經(jīng)濟(jì)學(xué)院處級干部任期目標(biāo)責(zé)任書

PAGE吉林大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)班子（2008.12—2010.12）任期目標(biāo)責(zé)任書單位：經(jīng)濟(jì)學(xué)院中共吉林大學(xué)委員會

作為國家設(shè)立的一所綜合性研究型大學(xué)，吉林大學(xué)以追求科學(xué)真理、培育民族中堅、服務(wù)社會發(fā)展、引領(lǐng)文明進(jìn)步為己任，致力于建設(shè)高水平研究型大學(xué)，將學(xué)校建成國家高質(zhì)量人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化、高層次決策咨詢、人類文明傳承和發(fā)展的重要基地。在吉林大學(xué)未來四年的發(fā)展中，要使學(xué)科綜合優(yōu)勢和潛力得到充分發(fā)揮，傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科與新興優(yōu)勢學(xué)科的特色更加顯現(xiàn)，學(xué)者團(tuán)隊的整體水平得到顯著提高，高水平創(chuàng)新人才的培養(yǎng)體系逐步完善，民主管理與科學(xué)管理的體制逐步形成，開放發(fā)展的戰(zhàn)略格局走向成熟，代表學(xué)校學(xué)術(shù)實(shí)力和發(fā)展水平的各項核心指標(biāo)有明顯提升(穩(wěn)居中國大學(xué)前十)，從而使吉林大學(xué)成為一所在中國高等教育中具有舉足輕重地，位、在國家發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮重要作用、在國內(nèi)和國際學(xué)術(shù)界具有重要影響、在中國社會乃至海外享有良好聲譽(yù)的高水平研究型大學(xué)。學(xué)校各中層單位是學(xué)校發(fā)展的主體和生力軍。實(shí)施處級領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，是學(xué)校下達(dá)處級領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，并由中層單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施的責(zé)任制度。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立處級領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)管理，目的是使各單位圍繞學(xué)校總體目標(biāo)分析發(fā)展現(xiàn)狀、明確任期目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，從而進(jìn)一步調(diào)動廣大干部和師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升學(xué)校的核心競爭力，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。經(jīng)學(xué)校黨委常委會研究決定，原則上同意你單位提出的任期目標(biāo)，在2008．12—2012．12任期內(nèi)，學(xué)校下達(dá)你單位的任期目標(biāo)為：總體目標(biāo)：本屆班子在任期內(nèi)的奮斗目標(biāo)為：以理論經(jīng)濟(jì)學(xué)作為發(fā)展龍頭，以應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)作為發(fā)展雙翼，以出精品和爭取大項目、培養(yǎng)高、精、尖人才為核心，把學(xué)院建設(shè)成為在國際上有一定影響、國內(nèi)位于前十甲的高水平研究型經(jīng)濟(jì)學(xué)院。一、全面實(shí)施學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，努力爭取在學(xué)科建設(shè)上取得的新突破。力爭在第二批中共中央宣傳部馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材立項中有新突破。在繼續(xù)與數(shù)學(xué)學(xué)院共同聯(lián)辦保險精算的基礎(chǔ)上力爭申辦金融學(xué)院。在學(xué)科布局上，不斷完善理論經(jīng)濟(jì)學(xué)，重點(diǎn)發(fā)展應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)，領(lǐng)先建立交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科，加強(qiáng)建設(shè)傳統(tǒng)學(xué)科政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和世界經(jīng)濟(jì)，克服過去孤軍奮戰(zhàn)的作法。與東北亞研究院聯(lián)合共建世界經(jīng)濟(jì)學(xué)科，爭取盡快成為國家重點(diǎn)學(xué)科，并以此為突破口帶動其他相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。爭取進(jìn)入國家二級重點(diǎn)學(xué)科。二、積極穩(wěn)妥做好師資隊伍工作。在先后引進(jìn)了四名博士后年輕骨干教師和專職科研人員的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)院師資隊伍。在學(xué)院打破學(xué)科界限圍繞學(xué)術(shù)帶頭人組織科研隊伍，集中優(yōu)勢力量形成具有學(xué)術(shù)特色的科研團(tuán)隊，利用內(nèi)部資源提高教師學(xué)歷層次，優(yōu)化學(xué)緣結(jié)構(gòu)，到2010年，具有博士學(xué)位的教師達(dá)到70％左右。到2012年，具有博士學(xué)位的教師爭取達(dá)到75％。三、實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)的本科生人才培養(yǎng)模式。以“寬口徑、厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”為人才培養(yǎng)目標(biāo)，在2008年特色專業(yè)和人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)申報獲教育部批準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，積極倡導(dǎo)教書育人、管理育人、服務(wù)育人，以學(xué)生為本的操守。制定《經(jīng)濟(jì)學(xué)院2009年關(guān)于加強(qiáng)和促進(jìn)就業(yè)工作相關(guān)措施》規(guī)定，對新形勢的就業(yè)難問題，進(jìn)行了有益探索。在教學(xué)方面采取開辦研討班形式，加大師生之間的學(xué)術(shù)交流，為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力提供良好氛圍。四、在科學(xué)研究方面，加大對A、B類成果和國家社科基金、自然科學(xué)基金以及教育部重大項目的獎勵力度；并充分利用現(xiàn)行政策，盡可能發(fā)揮內(nèi)部的最大潛能，采取必要措施鼓勵、支持、激勵教師特別是青年教師發(fā)揮科研的創(chuàng)新能力和發(fā)揮自身與團(tuán)隊的作用。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要成為各方面的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員首先要做堅持理論聯(lián)系實(shí)際、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的表率。特別要著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決學(xué)院改革發(fā)展的實(shí)際問題的能力，多向同行學(xué)習(xí)，向同類先進(jìn)的國內(nèi)學(xué)院學(xué)習(xí)；堅持與時俱進(jìn)，做解放思想的表率，鞏固、總結(jié)以往工作中好的做法，堅持解放思想，與時俱進(jìn)，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，用完善的體制機(jī)制促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，用創(chuàng)新的精神創(chuàng)造學(xué)院學(xué)科新優(yōu)勢；堅持求真務(wù)實(shí)，做真抓實(shí)干的表率。通過對領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行責(zé)任、考核、監(jiān)督三個體系建設(shè)，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，創(chuàng)造性做好工作；要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，做開拓創(chuàng)新和勤政廉政的表率，不斷開拓新思路、新舉措、帶頭執(zhí)行中央黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法，并注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)格內(nèi)部管理和制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要以健康的姿態(tài)，立德為先、強(qiáng)能為本，在學(xué)院教學(xué)，科研，學(xué)科建設(shè)中突出特色，為學(xué)院的和諧、穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。人才指標(biāo)院士／資深教授：“千人計劃”人才：杰出青年基金／長江特聘教授：國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新群體／教育部創(chuàng)新群體：1個國家教學(xué)名師：1名匡亞明／唐敖慶特聘教授(引進(jìn))：1名海外博士／博士后(引進(jìn))：2名具有長期海外經(jīng)歷教師(一年及以上)比例：40％任期內(nèi)新聘教師中非本緣率：50％百篇優(yōu)秀博士論文：l篇科研平臺和重大項目指標(biāo)現(xiàn)有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室／工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室／人文社科基地評估成績：良好新增國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室／國家工程重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室／國家工程技術(shù)研究中心／國防重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室／人文社科基地：1個新增國家重點(diǎn)學(xué)科(一級／)：二級新增部委(教育部等)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室／研究基地：主持承擔(dān)一千萬元以上國家重大科研項目：主持承擔(dān)一千萬元以上地方或企業(yè)合作重大科研項目：主持承擔(dān)一百萬元以上人文社科重大科研項目：爭取有所突破主持承擔(dān)一百萬元以上國際合作科研項目(國外資助)：具體目標(biāo)：一、教學(xué)與學(xué)生培養(yǎng)工作目標(biāo)(一)本科生教學(xué)1．圍繞提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量的目標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)學(xué)院國家基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地班實(shí)行導(dǎo)師制，在國貿(mào)、財政和金融學(xué)專業(yè)實(shí)行討論班，并在培養(yǎng)方案中以必修課程——“專業(yè)文獻(xiàn)閱讀、研究與寫作指導(dǎo)”加以體現(xiàn)，及早發(fā)現(xiàn)、儲備高質(zhì)量的碩士、博士生源。2．強(qiáng)化精品課建設(shè)，在現(xiàn)有4門校級精品課程、l門省級精品課的基礎(chǔ)上爭取2—3門課程成為校級精品課，2門課程成為省級精品課，l門課程爭取成為國家級精品課。3．堅持完善教授為本科生授課的制度，在中青年教師100％為本科生授課的基礎(chǔ)上，增加授課頻率。同時，使主講教師符合崗位資格率達(dá)到100％。4．加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心建設(shè)，爭取在硬件、軟件條件方面有大的提升。同時，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課程建設(shè)，繼續(xù)充實(shí)、完善現(xiàn)有的統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、保險學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)和國際貿(mào)易實(shí)務(wù)等五門實(shí)驗(yàn)課程，并爭取有更多課程有實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)支持，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，除了組織同學(xué)結(jié)合就業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)外，爭取建立3—5個穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地。5．建立健全教學(xué)檔案管理制度，把教學(xué)評估成果進(jìn)一部制度化，不斷提高為教師和學(xué)生服務(wù)水平。6．加強(qiáng)“國家經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地”，“國家第一類特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”和“國家經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”的建設(shè)，在此基礎(chǔ)上推進(jìn)教學(xué)改革與教學(xué)研究工作，爭取更多的教學(xué)改革與教學(xué)研究項目立項。7．重視組織“大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計劃”的立項與實(shí)施工作，在2009年度國家級項目2項、校級項目7項的基礎(chǔ)上，能夠有所增加。同時，為項目的順利實(shí)施創(chuàng)造有利條件，不斷提升本科生研究能力和人才培養(yǎng)質(zhì)量。(二)本科生管理和學(xué)生思想政治工作1．深入貫徹落實(shí)中央16號文件，把握思想政治教育工作的層次性和實(shí)效性，不斷提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。設(shè)立分年級分層次思想政治教育大講堂，由專門的老師主講，針對學(xué)生年級不同各有側(cè)重，深入開展理想信念教育、愛國主義教育、民族精神教育、公民道德教育和素質(zhì)教育。2．加強(qiáng)輔·導(dǎo)員隊伍建設(shè)使學(xué)生滿意度達(dá)到85％以上；切實(shí)保證輔導(dǎo)員編制數(shù)，師生比達(dá)到1：240以上。3．注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，積極推進(jìn)校際交流，大力提倡學(xué)生的“第二校園經(jīng)歷”、“海外留學(xué)經(jīng)歷”和“社會實(shí)踐經(jīng)歷”，豐富第二課堂教育，深入開展三下鄉(xiāng)活動、志愿者服務(wù)活動、支邊支教等社會實(shí)踐活動，建立五個以上相對穩(wěn)定的社會實(shí)踐基地。4．加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，要求輔導(dǎo)員深入到課堂和寢室督促檢查學(xué)生上課出席情況；開闊學(xué)術(shù)視野，平均每月舉辦l——2場高水平的報告會；開展誠信教育，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治考，做到宣傳到位、嚴(yán)肅紀(jì)律，處理及時。5．充分關(guān)注心理問題學(xué)生，由副書記、輔導(dǎo)員組成兼職心理工作隊伍；建立學(xué)生心理健康檔案，每個班級設(shè)立學(xué)生心理衛(wèi)生委員；建立學(xué)院級的心理輔導(dǎo)中心，聘任一到兩名專業(yè)的心理咨詢專家為中心人員。以專家為核心，以輔導(dǎo)員、各班心理骨干為依托，對心理疾病大學(xué)生盡早預(yù)防、及時治療，形成一個完整的心理支持體系，幫助學(xué)生健康成長．6.充分關(guān)注貧困學(xué)生，進(jìn)一步體現(xiàn)教育公平性，實(shí)行貧困學(xué)生救助制度，形成“獎、貸、助、補(bǔ)、減”的資助貧困家庭學(xué)生的政策體系，貧困學(xué)生救助制度落實(shí)到位，措施有力，貧困生貸款率為100％，貧困生救助率100％，不讓一個學(xué)生因經(jīng)濟(jì)原因輟學(xué)。7．進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)業(yè)工作，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量，穩(wěn)定就業(yè)群體。重點(diǎn)構(gòu)建和完善服務(wù)支撐體系、引導(dǎo)提升體系、支持援建體系、創(chuàng)業(yè)扶持體系和扶助援助體系等五大就業(yè)工作綜合體系。重視職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程的設(shè)計，滿足學(xué)生對于人生發(fā)展和職業(yè)生涯設(shè)計的需求，豐富大學(xué)生思想政治教育體系。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的理論研究和實(shí)踐操作。畢業(yè)生就業(yè)率保持在90％以上。(三)研究生管理和加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作方面1．研究生招生工作進(jìn)一步加大對學(xué)院綜合實(shí)力的宣傳力度，加強(qiáng)與“985工程”、“211工程”高校學(xué)生的信息交流溝通，高質(zhì)量完成各年度的招生工作。并通過國家人才培養(yǎng)基地建設(shè)，吸納更多優(yōu)質(zhì)生源報考。2．研究生思想政治教育工作以提高研究生的思想政治素質(zhì)，建立科學(xué)的人生觀、世界觀為總體目標(biāo)，樹立積極進(jìn)取的品格，塑造健康高尚的人格，全面提升研究生的綜合素養(yǎng)。在研究生思想政治教育方面，以黨心凝聚人心，用先進(jìn)的思想、理論、理念引導(dǎo)學(xué)生。深入調(diào)研，精心組織，以學(xué)生喜聞樂見的方式開展思想政治教育工作，從研究生自身特點(diǎn)出發(fā)制定措施開展思想政治教育工作。保證學(xué)生對黨和國家的方針、政策及學(xué)校各項決定的深刻領(lǐng)悟與貫徹執(zhí)行，讓思想教育工作更加生動感人，用思想的感召、用精神的力量來凝聚人心。讓研究生充分認(rèn)識和理解中國經(jīng)濟(jì)、社會等方方面面巨大的發(fā)展與進(jìn)步，鼓勵學(xué)生奮發(fā)向上的心態(tài)和積極進(jìn)取的風(fēng)氣。要樹立以人為本的理念，增強(qiáng)思想政治教育的實(shí)效性。把教育學(xué)生與理解學(xué)生、塑造學(xué)生、服務(wù)學(xué)生緊密結(jié)合，把研究生關(guān)注的問題作為思想政治教育的切入點(diǎn)，使思想政治教育工作真正與學(xué)生的思想意識相融合。在方式上，要與研究生多交流、多溝通、多座談，真正走進(jìn)他們心里，真誠相待，真情感人，真理服人。在研究生黨建工作方面，要充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展票決制和黨員發(fā)展公示制，嚴(yán)格把關(guān)學(xué)生黨員的培養(yǎng)和選拔工作。抓好研究生黨建工作，充分發(fā)揮學(xué)生黨支部、學(xué)生黨支部書記的積極作用。不斷推進(jìn)研究生黨支部的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體研究生，學(xué)習(xí)黨的理論、黨的路線和黨的綱領(lǐng)，開展批評與自我批評，考察預(yù)備黨員、培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員。在研究生社會實(shí)踐基地建設(shè)方面，要以實(shí)踐活動為載體，積極努力建設(shè)研究生實(shí)踐活動基地，加強(qiáng)研究生的專業(yè)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的科研能力，提升研究生就業(yè)率。通過實(shí)踐，組織研究生深入社會，了解國情、體會社情，提高實(shí)踐能力。充分發(fā)揮校友的榜樣與指導(dǎo)作用，聘請優(yōu)秀校友為研究生兼職指導(dǎo)教師，在任期內(nèi)建立3—5個研究生社會實(shí)踐基地。在研究生心理健康教育方面，要密切關(guān)注研究生的心理、生活、學(xué)習(xí)動態(tài)，加強(qiáng)心理健康教育，特別關(guān)注有心理問題等有特殊需要的學(xué)生群體。全面、系統(tǒng)、有針對性的開展研究生心理健康教育，通過專家心理輔導(dǎo)、心理咨詢與同學(xué)心理互助并舉，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)學(xué)生心理疾病的預(yù)防與疏導(dǎo)，每寢室設(shè)立心理健康負(fù)責(zé)人，要更好、更全面地掌握學(xué)生的心理動態(tài)，對于心理異常的學(xué)生及早發(fā)現(xiàn)，及早干預(yù)。加大學(xué)生的心理健康宣傳教育力度，每學(xué)期組織l—2場心理健康教育專題報告。研究生會設(shè)立心理健康工作部，將學(xué)生心理健康問題作為常規(guī)工作，長期來抓。不僅要及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，更重要的是引導(dǎo)、幫助學(xué)生在面對挫折與壓力時，調(diào)整心態(tài)，建立理性、積極、向上的思維方式。增強(qiáng)心理承受能力，克服面對挫折的心理定勢，調(diào)整自我封閉的思維方式，正確認(rèn)識自我、調(diào)整自我、克制自我、發(fā)展自我，建立積極健康向上的校園心理文化。在研究生校園文化建設(shè)方面，要加大投入力度，以活動為載體，切實(shí)將研究生的思想政治工作與校園文化活動結(jié)合起來。通過發(fā)展校園文化不斷加強(qiáng)年齡大，知識層次高，思維和情感比較定型的研究生的思想政治工作。加大對研究生會的扶持力度，加大對研究生社團(tuán)的支持力度，以學(xué)術(shù)活動為載體，創(chuàng)造濃郁的學(xué)術(shù)氛圍。用高層次、高格調(diào)、高品位的社會實(shí)踐活動、文體活動，增強(qiáng)實(shí)踐能力，豐富業(yè)余生活，讓學(xué)生們展現(xiàn)青春氣息的同時，在精神上得到更多的震撼和收獲，提升學(xué)生的審美情趣、人生境界和價值觀念。在研究生就業(yè)工作方面，加強(qiáng)研究生職前培訓(xùn)，提高研究生就業(yè)率。每學(xué)年進(jìn)行一次就業(yè)問題問卷調(diào)查，進(jìn)行一次MBT工職業(yè)性格測試，更好地掌握學(xué)生就業(yè)取向，分析學(xué)生就業(yè)心態(tài)，給予就業(yè)指導(dǎo)與引導(dǎo)。每學(xué)期舉辦l—2次職業(yè)生涯規(guī)劃會談，聘請成功校友回校就如何就業(yè)問題，與學(xué)生開展面對面的會談，以自身豐富閱歷、寶貴經(jīng)驗(yàn)為學(xué)生答疑解惑。在學(xué)生管理方面，要嚴(yán)格學(xué)生管理制度，加大學(xué)生管理力度，尤其做好重大疫情疾病防控工作。充分調(diào)動一切力量做好重大疫情疾病防控工作。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、研究生管理教師密切跟蹤管理的同時，在研究生會增設(shè)心理健康與疾病預(yù)防工作部，加強(qiáng)對重大疫情疾病防控工作。提高對重大疾病疫情的反應(yīng)速度。3．研究生培養(yǎng)機(jī)制改革工作建立健全《經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生培養(yǎng)機(jī)制改革實(shí)施辦法》，制定《經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生獎學(xué)金管理辦法》，切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生培養(yǎng)機(jī)制改革工作。完善生源結(jié)構(gòu)，提高生源質(zhì)量。在各專業(yè)中選拔優(yōu)秀本科學(xué)生，預(yù)先培養(yǎng)，免試推薦和應(yīng)試錄取并舉，同時做好對外宣傳，在積極接受國內(nèi)其他高校相關(guān)專業(yè)免試推薦優(yōu)秀學(xué)生，努力吸引優(yōu)秀學(xué)生報考的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)留學(xué)生招生的宣傳力度，全面提升研究生生源質(zhì)量。充分調(diào)研，修訂研究生的培養(yǎng)方案和課程體系。以研究生培養(yǎng)方案修訂工作為契機(jī)，‘充分調(diào)研，科學(xué)論證，進(jìn)一步優(yōu)化和完善研究生課程體系，拓寬學(xué)科范圍，強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)。建立研究生任課教學(xué)評價體系，加強(qiáng)學(xué)位論文指導(dǎo)教師的科學(xué)性、規(guī)范性。建立創(chuàng)新實(shí)踐基地，提高研究生創(chuàng)新能力。著力加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，組織安排研究生擔(dān)任本科教學(xué)的助教工作，提高實(shí)踐能力；協(xié)助導(dǎo)師及教管人員做好研究生的政治思想工作及業(yè)務(wù)管理工作，提高管理能力。積極組織師生參加學(xué)術(shù)活動，使學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)研討常規(guī)化、制度化，開闊學(xué)術(shù)視野。推動國際交流，每年派遣3—5名研究生出國交流。4．博士后工作加強(qiáng)博士后流動站的制度性建設(shè)。加強(qiáng)博士后人員的遴選、錄取、中期和出站考核，以及在站期間的激勵和后勤保障等方面的工作，建立健全招收選拔制度、考核制度、學(xué)術(shù)交流制度和后勤保障制度，實(shí)現(xiàn)管理工作程序化和制度化。5．研究生學(xué)位工作加強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)，每年引進(jìn)2—3名優(yōu)秀教師，加強(qiáng)導(dǎo)師隊伍梯隊建設(shè)，提升實(shí)力、加快發(fā)展交叉學(xué)科。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)碩士、博士學(xué)位論文“學(xué)術(shù)不端行為檢測”，將學(xué)術(shù)道德和誠信教育納入日常教學(xué)，“學(xué)術(shù)不端行為檢測”結(jié)果的“復(fù)制比”超過30％的學(xué)位論文，要提交學(xué)院學(xué)術(shù)委員會討論，對嚴(yán)重抄襲者取消學(xué)籍。二、師資隊伍建設(shè)工作目標(biāo)(一)建立4—5個院屬科研機(jī)構(gòu)，著力培養(yǎng)青年教師，形成科研攻關(guān)團(tuán)隊，提高師資隊伍整體素質(zhì)。(二)引進(jìn)海內(nèi)外人才，力爭在人才引智方面有所突破。(三)加大學(xué)院博士化工程。爭取教師博士化達(dá)到75％，并努力改善學(xué)緣結(jié)構(gòu)。(四)支持教師積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議。每年資助10位左右教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議。(五)每年支持l—2名教師，特別是青年教師赴國內(nèi)外高校進(jìn)修、培訓(xùn)，提高教師教學(xué)整體水平和能力。(六)鼓勵青年教師跨學(xué)科開展科學(xué)研究，鼓勵精品力作，提高學(xué)院對外影響力。三、學(xué)科建設(shè)與科研工作目標(biāo)(一)學(xué)科建設(shè)繼續(xù)保持理論經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科的傳統(tǒng)優(yōu)勢地位并不斷擴(kuò)大其影響力，適當(dāng)提升應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科的影響和地位；力爭在任內(nèi)實(shí)現(xiàn)世界經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)入國家重點(diǎn)學(xué)科行列；增設(shè)國際貿(mào)易學(xué)博士點(diǎn)。繼續(xù)發(fā)展法經(jīng)濟(jì)學(xué)，發(fā)揮我校經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)兩大強(qiáng)勢學(xué)科的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)學(xué)科交叉、滲透。發(fā)展金融數(shù)學(xué)、保險精算等經(jīng)濟(jì)學(xué)與數(shù)學(xué)學(xué)科相結(jié)合的交叉學(xué)科，發(fā)展公共經(jīng)濟(jì)政策這一經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會學(xué)、政治學(xué)等學(xué)科結(jié)合的學(xué)科領(lǐng)域。在“985工程”三期建設(shè)工作中，依托教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地吉林大學(xué)中國有經(jīng)濟(jì)研究中心、吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院國家經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地和吉林大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究中心，面向經(jīng)濟(jì)全球化及中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)前重大科學(xué)前沿問題和實(shí)踐問題的實(shí)際，不斷推出高水平的研究成果和培養(yǎng)出高層次的創(chuàng)造性人才，努力把創(chuàng)新基地建設(shè)成為具有先進(jìn)的科研管理體制、科學(xué)的知識創(chuàng)新機(jī)制和齊全的軟硬件設(shè)施，高度開放、具有高水平的科研團(tuán)隊。(二)科研工作1．基本指標(biāo)項目數(shù)量和經(jīng)費(fèi)數(shù)量要持續(xù)增長，科研經(jīng)費(fèi)總量每年按40％的比率遞增。積極促進(jìn)科研成果的產(chǎn)出，在CSSCI上發(fā)表的論文數(shù)量每年按15％的比率遞增，學(xué)術(shù)著作出版數(shù)量每年按10％的比率遞增，各級各類獲獎數(shù)量不斷增加，成果質(zhì)量要不斷提高。加強(qiáng)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，每年派出參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議人次達(dá)到或超過單位教師總數(shù)的l／4。2．發(fā)展指標(biāo)國家社科基金項目和教育部年度項目經(jīng)費(fèi)每年按40％的比率增長。在承擔(dān)重大項目上取得突破，任期內(nèi)承擔(dān)2—3項國家社會科學(xué)基金重大項目或教育部人文社會科學(xué)研究重大項目。積極應(yīng)對國家和地方發(fā)展的重大戰(zhàn)略進(jìn)行現(xiàn)實(shí)問題研究，承擔(dān)國家、地方和企業(yè)重大發(fā)展研究課題l—2項。在產(chǎn)出高水平研究成果方面取得突破性進(jìn)展，任期內(nèi)有10項成果獲得省部級以上獎勵。積極開展高水平學(xué)術(shù)交流活動，任期內(nèi)至少舉辦5場高水平的國際學(xué)術(shù)交流活動和6場國內(nèi)學(xué)術(shù)會議，積極開展國際合作研究，至少承擔(dān)1—2項重大國際合作項目。創(chuàng)新科研管理體制，積極培育哲學(xué)社會科學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊，加強(qiáng)對青年骨干教師和學(xué)術(shù)新人的培養(yǎng)和扶持，每年學(xué)院要投8-10萬元對青年骨干教師和學(xué)術(shù)新人進(jìn)行資助培養(yǎng)。不斷推進(jìn)學(xué)科交叉與融合。積極推進(jìn)教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地的建設(shè)和發(fā)展。四、國內(nèi)及國際合作交流工作目標(biāo)(一)進(jìn)一步擴(kuò)展與國外高校學(xué)術(shù)交流關(guān)系加強(qiáng)鞏固與日本中央大學(xué)、立命館大學(xué)、關(guān)西學(xué)院大學(xué)、和歌山大學(xué)、韓國全南國立大學(xué)、德國波羅的海大學(xué)、不萊梅大學(xué)、新加坡國立大學(xué)等海外高校的交流與合作。爭取與日本同志社大學(xué)、大阪市立大學(xué)和韓國江原大學(xué)以及歐美知名大學(xué)等至少三所高校建立新的、穩(wěn)固的交流關(guān)系。1．繼續(xù)與已簽署院際國際交流與合作協(xié)議的國外大學(xué)互派教師講學(xué)、互換學(xué)生等領(lǐng)域的合作，充分利用學(xué)院學(xué)術(shù)帶頭人在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位和引領(lǐng)作用，為青年教師提供出國進(jìn)修的機(jī)會與平臺，每年至少派出10名教師出國進(jìn)修、講學(xué)、考察或參加學(xué)術(shù)會議，全面提升學(xué)院教師的學(xué)術(shù)水平，培養(yǎng)出一批具有國內(nèi)國際影響力的年輕學(xué)者。2．建設(shè)好“中日經(jīng)濟(jì)社會共同研究中心”，并努力拓展學(xué)院其他研究中心如“東亞經(jīng)濟(jì)研究中心”與國外著名科研機(jī)構(gòu)之間的學(xué)術(shù)交流與合作，拓寬研究領(lǐng)域，提升研究水平，增加學(xué)院教師對外學(xué)術(shù)交流的數(shù)量和水平。3．通過舉辦國際學(xué)術(shù)會議，擴(kuò)大學(xué)院的學(xué)術(shù)影響力和教師出國數(shù)量。繼續(xù)與日本關(guān)西學(xué)院大學(xué)舉辦“中日經(jīng)濟(jì)論壇”，以官、產(chǎn)、學(xué)相結(jié)合的形式促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和吉林省與日本關(guān)西地區(qū)經(jīng)濟(jì)界之間的交流與合作，并將這種交流形式擴(kuò)展到吉林大學(xué)其他的優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域(如生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會學(xué)等)。繼續(xù)辦好“東亞經(jīng)濟(jì)論壇”(2009年9月18日)，吸引三方大學(xué)教授積極參與的同時，吸收大學(xué)本科生參加，開辟對外學(xué)術(shù)交流的新形式。今后，要將“東亞經(jīng)濟(jì)論壇”的參加范圍擴(kuò)展到東亞其他國家和地區(qū)，進(jìn)一步提升吉林大學(xué)在亞洲地區(qū)的影響，提高教師和學(xué)生出國學(xué)術(shù)交流的機(jī)會和能力。(二)積極促進(jìn)學(xué)生對外交流、增加學(xué)生海外學(xué)術(shù)交流機(jī)會把更多優(yōu)秀的學(xué)生輸送出去，使學(xué)院學(xué)生海外經(jīng)歷的指標(biāo)達(dá)到每年招生規(guī)模的10％。1．積極拓寬渠道，充分利用教育部、留學(xué)基金委五年派出計劃項目，選派一流研究生到一流大學(xué)，師從一流導(dǎo)師，加強(qiáng)學(xué)生的國際化程度，培養(yǎng)高層次人才。2．充分利用日益擴(kuò)大的“東亞經(jīng)濟(jì)論壇”，選派優(yōu)秀的本科生、研究生3—5名參加國際學(xué)術(shù)交流，并努力拓展新的學(xué)生交流項目，提高學(xué)生海外經(jīng)歷的比重。(三)增加外國留學(xué)生的數(shù)量，拓展外國留學(xué)生的專業(yè)覆蓋范圍1．鞏固已有成績的基礎(chǔ)上，加大宣傳力度，選派優(yōu)秀導(dǎo)師，完善課程設(shè)置，爭取吸納更多優(yōu)秀的留學(xué)生。2．繼續(xù)安排本專業(yè)學(xué)生與留學(xué)生結(jié)成“幫扶對子”，以方便留學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)漢語和理解專業(yè)知識，了解學(xué)院文化。通過舉辦郊游、球賽、學(xué)術(shù)沙龍等活動豐富留學(xué)生生活，營造良好的國際氛圍。積極將留學(xué)生吸納進(jìn)學(xué)院研究生會，廣泛征求他們的意見和建議，使他們有強(qiáng)烈的歸屬感，提升學(xué)院對外國留學(xué)生的吸引力。(四)鞏固并提升學(xué)院的“引智”水平學(xué)院每年至少邀請5名國外知名學(xué)者前來講學(xué)，參加學(xué)院的學(xué)科建設(shè)。1．通過“經(jīng)濟(jì)學(xué)名家講座”、“博士生導(dǎo)師專題講座”等活動，通過聘請國內(nèi)外知名學(xué)者來院講學(xué)，舉辦和參與國內(nèi)學(xué)術(shù)會議，％寬校際、院際交流領(lǐng)域，增強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)院在全國高校的知名度。2．利用現(xiàn)有的不斷擴(kuò)展的學(xué)院對外學(xué)術(shù)交流聯(lián)系，建立穩(wěn)固66國外學(xué)者講學(xué)制度，除各種短期講學(xué)外，爭取每年至少聘請一位國外專家在學(xué)院進(jìn)行一個學(xué)期的英語專業(yè)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)院學(xué)科建設(shè)與教學(xué)質(zhì)量的提高。五、管理制度建設(shè)工作目標(biāo)(一)管理機(jī)制創(chuàng)新工作目標(biāo)1．建立健全學(xué)院學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)委員會及二級教代會等組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮其在學(xué)院管理和建設(shè)中的積極作用。2．實(shí)行院務(wù)公開制度，對事關(guān)師生員工及學(xué)院的重大事項如財經(jīng)、職務(wù)評聘、人員選留、保送研究生、獎學(xué)金評定等工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和評審過程公開、透明。3.確立黨政聯(lián)席會議制度并形成議事規(guī)則。4．在學(xué)院已有各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院事業(yè)改革、發(fā)展的需要，對學(xué)院關(guān)于教學(xué)、科研、外事、人事、師資隊伍建設(shè)等方面的制度，本科生、研究生、行政及院內(nèi)各辦公室工作人員職責(zé)等進(jìn)行修訂，使學(xué)院制度建設(shè)日趨完善。(二)財務(wù)制度建設(shè)及資金運(yùn)行合法性、安全性工作目標(biāo)1．建立健全學(xué)院財務(wù)管理制度，包括學(xué)院崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、資金支付分層審批和授權(quán)制度，完善學(xué)院財務(wù)管理工作細(xì)則及學(xué)院獎酬金發(fā)放辦法。2．在任期內(nèi)確保學(xué)院資金運(yùn)行的合法性、真實(shí)性、安全性。(三)財務(wù)預(yù)算支出控制工作指標(biāo)在任期內(nèi)保證可支配預(yù)算收支平衡，無隱性赤字和對外欠賬，保證任期內(nèi)資金結(jié)余不斷增長。(四)收入指標(biāo)工作目標(biāo)保證完成每年學(xué)校下達(dá)的年度收入預(yù)算，包括各類學(xué)費(fèi)收入、科研收入、捐贈收入、上繳學(xué)校各類收入等收入項目。任期內(nèi)學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)收繳率達(dá)到100％。(五)增收節(jié)支措施工作目標(biāo)1．積極尋找新的經(jīng)濟(jì)收入增長點(diǎn)，制定《經(jīng)濟(jì)學(xué)院增加收入管理辦法》，多渠道籌措辦學(xué)資金。與數(shù)學(xué)學(xué)院合辦金融學(xué)院，增加學(xué)費(fèi)收入；積極申辦成人教育新專業(yè)，增加收入；積極開展遠(yuǎn)程教育，增加收入；積極爭取社會援助，增加收入。2．創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)院。按照《吉林大學(xué)水電費(fèi)改革試點(diǎn)管理辦法》的要求，·制定《經(jīng)濟(jì)學(xué)院水電費(fèi)定額和有償使用管理辦法》，設(shè)專人負(fù)責(zé)水電費(fèi)改革管理工作，加強(qiáng)學(xué)院的節(jié)能管理，降低辦學(xué)成本。六、黨的建設(shè)和思想政治工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和部門反腐倡廉建設(shè)目標(biāo)(一)黨的建設(shè)、思想政治工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標(biāo)1．繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)二高效務(wù)實(shí)、廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)班子；加強(qiáng)民主集中制和黨政聯(lián)席會議制度；加強(qiáng)對師生的職業(yè)道德教育，做到教書、管理、服務(wù)育人；加強(qiáng)對學(xué)生的素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神；進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作，開展具有經(jīng)濟(jì)專業(yè)特色的活動。2．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身和干部隊伍建設(shè)。黨員干部要自覺的