人員崗位職責(zé)范文（31篇）

人員崗位職責(zé)范文（31篇）人員崗位職責(zé)范文（通用31篇）人員崗位職責(zé)范文篇11、對(duì)所加工的食品要詳細(xì)、認(rèn)真地檢查，禁止加工腐爛、變質(zhì)或其它感官性狀異常的食品及食品原料；2、不選用、不切配、不烹調(diào)、不加工腐爛、變質(zhì)、有毒有害食品；3、塊狀、冷凍、易產(chǎn)生中毒等食品必須充分加熱、燒熟煮透，禁止出現(xiàn)外熱內(nèi)生食品；4、加工剩余的'半成品、成品根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行冷藏或冷凍儲(chǔ)藏；5、隔夜、隔餐的外購熟食回鍋必須徹底加熱后供應(yīng)；6、調(diào)料、輔助用品及容器必須保持清潔、衛(wèi)生；7、用于原料、半成品、成品的所有工具、容器必須標(biāo)志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后清洗，保持清潔。8、按國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定使用食品添加劑。人員崗位職責(zé)范文篇21、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹立全局觀點(diǎn)，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公，實(shí)事求是。不斷提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序，正確執(zhí)行會(huì)計(jì)人員的職權(quán)，發(fā)揮會(huì)計(jì)在教育事業(yè)中的`作用。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，管理并用好學(xué)校資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點(diǎn)。4、會(huì)計(jì)人員必須審查原始憑證，對(duì)于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補(bǔ)充，對(duì)于不合法的原始憑證堅(jiān)決拒絕受理，保證一切會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，并及時(shí)做好整理歸檔工作。5、會(huì)計(jì)人員要按照會(huì)計(jì)制度和規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，數(shù)必須真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，偽造帳目。對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要進(jìn)行如實(shí)的反映和監(jiān)督，按會(huì)計(jì)制度及時(shí)記帳、算賬、報(bào)賬。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收，跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。6、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)編報(bào)各種月報(bào)、季報(bào)決算。會(huì)計(jì)報(bào)表必須及時(shí)、準(zhǔn)確。7、建立財(cái)產(chǎn)清查制度，保證賬簿、記錄與實(shí)物款項(xiàng)相符。8、堅(jiān)持對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況，進(jìn)行基本的數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)往來事項(xiàng)。9、經(jīng)費(fèi)使用做到年初有預(yù)算，年終有決算，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議匯報(bào)。10、建立、健全會(huì)計(jì)檔案，按照財(cái)政部門規(guī)定保管辦法，保管好會(huì)計(jì)檔案，以備查核。人員崗位職責(zé)范文篇3一、會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)：1、會(huì)計(jì)在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下開展財(cái)務(wù)工作。2、會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檢查的過程中必須堅(jiān)持基本原則，按財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)制度辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私。3、年初認(rèn)真編制預(yù)算，準(zhǔn)確地預(yù)算出會(huì)計(jì)年度內(nèi)所需要的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；年末做好決算的各項(xiàng)工作，分析全年資金使用情況，計(jì)劃執(zhí)行情況。4、每月將學(xué)校的經(jīng)費(fèi)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出改進(jìn)意見。5、合理安排使用資金，辦證教育工作的順利進(jìn)行。6、參與財(cái)務(wù)上的決策會(huì)議，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管好財(cái)產(chǎn)物資，做到帳帳相符，帳證相符，帳實(shí)相符。7、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，妥善保管好會(huì)計(jì)檔案。8、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐步提高會(huì)計(jì)人員自身的思想和業(yè)務(wù)水平。二、會(huì)計(jì)人員的分工及主要工作范圍：1、負(fù)責(zé)每年初依據(jù)上級(jí)主管部門指定的會(huì)計(jì)科目對(duì)本單位的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整。2、學(xué)校財(cái)務(wù)部門辦理財(cái)務(wù)收支的“財(cái)務(wù)專用章”和銀行預(yù)留的人名章。3、負(fù)責(zé)學(xué)校各種補(bǔ)助發(fā)放單及計(jì)算機(jī)工資表的'編制工作。4、依據(jù)原始憑證及時(shí)審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出，裝訂整理并及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的安全備份。5、負(fù)責(zé)每月底前的結(jié)賬并編制會(huì)計(jì)報(bào)表，打印輸出后上報(bào)教育局財(cái)務(wù)科。6、負(fù)責(zé)年初預(yù)算工作。7、負(fù)責(zé)年終決算的編制工作及文分析。8、負(fù)責(zé)銀行以外各項(xiàng)對(duì)外業(yè)務(wù)的辦理。9、負(fù)責(zé)支票和銀行賬戶的管理工作。從銀行購回的支票，須經(jīng)會(huì)計(jì)確認(rèn)數(shù)量和起止編號(hào)登記使用及收據(jù)的領(lǐng)用簿保管工作。10、負(fù)責(zé)每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對(duì)工作。11、負(fù)責(zé)及時(shí)與管理固定資產(chǎn)的老師做好核對(duì)工作。12、負(fù)責(zé)每年度的會(huì)計(jì)檔案整理工作。13、負(fù)責(zé)年終收據(jù)的保管工作。人員崗位職責(zé)范文篇41、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時(shí)向總裁提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的`要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總裁報(bào)告。9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部、資金調(diào)配部、倉儲(chǔ)部的日常管理工作。人員崗位職責(zé)范文篇51、預(yù)算員在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施本區(qū)段具體的合約、預(yù)算工作，并對(duì)其經(jīng)濟(jì)效益、成本控制承擔(dān)直接責(zé)任。2、負(fù)責(zé)或參與本單位的'材料采購、勞務(wù)分包等招標(biāo)、合同洽談、簽訂等工作。3、負(fù)責(zé)合同的履約管理，對(duì)履約中出現(xiàn)問題提出解決和預(yù)防措施。4、按照施工進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確為物資管理人員提供供應(yīng)計(jì)劃數(shù)量。5、及時(shí)編制計(jì)量支付報(bào)表及有關(guān)資料，為支付回收工程款提供準(zhǔn)確依據(jù)。6、規(guī)范簽證管理和做好合同變更等索賠工作，防止項(xiàng)目效益流失。7、及時(shí)辦理分包的中間和派工結(jié)算工作。人員崗位職責(zé)范文篇6目前很多餐廳，對(duì)招聘廚房工作人員要求非常嚴(yán)格。民以食為天，可見廚房工作對(duì)于人類的健康是何等重要，對(duì)于廚房工作人員崗位職責(zé)的規(guī)定是怎樣的`呢？請(qǐng)看以下資料：（一）保持儀容整潔及個(gè)人衛(wèi)生。（二）不購買及不做原料不新鮮的飯菜及副食品，做到生、熟分開。（三）廚房內(nèi)用具定期消毒，廚房餐廳內(nèi)衛(wèi)生堅(jiān)持每日清掃和每周大掃除一次。（四）工作時(shí)間內(nèi)不串崗。（五）餐廳工作人員每年定期檢查身體，并執(zhí)《北京市衛(wèi)生防疫站飲食健康證》上崗。（六）購買物品要帳、物分明，物品妥善保管，厲行節(jié)約。（七）制定餐廳菜譜，經(jīng)常征求大家的意見，改進(jìn)餐廳工作。人員崗位職責(zé)范文篇71、婚禮前一天，按照公司要求時(shí)間到達(dá)倉庫，提取物品時(shí)需由領(lǐng)物人和值班班長同時(shí)在場清點(diǎn)核對(duì)確認(rèn)無誤后，雙方簽字方可出庫。2、入庫歸還時(shí)，需雙方在場清點(diǎn)物品，查看物品損耗情況，確認(rèn)無誤后方可入庫。3、了解婚禮、慶典現(xiàn)場的布局，按照效果圖布置會(huì)場。4、布場期間愛護(hù)公司財(cái)物，做到公司物品零損壞，若出現(xiàn)搬運(yùn)中物料損壞、丟失需折成當(dāng)事人造價(jià)賠償。5、所有物料按照物料所標(biāo)記物品和數(shù)量取用和收存（例：椅套50個(gè)/袋）6、人員當(dāng)中需要有一個(gè)總負(fù)責(zé)人，中小型婚禮，從進(jìn)場時(shí)間算起，布場工作在2個(gè)小時(shí)之內(nèi)必須結(jié)束。布場期間要積極主動(dòng)配合現(xiàn)場督導(dǎo)的統(tǒng)一安排。7、婚禮結(jié)束后按照事先協(xié)議合理有序的`撤回公司，對(duì)物料清單與現(xiàn)場值班班長確認(rèn)無誤，簽字確認(rèn)整理裝車。8、配合公司安排的各項(xiàng)工作、及各部門臨時(shí)工作。9、穿著公司統(tǒng)一安排服裝，帶胸卡，搬運(yùn)期間戴工作手套。違者在當(dāng)日結(jié)算工資中扣100元。人員崗位職責(zé)范文篇8公司銷售人員崗位職責(zé)1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃，銷售人員的崗位職責(zé)。2、全面掌握本市場的變化和競爭對(duì)手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。3、對(duì)本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。4、組織本組組員對(duì)新市場進(jìn)行開發(fā)。5、管理開發(fā)好自己的客戶。6、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的.審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理（珠海經(jīng)理）做好本市場客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。8、每天早晨組織銷售員召開晨會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門銷售會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。10、每周組織銷售員完成部門周例會(huì)。11、每周對(duì)本市場狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測，管理制度《銷售人員的崗位職責(zé)》。12、帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。13、根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場客戶進(jìn)行合理分配。14、審核上交種類報(bào)告并提出處理意見。15、協(xié)助銷售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶的接待服務(wù)工作。16、參加市場經(jīng)營分析會(huì)及年、月、度的市場經(jīng)營計(jì)劃會(huì)。17、關(guān)心銷售員，做好思想工作。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真完成部門下達(dá)的各項(xiàng)工作。18、組織和參與一些交易會(huì)及外地促銷活動(dòng)。銷售顧問崗位職責(zé)1。按照公司管理規(guī)定按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請(qǐng)假;嚴(yán)禁脫崗，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處理。2。在工作時(shí)間內(nèi)，一律著工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會(huì)議、車展以及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。3。每天夕會(huì)期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天的客戶接待情況，意向客戶級(jí)別情況和接收單情況;4。晨會(huì)結(jié)束后，須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺(tái)、資料架、車前牌以及垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。5。銷售顧問按順序接待客戶，并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方、認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺(tái)至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶開門，客戶進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶道：“您好！歡迎光臨。”接待臺(tái)的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店（來電）客戶登記表，來店（來電）客戶登記表的必填項(xiàng)必須認(rèn)真填寫;6。銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫三表兩卡，銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫;7。銷售顧問每天及時(shí)回訪客戶，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：30—11：30，也可根據(jù)自己需求來定，同時(shí)做好一級(jí)回訪工作及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)，客戶跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。8?？蛻粼嚦嗽囻{必須事先登記簽訂試乘試駕協(xié)議（登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號(hào)、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等），無駕照的客戶堅(jiān)持不允許試駕，試駕時(shí)必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進(jìn)行試駕，試乘試駕時(shí)嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來進(jìn)行，對(duì)不按規(guī)定試駕的客戶，銷售顧問應(yīng)停止試駕;9。銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶低報(bào)價(jià)，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意向客戶優(yōu)惠或贈(zèng)送公司指定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。10。銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置，辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題;11。銷售顧問交車時(shí)應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車，并認(rèn)真介紹售后服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員，交車完畢后的當(dāng)天應(yīng)向客戶打感謝電話。12。聽眾管理，服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，勾心斗角，給公司造成不良的工作氛圍，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重予以辭退。13。銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)務(wù)和安全操作，工作期間因?yàn)閭€(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)責(zé)全部。14。嚴(yán)禁做私活（保險(xiǎn)，上牌，裝飾）嚴(yán)禁私自收取客戶訂金，或客戶給予的好處，如發(fā)現(xiàn)予以辭退。15。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;人員崗位職責(zé)范文篇9學(xué)校保安負(fù)責(zé)守護(hù)好學(xué)校，保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：一、站崗制度1.固定崗的責(zé)任區(qū)為：校門，站立值班時(shí)間為：上午7：00—下午4：00。2.按規(guī)著裝（裝備）站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。3.站崗時(shí)不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關(guān)的事情，保持良好的形象。二、進(jìn)出人員管理制度1.凡來訪人員、學(xué)生家長，須問清情況填寫好來訪登記表，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。2.學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來不明人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進(jìn)入學(xué)校，確保校園平安。對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。3.學(xué)生一到學(xué)校就進(jìn)入學(xué)校，不要讓學(xué)生在校門口逗留。在校時(shí)間不允許學(xué)生外出，學(xué)生確因特殊情況需出校門時(shí)，須有由班主任簽的請(qǐng)假條，或有班主任及家長陪同方可離校。學(xué)校保衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將請(qǐng)假條存檔備查。4.教師中途臨時(shí)進(jìn)出，應(yīng)辦理臨時(shí)外出如實(shí)登記，如有情況應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映。三、車輛準(zhǔn)入放行制度1.學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門。嚴(yán)格控制學(xué)生在校期間，家長接送學(xué)生的自行車、三輪車和機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。2.確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的.車輛或其他為學(xué)校服務(wù)的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。（特殊車輛可先放行再馬上匯報(bào)）四、物品出入查驗(yàn)制度1.學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。2.學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)帶出學(xué)校的大宗物品要請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。五、巡邏制度1.學(xué)校保安人員肩負(fù)著學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。2.做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3.學(xué)生在上學(xué)放學(xué)時(shí)間內(nèi)，要及時(shí)排除校門外（離校門15米內(nèi)）的攤點(diǎn)、車輛堵塞障礙物，有效疏通學(xué)生擁擠現(xiàn)象。按時(shí)做好大門的開關(guān)工作（早上七時(shí)準(zhǔn)時(shí)上崗開校門，傍晚師生離校后關(guān)校門），做到門開人在。4、態(tài)度和藹、語言謙虛，不急不躁，認(rèn)真細(xì)致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學(xué)生打鬧。對(duì)方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。5.與教師，學(xué)生或來訪者交談要使用普通話，說話要清楚，用詞準(zhǔn)確、言簡易懂，不講與工作無關(guān)的話，不講有損學(xué)校形象的話。6.教師及領(lǐng)導(dǎo)到來，應(yīng)主動(dòng)迎接，認(rèn)真聽取老師和領(lǐng)導(dǎo)的意見，遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的幫助，因影響安全不能幫助的，應(yīng)主動(dòng)解釋力求得到諒解。7.各種意見或投訴、要認(rèn)真聽取，弄清情況，做好筆錄，即時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。8.業(yè)務(wù)訓(xùn)練是保安員工作的一個(gè)重要組成部分，每位保安員都必須參加全部訓(xùn)練。保安員要主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)練兵，摸熟摸透與安全、消防工作相關(guān)的環(huán)境、人員、設(shè)施等等因素，掌握接待、應(yīng)對(duì)基本功，以熟生巧，以提高業(yè)務(wù)知識(shí)和技能來提高工作效率。9、做好教師學(xué)生飲水供應(yīng)工作，做好校內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，既要明確責(zé)任分工，又要加強(qiáng)合作。11.妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等五件套及盾牌、叉等應(yīng)急器械。12.保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。人員崗位職責(zé)范文篇101、執(zhí)行公關(guān)部經(jīng)理的工作指令并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作2、負(fù)責(zé)酒店對(duì)內(nèi)對(duì)外重要活動(dòng)的攝影、底片保存及歸檔工作3、負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營活動(dòng)需要的各種指示牌、廣告牌、橫幅、喜聯(lián)、宣傳品、節(jié)慶布置等美工設(shè)計(jì)和制作4、負(fù)責(zé)并協(xié)助餐飲部、客房部完成餐飲、客房促銷活動(dòng)的美工設(shè)計(jì)和制作5、掌握有關(guān)信息做好本業(yè)務(wù)資料搜集、整理、分析、存檔工作保證設(shè)計(jì)作品的創(chuàng)意性和美觀典雅6、妥善保管節(jié)約使用各類美工工具、顏料、材料保持工作場所的'整齊清潔7、收集客人反映意見及公眾對(duì)宣傳資料的反映及建設(shè)向公關(guān)部經(jīng)理提出有關(guān)信息8、負(fù)責(zé)公關(guān)部日常文件及資料的抄寫、打印及復(fù)印工作并撰寫有關(guān)文件9、協(xié)助公關(guān)部經(jīng)理與各部門協(xié)調(diào)具體落實(shí)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作10、處理公關(guān)部來往公文及信件向公關(guān)部經(jīng)理提出有關(guān)信息人員崗位職責(zé)范文篇111、高壓氧操艙人員原則上由護(hù)士擔(dān)任，必須經(jīng)衛(wèi)生部指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的'專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試取得合格證書后，方可上崗操作。2、熟悉掌握高壓氧艙各系統(tǒng)主要設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)性能及使用操作方法。3、樹立高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，熟悉高壓氧對(duì)人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生有毒副作用及并發(fā)癥。4、開艙前，認(rèn)真檢査各種設(shè)備、儀表、供氧系統(tǒng)，確保正常運(yùn)行，并向病人介紹供氧裝置和通訊設(shè)備的使用方法。5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，每臺(tái)氧船由一人專門操作。堅(jiān)守崗位，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，不準(zhǔn)聊天、看書報(bào)、聽廣播和看電視。禁止無關(guān)人員進(jìn)人氧艙廳室及操作臺(tái)。6、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)艙須知的各項(xiàng)要求。7、嚴(yán)格執(zhí)行治療方案，不得擅自改動(dòng)。8、在開始加壓前，如病人出現(xiàn)氧驚厥前驅(qū)癥狀時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施。9、遇有病情變化和機(jī)械故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，并協(xié)助妥善處理，以確保病人安全。10、減壓時(shí)囑艙內(nèi)人員注意保暖，并嚴(yán)禁屏氣以防肺氣壓傷。11、準(zhǔn)確填寫操艙記錄。12、治療結(jié)束后進(jìn)行船內(nèi)清掃工作，徹底通風(fēng)、消毒，并保證各種設(shè)備儀器處于就緒狀態(tài)，以便隨時(shí)使用。13、熟悉掌握氧艙應(yīng)急情況處理規(guī)則，并定期進(jìn)行演練。14、如配置計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但以上各項(xiàng)職責(zé)仍應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。人員崗位職責(zé)范文篇121、值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班（交接雙方要當(dāng)面做好交接工作）。在交接前清潔值班室衛(wèi)生，并認(rèn)真做好值班記錄。2、值班人員必須堅(jiān)守值班崗位（二十四小時(shí)在崗，值班期間在局內(nèi)就餐）不得擅離職守，不準(zhǔn)干與值班無關(guān)的事。3、值班人員要妥善處理生產(chǎn)、安全等方面的`應(yīng)急問題。若發(fā)生重大事故立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并積極組織搶救。4、值班期間要堅(jiān)持巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，能解決的立即解決，解決不了的要認(rèn)真記錄在值班日志上，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，以便采取措施解決。5、值班人員對(duì)局內(nèi)的情況和關(guān)鍵崗位，要做到全面了解，重點(diǎn)掌握，隨時(shí)抽查各單位值班人員在崗情況。以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。6、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好值班室的物品。7、如果遇到請(qǐng)假情況，請(qǐng)?zhí)崆白龊脫Q班工作并告知綜合部。人員崗位職責(zé)范文篇131.負(fù)責(zé)全公司的計(jì)量工作，及時(shí)組織計(jì)量器具的檢測；2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)量管理知識(shí)和計(jì)量管理業(yè)務(wù)，宣傳貫徹計(jì)量法規(guī)法令、方針政策。推廣使用法定計(jì)量單位，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅執(zhí)法。3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔(dān)檢定測試項(xiàng)目的`技術(shù)理論知識(shí)，操作規(guī)程，經(jīng)考核取證上崗。4.編制辦理工作規(guī)劃、計(jì)劃、管理方法、制度、計(jì)量器具管理目錄，并監(jiān)督貫徹實(shí)施、組織編繪計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，提報(bào)工作總結(jié)。5.統(tǒng)一管理公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及工作計(jì)量器具，建立健全各種管理臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計(jì)量器具周期檢定和改制工作。6.正確操作，使用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具，做好維護(hù)保養(yǎng)，保證測試檢定的可靠性。7.完善各種檢定記錄，認(rèn)真填寫檢定測試報(bào)告及檢定合格證書。8.保證計(jì)量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人員崗位職責(zé)范文篇141、值班人員每日先撿拾樓前后垃圾，然后打掃大廳。對(duì)宿舍各樓層進(jìn)行檢查，檢查要有記錄。2、能夠忠于職守、不遲到不早退；擅自外出不請(qǐng)假者或工作中遲到、早退、擅離職守。3、執(zhí)勤時(shí)衣貌整潔。4、執(zhí)勤中，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并妥善處理；避免因玩忽職守而未及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭，造成重大損失或人身傷害。5、遇難不推委，敢同壞人壞事做斗爭。6、執(zhí)勤時(shí)講文明禮貌，對(duì)學(xué)生關(guān)心照顧每月+5分；執(zhí)勤時(shí)講文明禮貌、說話不粗魯、故意刁難。7、嚴(yán)格按照宿舍管理職責(zé)規(guī)定的內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)，外來人員做好有效證件的`檢查和會(huì)客登記,女學(xué)生宿舍異性不得進(jìn)入，進(jìn)入須通知舍管教師陪同.8、認(rèn)真填寫值班記錄。9、值班期間，值班人員認(rèn)真保管學(xué)生宿舍鑰匙及公共設(shè)施，及時(shí)檢查、維護(hù)和處理公物報(bào)修事宜。10、及時(shí)處理本樓棟學(xué)生違紀(jì)行為值班期間遇到突發(fā)事件及時(shí)處理和上報(bào)給舍管人員，處理妥當(dāng)、上報(bào)及時(shí)。11、愛護(hù)公物,培養(yǎng)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約能源的自覺性。要有高度的責(zé)任心和安全意識(shí)。12、值班期間如學(xué)校派任務(wù)，應(yīng)積極完成。13、執(zhí)勤時(shí)不可與人閑談、嬉笑、打鬧影響工作，執(zhí)勤時(shí)干私活。14、內(nèi)務(wù)整齊，值班室打掃徹底。15、若值班期間發(fā)生備品丟失情況，則有值班人進(jìn)行相關(guān)的賠償。16、利用職權(quán)，營私舞弊、違法亂紀(jì)者，視情節(jié)給予重罰或除名，構(gòu)成犯罪的送公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。17、不服從領(lǐng)導(dǎo)、不遵守校規(guī)校紀(jì)和學(xué)生宿舍管理科有關(guān)規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)給予扣分直至除名。人員崗位職責(zé)范文篇15后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是教學(xué)一線的保證，后勤人員是教師完成好教學(xué)任務(wù)的有力支持者。一、內(nèi)勤1、內(nèi)勤人員，每學(xué)期都要對(duì)學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備及硬件進(jìn)行檢查維修，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)修理或更換。2、內(nèi)勤人員要有全心全意為一線教師和學(xué)生服務(wù)的思想，做到有求必應(yīng)，緩事緩辦，急事急辦。3、內(nèi)勤人員因應(yīng)有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，要積極協(xié)助各職能部門做好工作，講究工作效率。二、外勤1、統(tǒng)籌安排后勤的全面工作，協(xié)調(diào)安排后勤當(dāng)日人員工作。2、外勤人員思想作風(fēng)端正，在做外勤工作時(shí)，處處把學(xué)校的利益放在首位。3、外勤人員外出辦事時(shí)要與主管領(lǐng)導(dǎo)打招呼，不拖拖拉拉，自覺遵守時(shí)間積極返校，講求工作效率。總務(wù)主任是校長管理總務(wù)后勤工作的主要助手,總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)后勤工作,對(duì)校長負(fù)責(zé)。一、根據(jù)學(xué)校工作制定學(xué)期后勤工作計(jì)劃和月份工作重點(diǎn)，并保證實(shí)施工作必須有計(jì)劃性、條理性。二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，制定學(xué)校各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的分配使用計(jì)劃，貫徹節(jié)約原則，發(fā)揮財(cái)力的最大效能。三、協(xié)助校長統(tǒng)籌學(xué)校的'校舍、場地的使用，充分合理利用現(xiàn)有的設(shè)備條件，盡量改善師生的教學(xué)環(huán)境。四、做好校舍管理和維修工作，負(fù)責(zé)管理教室場所；器具維修保養(yǎng)；教室照明條件；課桌椅改善；自來水、下水道、暖氣的正常使用；搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化、美化、凈化等工作，充分發(fā)揮物力的最佳效能。五、建立健全購置、報(bào)銷、領(lǐng)用、調(diào)撥、保管維修、報(bào)損、賠償?shù)纫幌盗胸?cái)會(huì)管理制度。自覺遵守財(cái)務(wù)制度。嚴(yán)格購物審批、驗(yàn)收、登記等手續(xù)。接受上級(jí)和本校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。六、加強(qiáng)后勤人員的思想工作。按月召開總務(wù)會(huì)議,督促后勤人員履行崗位職責(zé),并經(jīng)常檢查他們的工作。七、關(guān)注師生的教育教學(xué)活動(dòng)。組織后勤人員做好學(xué)生教科書的供應(yīng)工作和活動(dòng)、集合場地的安排、布置。積極配合教導(dǎo)處、德育處、大隊(duì)部等部門的工作，做到服務(wù)育人。八、加強(qiáng)物資保管、健全發(fā)放手續(xù)，定期檢查，做到賬目兩清。九、不斷改善師生生活福利，保證飲水。十、負(fù)責(zé)安排、督促、檢查臨時(shí)工的工作。十一、按照學(xué)校檔案管理制度切實(shí)管理好財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)等有關(guān)檔案資料。十二、保證辦公室、庫房的干凈整齊，物品柜櫥等放置有序，及時(shí)上鎖一、房屋和建筑物。包括：教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、宿舍、食堂、倉庫、傳達(dá)室。（校內(nèi)所有房屋）二、專用設(shè)備。包括：各種教學(xué)儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、文件設(shè)備及交通運(yùn)輸工具等。（理、化、生、音、體、美、衛(wèi)、自然、電教儀器設(shè)備；復(fù)印機(jī)、一體機(jī)、打印機(jī)、計(jì)算機(jī)及軟件、u盤、空調(diào)、冰箱、電視機(jī)、洗衣機(jī)、吸塵器、攝像機(jī)、照相機(jī)、vcd、dvd、錄音機(jī)、擴(kuò)大器、喇叭及音箱、碎紙機(jī)、電熱水器、保險(xiǎn)柜、報(bào)警器、驗(yàn)鈔機(jī)、支票打單機(jī)、裝訂機(jī)、消毒柜、電暖氣、微波爐、電扇、吊扇、汽車、三輪車、手推車、自行車）三、一般設(shè)備。包括：教學(xué)和辦公用的各種家具設(shè)備，后期服務(wù)所需的被服裝具及有關(guān)設(shè)備等。（學(xué)生桌椅、各專用教室桌椅、辦公桌椅、會(huì)議桌椅、沙發(fā)、折疊椅、文件柜、儀器柜、圖書柜、架、兒童床、飲水機(jī)、蒸箱、灶具、烤頭機(jī)、被褥、吹風(fēng)機(jī)、電話、電暖瓶）四、文物及陳列品。五、圖書。包括：校圖書館、資料室的各種圖書和資料。（電子圖書、錄音帶、錄像帶、光盤）六、其他。包括：符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，但不屬于上述各類的固定資產(chǎn)。（炊具、工具、防盜門）人員崗位職責(zé)范文篇161駕校工作人員崗位職責(zé)一、加強(qiáng)駕駛技能培訓(xùn)宣傳，積極組織生源，拓寬生源渠道。二、加強(qiáng)安全教育，杜絕各類事故。三、遵循訓(xùn)練大綱，落實(shí)訓(xùn)練計(jì)劃，保證訓(xùn)練時(shí)間，提高訓(xùn)練質(zhì)量。四、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，加強(qiáng)校際協(xié)作，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。五、熱情為學(xué)生、學(xué)員服務(wù)，做到學(xué)員、學(xué)生、家長、領(lǐng)導(dǎo)滿意。六、加強(qiáng)對(duì)訓(xùn)練場地和學(xué)員的管理。七、認(rèn)真做好報(bào)名、收費(fèi)、發(fā)放駕照等工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2駕校安全管理員崗位職責(zé)1、協(xié)助教學(xué)負(fù)責(zé)人制定安全管理制度和安全月度工作計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)安全工作新的要求，并組織其實(shí)施。2、負(fù)責(zé)處理安全辦的日常工作，做好臺(tái)賬、資料的整理工作。3、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，搞好教職工及受訓(xùn)學(xué)員的`安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)，組織開展安全競賽活動(dòng)，不斷提高全員安全素質(zhì)。4、宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，貫徹實(shí)施國家道路交通法規(guī)，搞好對(duì)教練員和受訓(xùn)學(xué)員的安全教育，經(jīng)常開展對(duì)車輛的場檢路查以及對(duì)違章人員的處罰等工作(特別是車輛的安全技術(shù)狀況和隨車消防器材的完好情況)，消除安全隱患。5、督促消防器材專人管理、專人負(fù)責(zé)。6、搞好教練員、學(xué)員的安全管理，組織安全培訓(xùn)。7、搞好安全工作總結(jié)匯報(bào)，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，及時(shí)報(bào)道和宣傳安全工作中的典型。8、協(xié)助處理相關(guān)安全事故并進(jìn)行總結(jié)，提出相應(yīng)的整改和防范措施。3駕校設(shè)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、掌握學(xué)校實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，及時(shí)做好實(shí)訓(xùn)所需儀器物品和耗材的準(zhǔn)備及申購工作。2、及時(shí)了解教學(xué)設(shè)施設(shè)備信息，對(duì)損壞的設(shè)備物品及時(shí)組織維修或保養(yǎng)，為學(xué)校提供先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和物質(zhì)保障。3、負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)器村的維修、保養(yǎng)等管理工作。負(fù)責(zé)制度教練車入廠大修，年修計(jì)劃，凡大修必須討論決定后執(zhí)行，日常小修會(huì)同駕駛員處理。4、督促駕駛員檢查、維修、保養(yǎng)，消除不安全隱患。每季度對(duì)教練車進(jìn)行一次剎車，轉(zhuǎn)向，燈光，車容車貌的衛(wèi)生等安全檢查，評(píng)比，并做好記錄，做為駕駛員考核評(píng)比的依據(jù)。5、負(fù)責(zé)教學(xué)車的技術(shù)檢查。鑒定維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理，提高教練車的使用率，延長教練車使用期，減少修理，減少耗油，節(jié)約開支。6、負(fù)責(zé)組織駕駛員的教練車維護(hù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)有關(guān)的教練車的行駛規(guī)定，學(xué)習(xí)安全行車不安全的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分析事故原因，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，提出表揚(yáng)或批評(píng)，找出不安全因素及時(shí)清除隱患。7、做好設(shè)備的使用，歸還登記工作。做到教學(xué)設(shè)施設(shè)備不丟失，維修有臺(tái)帳，損壞有記錄。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。人員崗位職責(zé)范文篇17一、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)物混凝土、砂漿等材料的'檢查試件的制作，送樣;施工現(xiàn)場混凝土、砂漿的拌合物性能試驗(yàn)。二、負(fù)責(zé)路基施工中填料的含水量檢測控制。三、負(fù)責(zé)配合工地實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行路基基底承載力和路基填筑壓實(shí)質(zhì)量檢測。四、負(fù)責(zé)橋涵基礎(chǔ)施工的泥漿指標(biāo)試驗(yàn)。五、負(fù)責(zé)對(duì)鋼筋焊接接頭進(jìn)行送檢。六、協(xié)助物資部門對(duì)主要原材料進(jìn)行管理。人員崗位職責(zé)范文篇181、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。3、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。8、負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購買力的審查和報(bào)批工作。9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。10、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。人員崗位職責(zé)范文篇191、負(fù)責(zé)取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票時(shí)的登記管理，月末發(fā)票認(rèn)證工作2、負(fù)責(zé)審核倉庫提交的出入庫原始單據(jù)3、負(fù)責(zé)審核采購提供的供應(yīng)商對(duì)賬資料4、負(fù)責(zé)首付款記賬憑證的編制工作5、負(fù)責(zé)采購合同臺(tái)賬的登記管理人員崗位職責(zé)范文篇201、協(xié)助生產(chǎn)主管排生產(chǎn)日計(jì)劃;2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào);3、分析生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、品質(zhì)狀況、物料耗用狀況等;4、生產(chǎn)部員工考勤記錄;5、生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)記錄;6、其他事項(xiàng)。人員崗位職責(zé)范文篇21（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及地方政府有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的要求，對(duì)所承建的工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。（2）監(jiān)視現(xiàn)場各級(jí)管理人員履行管理職責(zé)，對(duì)管理體系在本部門的有效實(shí)施負(fù)直接責(zé)任。（3）負(fù)責(zé)組織施工過程中顧客滿意的監(jiān)視和測量。（4）負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)，并監(jiān)督實(shí)施。（5）負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門參與圖紙會(huì)審。（6）負(fù)責(zé)進(jìn)行單位工程技術(shù)交底，審核分部工程施工方案，審批技術(shù)交底和特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書。（7）負(fù)責(zé)組織過程產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，對(duì)分部工程和單位工程質(zhì)量作出評(píng)定。（8）負(fù)責(zé)組織對(duì)在施工程質(zhì)量監(jiān)視和測量，參與不合格評(píng)審，審批一般不合格品的'糾正措施。（9）領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。（10）參與工程項(xiàng)目策劃、工程竣工驗(yàn)收。人員崗位職責(zé)范文篇221、在院辦的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，嚴(yán)格遵守《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，認(rèn)真做好院內(nèi)全部醫(yī)療廢物的收集、運(yùn)送工作。2、上崗時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，衣帽整潔，戴口罩帽子、手套。3、與科室交接醫(yī)療廢物時(shí)，檢查專用包裝袋或容器的標(biāo)識(shí)、封簽及封口是否嚴(yán)密。不得將不符合要求的醫(yī)療廢物運(yùn)送到暫存處。4、搬運(yùn)醫(yī)療廢物市時(shí)要小心謹(jǐn)慎，防止造成包裝袋破損或容器破損及醫(yī)療廢物的流失、泄漏、擴(kuò)散，并避免醫(yī)療廢物直接接觸身體。發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散時(shí)，立即采取減少危害的'緊急處理措施，同時(shí)向院辦報(bào)告。5、每日按照規(guī)定時(shí)間、路線，收集醫(yī)療廢物并與科室做好交接記錄，內(nèi)容包括醫(yī)療廢物的來源、種類、重量或者數(shù)量、交接時(shí)間、處置方法。送暫存處交接。登記資料至少保存3年。6、參加醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)，掌握相關(guān)法律和專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)以及緊急處理等知識(shí)。熟悉醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度、工作流程、消毒方法。7、認(rèn)真遵守國家有關(guān)醫(yī)療廢物管理的法律、法規(guī)，禁止任何科室和個(gè)人轉(zhuǎn)讓、買賣醫(yī)療廢物。防止非工作人員接觸醫(yī)療廢物，確保醫(yī)療廢物運(yùn)送安全。人員崗位職責(zé)范文篇23一、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)費(fèi)用收取、建賬統(tǒng)計(jì)、核算工作；在業(yè)務(wù)上接受公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和監(jiān)督。二、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心日常現(xiàn)金收費(fèi)項(xiàng)目的收款、票款核對(duì)、送存、結(jié)款工作。三、負(fù)責(zé)水、電、管理費(fèi)收費(fèi)單的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、收款等工作，四、負(fù)責(zé)催繳通知單打印及發(fā)放工作。五、負(fù)責(zé)欠費(fèi)情況統(tǒng)計(jì)分析工作。六、熟悉小區(qū)水、電、物業(yè)服務(wù)，車位租賃等各項(xiàng)費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向業(yè)主（用戶）做有關(guān)費(fèi)用查詢解釋工作。七、負(fù)責(zé)督促水、電、物業(yè)服務(wù)等費(fèi)用的`欠費(fèi)催收工作。八、保持與業(yè)戶的聯(lián)系和相互溝通，組織公益性活動(dòng)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。人員崗位職責(zé)范文篇24崗位職責(zé):完成新藥研究中的各項(xiàng)研究工作,負(fù)責(zé)研究方案的制定,實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)和研制工作;負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、歸檔,確保記錄符合規(guī)范;規(guī)范書寫原始記錄,確保申報(bào)時(shí)提供有效的數(shù)據(jù)。協(xié)助上級(jí)整理和撰寫相關(guān)實(shí)驗(yàn)資料及產(chǎn)品分析報(bào)告等資料;負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的校驗(yàn)和日常維護(hù)保養(yǎng)工作;確保工作效率,保持實(shí)驗(yàn)有序進(jìn)行。完成公司臨時(shí)交給的其他工作。任職資格:生物技術(shù)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉掌握實(shí)驗(yàn)技能:流式細(xì)胞術(shù)、qprc技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)、elisa法、顯微觀察、動(dòng)物操作等。能夠熟練使用新藥或仿制藥開發(fā)常用分析檢測儀器。有分析方法開發(fā)及方法學(xué)驗(yàn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)申報(bào)資料撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有較好的英語水平,可以熟練查閱并解讀英文文獻(xiàn)。具有較強(qiáng)的'技術(shù)創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力,注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。身體健康,有一定的耐壓性和吃苦精神,具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。人員崗位職責(zé)范文篇251、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);人員崗位職責(zé)范文篇261、組織制訂并實(shí)施辦公室年度計(jì)劃，完成年度工作總結(jié),負(fù)責(zé)日常工作安排。2、組織起草、審核、制發(fā)的公文，保證公文形式規(guī)范，文字精練。3、組織政策調(diào)研，抓好信息反饋、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和法律法規(guī)宣傳工作。4、負(fù)責(zé)上級(jí)指示精神的`傳達(dá)、貫徹落實(shí)工作；組織職工積極參加全局政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，做好思想政治工作。5、組織實(shí)施有關(guān)檢驗(yàn)檢疫法制工作及執(zhí)法監(jiān)督檢查、稽查工作。6、承辦并協(xié)調(diào)出人境衛(wèi)生、檢疫注冊、登記和安全質(zhì)量許可、出口質(zhì)量許可、質(zhì)量認(rèn)證工作。7、負(fù)責(zé)鑒定業(yè)務(wù)管理、出人境檢驗(yàn)檢疫證書的簽發(fā)工作。8、負(fù)責(zé)出入境商品的封識(shí)標(biāo)簽、批次管理。9、保質(zhì)保量地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。人員崗位職責(zé)范文篇271、熟練掌握出納賬的記賬原則和方法，建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬其它賬目，定期核對(duì)，做到賬目清晰、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、目清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。2、熟悉轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)面積，以及管理費(fèi)、水、電氣費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法。收繳各種管理費(fèi)用并開具收據(jù)，做好收費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，核算工作，做到及時(shí)，不重不漏。3、監(jiān)督物業(yè)管理費(fèi)的收繳和運(yùn)用，抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作，核算長期拖欠不清的款項(xiàng)，督促經(jīng)辦人限期清理。4、編制記賬憑證，及時(shí)記賬，及時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。5、研究熟悉各項(xiàng)工商、財(cái)會(huì)及稅務(wù)管理制度，運(yùn)用法律、政策手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。人員崗位職責(zé)范文篇28工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)按時(shí)、保質(zhì)保量的完成各季度的績效考核指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)公司crm系統(tǒng)的日常維護(hù)，包括:人員增加、需求的變更修改等3.負(fù)責(zé)公司crm系統(tǒng)的內(nèi)部需求收集，外部供應(yīng)商的溝通，判斷需求及業(yè)務(wù)的合理性；4.負(fù)責(zé)通過改善crm系統(tǒng)功能、性能等技術(shù)手段來提升各部門工作效率；5.負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)方面的規(guī)劃、實(shí)施及使用監(jiān)控；6.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行crm系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章、制度和操作流程；7.負(fù)責(zé)與內(nèi)、外部開發(fā)工程師溝通，按時(shí)完成需求開發(fā)，功能上線；8.定期與公司各部門溝通crm系統(tǒng)的需求，開展業(yè)務(wù)系統(tǒng)的.使用培訓(xùn)工作，推動(dòng)信息化系統(tǒng)在公司的有效運(yùn)行。并定期提交crm信息系統(tǒng)進(jìn)行使用狀況的報(bào)告；9.負(fù)責(zé)《諾禾信息化員工手冊》的維護(hù)；10.領(lǐng)導(dǎo)安排