勞動關(guān)系結(jié)束證明

勞動關(guān)系結(jié)束證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)雙方達成一致，決定終止該勞動合同，現(xiàn)將有關(guān)事項證明如下：一、勞動合同終止1.甲乙雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，雙方于__________年__________月__________日解除/終止勞動合同。2.乙方同意在勞動合同解除/終止后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.乙方同意在勞動合同解除/終止后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、經(jīng)濟補償1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償，具體金額為人民幣__________元。2.甲方應(yīng)在勞動合同解除/終止后__________日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟補償金給乙方。三、社會保險和公積金1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險和住房公積金權(quán)益不受損害。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險等社會保險手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照國家和地方住房公積金管理政策，為乙方繳納住房公積金。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供解除或終止勞動合同的證明，以便乙方享受失業(yè)保險待遇、辦理就業(yè)手續(xù)等。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。3.雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，履行本證明書所確定的各項義務(wù)。五、爭議解決1.雙方因履行本證明書發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.一方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本證明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本證明書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移證明4.工作交接清單5.經(jīng)濟補償金支付憑證6.失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險等相關(guān)證明文件7.勞動爭議仲裁委員會或人民法院的裁決書或判決書二、違約行為及認定：1.甲方未按照法律規(guī)定為乙方提供解除或終止勞動合同的證明。2.甲方未依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償金。4.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。5.乙方未繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.雙方因履行本證明書發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法終止或解除勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的費用。3.保密協(xié)議：雙方約定對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.住房公積金：國家規(guī)定的一種住房儲蓄制度，由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照法律規(guī)定為乙方提供解除或終止勞動合同的證明。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供解除或終止勞動合同的證明。2.問題：甲方未依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.問題：甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償金。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟補償金。4.問題：乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。5.問題：乙方未繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.問題：雙方因履行本證明書發(fā)生的其他爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.用人單位因違反勞動合同法規(guī)定，被勞動者要求解除