方應(yīng)按照乙方的要求和工作職責，認真履行合同義務(wù)，提供必要的支持和服務(wù)。第七條甲方違約及限制1.甲方如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；2.甲方在合同期間如涉及違法行為，乙方有權(quán)立即解除本合同；3.甲方在合同期間不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第四章第三方主體的責權(quán)利第八條第三方主體的責任第三方主體應(yīng)對甲方的履行合同義務(wù)負責，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。第九條第三方主體的權(quán)利第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并要求甲方按時支付。第十條第三方主體的違約責任第三方主體如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第五章合同的期限和解除第十一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十二條解除合同本合同的解除和終止條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章乙方為主導(dǎo)的目的和意義第十三條乙方為主導(dǎo)的目的乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展和個人目標。第十四條乙方為主導(dǎo)的意義乙方為主導(dǎo)的意義在于通過合同的約定和履行，實現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展和個人目標，提升乙方的市場競爭力。第七章弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的第十五條弱化甲方為主導(dǎo)的意義弱化甲方為主導(dǎo)的意義在于平衡甲乙雙方的權(quán)益，避免甲方濫用優(yōu)勢地位，保障乙方的合法權(quán)益。第十六條弱化甲方為主導(dǎo)的目的弱化甲方為主導(dǎo)的目的在于促進甲乙雙方的合作與共贏，實現(xiàn)合同的順利履行和雙