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酒店員工服務(wù)宣言書合同編號:__________甲方:__________(酒店名稱)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(員工姓名)身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店,乙方愿意加入甲方酒店工作,并承諾遵循甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本服務(wù)宣言書,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方須按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù),維護甲方的聲譽和利益。1.2乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方須保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。1.4乙方須按照甲方的要求,參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益。2.2乙方享有按照甲方規(guī)定的工作時間和工資待遇。2.3乙方享有甲方提供的各項福利和保險待遇。2.4乙方享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方須為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。3.2甲方須按照法律法規(guī)和合同約定,按時足額支付乙方的工資和福利。3.3甲方須定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的工作能力。3.4甲方須關(guān)心乙方的工作和生活,為乙方解決實際困難。第四條甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,對乙方不符合要求的行為進(jìn)行糾正。4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。4.3甲方有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),調(diào)整乙方的工資待遇和福利。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同的約定履行義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度文檔4.甲方培訓(xùn)計劃文檔5.乙方工作績效考核表6.工資支付證明文檔7.福利和保險待遇證明文檔二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按甲方要求提供服務(wù)的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。3.乙方不服從甲方管理和調(diào)配的,視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的,視為違約。5.甲方未提供乙方職業(yè)發(fā)展機會的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動者權(quán)益:指勞動者依法享有的工資、工時、休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保障等方面的權(quán)利。2.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作態(tài)度消極,服務(wù)品質(zhì)下降。解決辦法:甲方應(yīng)加強乙方的工作培訓(xùn),提高乙方的工作積極性。2.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方工資,否則乙方有權(quán)向勞動部門投訴。3.乙方在工作中受傷。解決辦法:甲方應(yīng)及時為乙方提供醫(yī)療救治,并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新入職的酒店員工簽訂服務(wù)宣言書。2.甲方與員工變更勞動合同內(nèi)
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