信息物理安全管理制度

信息物理安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障企業(yè)信息系統(tǒng)和物理設(shè)施的安全，確保企業(yè)信息資產(chǎn)及相關(guān)資源的機(jī)密性、完整性和可用性，訂立本制度。本制度依據(jù)國家法律法規(guī)，以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為企業(yè)內(nèi)部人員在信息系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)存儲和物理設(shè)施管理方面供應(yīng)詳實引導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)的信息物理安全管理。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部人員，包含但不限于員工、職員、管理人員等。全部人員在使用企業(yè)信息系統(tǒng)和管理物理設(shè)施時，必需遵守本制度。第三條保密原則企業(yè)對于全部的信息資源，無論是企業(yè)自有的還是來自客戶、供應(yīng)商等外部方的，均需遵守保密原則。未經(jīng)授權(quán)，任何人員不得泄露、傳播或非法使用這些信息。第二章信息系統(tǒng)安全管理第四條崗位安全責(zé)任企業(yè)內(nèi)部每個崗位的人員都有責(zé)任保障信息系統(tǒng)的安全。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)明確各崗位的具體職責(zé)，并定期進(jìn)行培訓(xùn)和溝通，確保員工清楚了解本身在信息系統(tǒng)安全中的責(zé)任和義務(wù)。第五條賬戶管理全部員工都需要在進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)前辦理賬戶，而且賬戶信息必需真實有效。員工不得將本身的賬號和密碼告知他人，更不得將賬號出借給他人使用。員工在離開工作崗位時應(yīng)及時關(guān)閉電腦并注銷賬戶。第六條系統(tǒng)訪問掌控企業(yè)內(nèi)部全部的信息系統(tǒng)都必需實施訪問掌控措施，確保只有經(jīng)授權(quán)的人員可以訪問。每位員工只能訪問其所需的信息資源，不得越權(quán)訪問他人權(quán)限范圍內(nèi)的信息。對于敏感信息和緊要數(shù)據(jù)，必需進(jìn)行額外的加密和訪問掌控。第七條系統(tǒng)安全更新企業(yè)內(nèi)全部的信息系統(tǒng)必需定期進(jìn)行安全更新和補(bǔ)丁安裝，確保系統(tǒng)能夠及時應(yīng)對最新的安全威逼。系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)監(jiān)測和管理系統(tǒng)的安全更新，確保系統(tǒng)保持高度安全性。第八條數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)企業(yè)內(nèi)部全部的緊要數(shù)據(jù)都必需進(jìn)行定期備份，備份數(shù)據(jù)必需存儲在安全可靠的地方。定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份測試，確保備份數(shù)據(jù)的完整性和可用性。發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或禍害事故時，應(yīng)及時進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)，并采取措施防止再次發(fā)生仿佛情況。第三章物理設(shè)施安全管理第九條出入管理企業(yè)內(nèi)部全部人員必需通過有效的身份驗證手段進(jìn)行出入管理，未經(jīng)授權(quán)的人員不得進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部任何區(qū)域。公共區(qū)域的出入口必需裝設(shè)監(jiān)控設(shè)備，記錄進(jìn)出人員的信息。第十條機(jī)房管理機(jī)房必需設(shè)有特地的門禁系統(tǒng)，只有經(jīng)授權(quán)的人員才略進(jìn)入。機(jī)房內(nèi)的設(shè)備必需定期檢測和維護(hù)，保障設(shè)備正常運(yùn)行。機(jī)房內(nèi)溫度、濕度等環(huán)境指標(biāo)必需在規(guī)定范圍內(nèi)，確保設(shè)備的正常工作。第十一條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全全部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備必需設(shè)有嚴(yán)格的安全策略和防火墻，以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。管理員必需定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢和漏洞掃描，及時修復(fù)發(fā)現(xiàn)的安全漏洞。第十二條文件和存儲設(shè)備管理全部筆記本電腦、移動存儲設(shè)備等離開辦公區(qū)域的設(shè)備必需進(jìn)行加密。企業(yè)內(nèi)部敏感文件和存儲設(shè)備必需有嚴(yán)格的訪問掌控措施，未經(jīng)授權(quán)的人員不能訪問。文件和存儲設(shè)備的借用和歸還必需有明確的記錄，確保設(shè)備的安全。第四章違規(guī)處理第十三條違規(guī)行為認(rèn)定對于違反本制度的行為，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定。違規(guī)行為包含但不限于泄露、竄改、擅自訪問他人權(quán)限范圍內(nèi)的信息，未按要求備份數(shù)據(jù)等。第十四條處理措施對于違規(guī)行為，除依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任外，還將依照企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)管理規(guī)定予以處理。處理措施包含但不限于警告、臨時禁用賬號、降職、解聘等。第五章附則第十五條本制度的訂立和修改本制度由企業(yè)信息安全管理部門負(fù)責(zé)訂立和監(jiān)督實施。對于本制度的修改，應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門的審查，并征得企業(yè)高層管理人員的同意后生效。第十六條宣傳和培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行信息安全宣傳和培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識，確保員工能夠有效地遵守本制度。第十七條生效日期本制度自頒布之日起生效，廢止