保險(xiǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同模板

保險(xiǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家在中國(guó)注冊(cè)的保險(xiǎn)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，具體職責(zé)和要求如下：（一）負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售與推廣；（二）為客戶提供保險(xiǎn)咨詢和解釋保險(xiǎn)條款；（三）負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的跟進(jìn)與服務(wù)；（四）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受固定的工資待遇。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體考核辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受雙休日。4.2國(guó)家法定節(jié)假日期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受休假，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天書面通知對(duì)方解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（三）同時(shí)與其他保險(xiǎn)公司簽訂勞動(dòng)合同，影響甲方業(yè)務(wù)的；（四）觸犯法律，被追究刑事責(zé)任的。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方休假或休息時(shí)間。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其按時(shí)到崗或按照合同約定提前辦理離職手續(xù)。如有必要，可依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶資料：解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任。解決辦法：與乙方溝通，明確工作目標(biāo)和期望，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期跟蹤反饋，如仍無(wú)法達(dá)成目標(biāo)，可依法解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)足額支付工資或加班費(fèi)：解決辦法：立即支付欠發(fā)工資及加班費(fèi)，并與乙方簽訂書面支付承諾。如有類似情況發(fā)生，應(yīng)提前與乙方溝通并按時(shí)支付。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并確保今后按時(shí)足額繳納。向乙方解釋并取得其理解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)，乙方為