行政文員工作協(xié)議

行政文員工作協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（行政文員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方行政文員一職，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，簽訂本工作協(xié)議。一、工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理歸檔及保管工作；（2）負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、領(lǐng)用及管理工作；（3）負(fù)責(zé)公司員工考勤、工資條的發(fā)放工作；（4）負(fù)責(zé)公司會議的組織、記錄及跟進(jìn)工作；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、工作地點及工作時間2.1乙方的工作地點為甲方所在地__________。2.2乙方的作息時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，具體為：甲方規(guī)定的正常工作時間：__________三、勞動報酬3.1乙方工資按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，具體工資待遇為：（1）基本工資：每月人民幣__________元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放獎金人民幣__________元；（3）甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）甲方提供乙方工作日午餐補貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/工作日。四、試用期及合同期限4.1乙方的試用期為__________個月，自乙方入職之日起計算。4.2試用期滿后，乙方表現(xiàn)合格，甲方與乙方簽訂無固定期限勞動合同。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報告、經(jīng)營策略等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.2乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（行政文員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方保密協(xié)議樣本10.乙方簽字確認(rèn)的崗位職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗上班，視為違約。2.乙方在試用期提前離職，未按約定提前一個月書面通知甲方，視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.住房公積金：指用人單位為職工提供的，按照職工工資一定比例從工資中提取的，專門用于職工購買、建造、翻修住房的強制儲蓄基金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，按照約定扣除相應(yīng)工資，并考慮解除勞動合同。2.乙方提前離職：提前一個月書面通知甲方，按照約定支付違約金，重新招聘人員填補崗位。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉，避免產(chǎn)生勞動糾紛。5.甲方未依法繳納社會保險和住房公積金：及時補繳相應(yīng)費用，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方擔(dān)任行政文員。2.乙方在甲方規(guī)定的試用期內(nèi)表現(xiàn)合格，雙方簽訂無固定期限勞動合同。3.乙方按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點從事行政文員工作。4.乙方遵守甲方制定的薪酬體系，甲方按時