2024年簡單的勞動(dòng)合同格式范文（2篇）

第3頁共3頁2024年簡單的勞動(dòng)合同格式范文甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限：第一條本合同勞動(dòng)期限____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容：第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員名擔(dān)任工作。第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。四、勞動(dòng)報(bào)酬：第六條乙方每月____日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月____元。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。1、甲乙雙方協(xié)商一致的;2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的';4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿____日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。六、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動(dòng)爭議處理及其它第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：____年____月____日2024年簡單的勞動(dòng)合同格式范文（二）勞動(dòng)合同書甲方：（雇主）名稱：____________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：____________地址：____________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系電話：____________乙方：（勞動(dòng)者）姓名：____________性別：____________出生年月：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系地址：____________聯(lián)系電話：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方自愿共同簽訂本《勞動(dòng)合同書》并遵守共同約定的條款，共同維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，達(dá)成如下約定：一、合同期限本合同有效期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，甲乙雙方如無新的協(xié)議，本合同將自動(dòng)延長_______年。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將全力以赴，根據(jù)甲方安排，完成包括但不限于以下工作內(nèi)容：____________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的地址，如因工作需要，乙方需根據(jù)甲方的合理安排，在其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，工作時(shí)間雖不固定，但一般在_______點(diǎn)至_______點(diǎn)之間，雙方可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休假，如需要請假，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，工資將于每月_______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、保守商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)流程、客戶信息等，應(yīng)予以保守，不得泄露給任何第三方。2.乙方在工作中創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)等，均歸甲方所有。六、解除合同1.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同，乙方不享有任何賠償：（1）擅自泄露甲方商業(yè)秘密；（2）擅自轉(zhuǎn)讓、出租、借用勞動(dòng)合同；（3）工作期間涉及嚴(yán)重不誠實(shí)、不敬業(yè)、不守紀(jì)律等違法違紀(jì)行為。2.乙方如因身體或其他原因不能履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前_______天通知甲方，如遇突發(fā)情況，應(yīng)盡快與甲方聯(lián)系。3.乙方提前解除合同的，需提前_______個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自本合同簽訂時(shí)生效。2.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟