招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述模板（六篇）

第1頁共1頁招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述模板職責(zé)：1.搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務(wù);2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;3.負(fù)責(zé)引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;4.對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);5.完成上級交辦的其他工作。任職資格：1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;3.與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;4.招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述模板（二）職責(zé)1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系;2、不定期進行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告;3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表;4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進;5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。任職要求1、有____年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗;2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力;3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;4、工作積極主動，責(zé)任心強，能承擔(dān)較大壓力招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述模板（三）職責(zé)：1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監(jiān)控實施過程與效果;2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃3、維護商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施，例行檢查與管理4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋7、協(xié)助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預(yù)算及控制8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動9、協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、全日制本科，法律、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，____年以上團隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗;熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;2、熟悉房地產(chǎn)項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃見解獨到;3、具有扎實的地產(chǎn)運營理論基礎(chǔ)、良好的報告撰寫及提案能力。招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述模板（四）職責(zé)：1、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)洽談;2、負(fù)責(zé)招商項目的管理與具體執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;4、負(fù)責(zé)招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護;7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認(rèn)識;5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述模板（五）職責(zé)：1、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)洽談;2、負(fù)責(zé)招商項目的管理與具體執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;4、負(fù)責(zé)招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護;7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認(rèn)識;5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述模板（六）職責(zé)：1.搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務(wù);2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;3.負(fù)責(zé)引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;____對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);5.完成上級交辦的其他工作。任職資