2024年超市營(yíng)業(yè)員用工合同模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年超市營(yíng)業(yè)員用工合同模板甲方(用人單位)名稱：_____企業(yè)類別：_____法定代表人：_____職務(wù)_____地址：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____戶籍所在地：____省____市____區(qū)(縣)_____街____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口(_____);農(nóng)業(yè)戶口(_____)居民身份證號(hào)碼：_____國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列____款。一、本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作為期限_______________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)_____(二)_____(三)_____第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_____工時(shí)制度。二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2024年超市營(yíng)業(yè)員用工合同模板（二）尊敬的先生/女士：我非常高興向您介紹我代表（超市名稱）與您簽訂的用工合同范本。此合同將為我們提供雙方合作的基礎(chǔ)，確保我們共同遵守所有勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)章制度，并提供明確的權(quán)利和責(zé)任。合同的詳細(xì)條款如下：1.合同雙方：1.1雇主：（超市名稱）地址：（超市地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）1.2雇員：（個(gè)人名稱）地址：（個(gè)人地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.職位描述：2.1雇員的職位為超市營(yíng)業(yè)員，職責(zé)包括但不限于：-協(xié)助顧客在購(gòu)物過(guò)程中提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品信息；-維持貨架和陳列的整潔和有序；-處理顧客的退貨和投訴；-監(jiān)測(cè)庫(kù)存并進(jìn)行補(bǔ)貨；-進(jìn)行必要的清潔和整理工作。3.合同期限和工作時(shí)間：3.1合同期限為自（起始日期）起至（結(jié)束日期）。3.2雇員每周工作40小時(shí)，根據(jù)超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間表，雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作時(shí)間和排班。4.薪酬和福利：4.1雇員將享受以下福利待遇：-薪酬：每月固定薪酬為（具體金額），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；-工作時(shí)間外的加班將按照勞動(dòng)法規(guī)定支付；-根據(jù)超市的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，雇主可能發(fā)放年終獎(jiǎng)金；-雇員將參加社會(huì)保險(xiǎn)并享受相關(guān)福利待遇。5.試用期：5.1雇員將在簽訂合同后的（具體日期）至（具體日期）期間履行試用期。試用期間，雙方可以根據(jù)需要隨時(shí)終止合同，無(wú)需提前通知或支付補(bǔ)償金。6.合同的終止和解除：6.1雙方在以下情況下可以解除合同：-雇員嚴(yán)重違反合同條款和超市規(guī)章制度；-雇員未能達(dá)到工作要求；-雇員嚴(yán)重失職；-雙方協(xié)商一致終止合同。6.2在解除合同前，雙方需給予對(duì)方（具體天數(shù)）的書(shū)面通知。7.保密條款：7.1雇員在合同期間和終止后需對(duì)超市的商業(yè)機(jī)密和所有其他涉及到超市運(yùn)營(yíng)的信息保密。8.其他事項(xiàng)：8.1所有涉及到雇傭、薪酬、福利和合同終止的爭(zhēng)議，雙方將通過(guò)友好協(xié)商解決；如果無(wú)法達(dá)成協(xié)議，任何一方可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法律機(jī)構(gòu)尋求幫助