農(nóng)民專業(yè)合作社示范社項(xiàng)目申請(qǐng)

PAGE信陽(yáng)市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社申報(bào)書淮濱縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社二0一一年九月十八日目錄一、申報(bào)書二、淮濱縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社基本情況三、成立和發(fā)展情況四、審核意見(jiàn)表五、附件1、章程2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本（復(fù)印件）3、各項(xiàng)管理制度4、資產(chǎn)負(fù)債表5、收益分配表6、成員構(gòu)成名單和成員出資清單附件信陽(yáng)市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社申報(bào)書農(nóng)民專業(yè)合作社全稱：淮濱縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社通訊地址：谷堆鄉(xiāng)申?duì)I村郵政編碼：464400聯(lián)系電話定代表人姓名：王繼才縣級(jí)主管部門：縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)系人：劉士海聯(lián)系電話報(bào)日期：2011.9.18信陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局制一、農(nóng)民專業(yè)合作社基本情況申報(bào)單位全稱淮濱縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社詳細(xì)通訊地址谷堆鄉(xiāng)申?duì)I村郵政編碼464400法定代表人姓名王繼才聯(lián)系電定代表人身份農(nóng)民手機(jī)號(hào)員人數(shù)16帶動(dòng)農(nóng)戶數(shù)量280是否為市級(jí)示范合作社否是否獲得過(guò)財(cái)政資金扶持否注冊(cè)登記部門淮濱縣工商行政管理局產(chǎn)品商標(biāo)名稱注冊(cè)登記時(shí)間2010.4.29主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品蔬菜成員出資總額(萬(wàn)元)34主要服務(wù)內(nèi)容購(gòu)買√銷售√加工√運(yùn)輸√貯藏技術(shù)√信息√其他主要組織形式從事何種產(chǎn)品加工村集體興辦農(nóng)技服務(wù)組織興辦龍頭企業(yè)帶動(dòng)興辦供銷合作組織興辦個(gè)人興辦√分類包裝√加工√貯藏運(yùn)輸√產(chǎn)品主要銷往地區(qū)本縣√本地市√本省√省外√境外基地、產(chǎn)品獲得何種認(rèn)證無(wú)公害獲得哪級(jí)名牌產(chǎn)品無(wú)是否制定實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是是否從事?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)是2010年底資產(chǎn)總額（萬(wàn)元）50出資情況出資人數(shù)82010年經(jīng)營(yíng)服務(wù)總收入（萬(wàn)元）168貨幣出資金額（元）342010年可分配盈余總額（萬(wàn)元）23非貨幣出資金額（元）2010年按交易量（額）比例返還盈余總額（萬(wàn)元）152010年出資分紅總額（萬(wàn)元）6成員人均增收（元）1200帶動(dòng)農(nóng)戶戶均增收（元）900出資數(shù)量前3名成員的出資額（萬(wàn)元）14.75.33申報(bào)單位所在地縣級(jí)主管部門名稱淮濱縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)系人劉士海聯(lián)系電明：表中有符號(hào)的項(xiàng)目，請(qǐng)?jiān)谏洗颉?。成立和發(fā)展情況淮濱縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社是由當(dāng)?shù)厥卟朔N植大戶王繼才，申其平等8人，依照《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策發(fā)起設(shè)立的，并于2010年4月在淮濱縣工商行政管理局登記注冊(cè)，注冊(cè)資金34萬(wàn)元，它是一家以成員為主要服務(wù)對(duì)象，依法為成員提供蔬菜種植產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一體化服務(wù)的農(nóng)民專業(yè)合作組織。合作社成立后始終堅(jiān)持“入社自愿、退社自由、民主管理、盈余返還”的原則。目前，合作社現(xiàn)有成員6人，輻射帶動(dòng)周邊村組蔬菜種植戶280余家，2010年經(jīng)營(yíng)收入達(dá)168萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)盈余23萬(wàn)元。合作社取得一定的成效是與合作社自身的規(guī)范發(fā)展離不開(kāi)的。一、建章立制，規(guī)范運(yùn)作在蔬菜合作社的運(yùn)行中，我們立足建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)淮濱的發(fā)展新型勢(shì)，著眼于蔬菜發(fā)展新要求，本著“民辦、民管、民受益”的原則，強(qiáng)化合作社的規(guī)范運(yùn)作。一是健全組織機(jī)構(gòu)，依法設(shè)立了理事長(zhǎng)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行社員代表大會(huì)制度，遇到重大事項(xiàng)，由社員共同決策。并籌建了合作社辦公室，種植倉(cāng)庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施，配備了辦公設(shè)施和相關(guān)工作人員，為合作社的規(guī)范發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。二是健全各項(xiàng)規(guī)章制度，在合作社的發(fā)展過(guò)程中，我們建立健全了蔬菜種植生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，生產(chǎn)制度，財(cái)務(wù)制度、盈余返還制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。三是明確責(zé)任目標(biāo)，堅(jiān)持原則。合作社始終按照“入社自愿、退社自由、民主管理、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的原則，確定了三項(xiàng)職責(zé)。1、對(duì)社員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，采用新技術(shù)，引進(jìn)新品種。2、舉辦科技培訓(xùn)班，開(kāi)展技術(shù)合作與交流。3、為社員開(kāi)展病蟲(chóng)害防治服務(wù)。二、強(qiáng)化服務(wù)，助推合作社發(fā)展合作社成立后，緊緊圍繞為農(nóng)服務(wù)這一主體，加強(qiáng)對(duì)社員和周邊農(nóng)戶的服務(wù)。合作社通過(guò)定期或不定期地舉辦、技術(shù)培訓(xùn)班，開(kāi)展技術(shù)咨詢等服務(wù)，使社員和周邊農(nóng)戶能夠科學(xué)的種植蔬菜。合作社還為廣大社員和農(nóng)戶提供有效的市場(chǎng)信息，大力提高了社員抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，合作社還成立了購(gòu)銷服務(wù)部，通過(guò)收購(gòu)農(nóng)戶產(chǎn)品，統(tǒng)一組織、銷售、解決了菜農(nóng)“賣難”問(wèn)題，使菜農(nóng)提高了蔬菜種植的積極性。菜農(nóng)生產(chǎn)積極性的提高，反過(guò)來(lái)也促進(jìn)了農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，合作社從無(wú)到有，從小到大，經(jīng)受住了市場(chǎng)考驗(yàn)，已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展的軌道，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的地增加了蔬菜種植收入，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?；礊I縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社成員各單及出資清單出資人姓名出資金額（萬(wàn)元）成員類型王繼才14.7農(nóng)民申其平5.3農(nóng)民任友業(yè)2農(nóng)民申飛3農(nóng)民韓祥林2農(nóng)民韓祥宇2農(nóng)民申文乾1.5農(nóng)民申文振1.5農(nóng)民二、審核意見(jiàn)合作社意見(jiàn)法定代表人簽名：?jiǎn)挝还拢耗暝氯湛h級(jí)主管部門意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽名：?jiǎn)挝还拢耗暝氯帐屑?jí)主管部門意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽名：?jiǎn)挝还拢耗暝氯杖?、附件申?bào)的農(nóng)民專業(yè)合作社須報(bào)送以下材料的復(fù)印件：1、章程；2、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本；3、各項(xiàng)管理制度；4、2010年資產(chǎn)負(fù)債表和收益分配表；5、成員構(gòu)成名單和成員出資清單；6、獲得的名特優(yōu)產(chǎn)品證書、有機(jī)食品、綠色食品、無(wú)公害產(chǎn)品或相應(yīng)基地認(rèn)證證書；7、工商行政管理部門核準(zhǔn)的產(chǎn)品注冊(cè)商標(biāo)證書；8、合作社獲得的市級(jí)表彰的相關(guān)文件?；礊I縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社社員(代表)大會(huì)制度一、為了保護(hù)合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。二、社員（代表）大會(huì)由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。三、社員大會(huì)職責(zé)：1、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會(huì)成員)；3、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)4、決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；6、審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；7、審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；8、審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會(huì)）提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告；9、決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；10、對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等做出決議；11、決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期；12、聽(tīng)取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于社員變動(dòng)情況的報(bào)告；13、決定其他重大事項(xiàng)四、社員代表從全體社員中選舉產(chǎn)生，每5名社員選舉產(chǎn)生一名社員代表，組成社員代表大會(huì)。社員代表大會(huì)履行社員大會(huì)的全部等職權(quán)，社員代表任期3年，可以連選連任。)。五、社員（代表）大會(huì)由理事會(huì)（理事長(zhǎng)）負(fù)責(zé)召集，每年至少召開(kāi)一次。六、合作社召開(kāi)社員（代表）大會(huì)，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。七、社員（代表）大會(huì)選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過(guò)。八、遇下列情況，可以臨時(shí)召開(kāi)社員（代表）大會(huì)：1、百分之三十以上的社員提議；2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議；3、理事會(huì)提議；4、社員共同議決的其他情形。九、社員（代表）大會(huì)對(duì)有關(guān)議案進(jìn)行表決時(shí)，實(shí)行“一人一票”制。社員（代表）因故不能參加時(shí)，可書面委托社員代理，一個(gè)社員最多只能代理三個(gè)社員。十、社員（代表）大會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。十一、本制度從2011年4月23日起執(zhí)行。淮濱縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社理事會(huì)工作制度一、為了規(guī)范理事會(huì)的行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。二、理事會(huì)是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。三、理事會(huì)由3名理事組成，理事會(huì)成員由社員（代表）大會(huì)從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。四、理事會(huì)職責(zé)：1、組織召開(kāi)社員（代表）大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)決議；2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會(huì)審議；3、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員（代表）大會(huì)審議；4、組織開(kāi)展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；5、管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全；6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；9、履行社員（代表）大會(huì)授予的其他職權(quán)五、理事會(huì)會(huì)議的表決，實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄并簽名。六、社員（代表）大會(huì)從本社社員中選舉產(chǎn)生1名理事長(zhǎng)，依照章程的規(guī)定行使職權(quán)。七、理事長(zhǎng)是本社的法定代表人。主要職責(zé)：（一）主持社員（代表）大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議；（二）簽署本社社員出資證明；（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；（四）組織實(shí)施社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況；（五）代表本社簽訂合同等；（六）履行社員（代表）大會(huì)授予的其他職權(quán)。八、理事會(huì)接到監(jiān)事會(huì)質(zhì)詢或建議的書面通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。九、理事會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。十、本制度從2011年4月23日起執(zhí)行。淮濱縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社監(jiān)事會(huì)工作制度一、為了規(guī)范監(jiān)事會(huì)行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。二、監(jiān)事會(huì)是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。三、監(jiān)事會(huì)由3人組成，設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)1人。監(jiān)事會(huì)成員由社員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。四、監(jiān)事會(huì)職責(zé)：1、監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作；3、監(jiān)督理事長(zhǎng)或者理事會(huì)成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；4、向社員（代表）大會(huì)提出年度監(jiān)察報(bào)告；5、向理事長(zhǎng)或者理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；6、提議召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；7、代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量(額)情況；8、履行社員（代表）大會(huì)授予的其他職責(zé)〔注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除〕。五、監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召集，監(jiān)事長(zhǎng)因故不能召集會(huì)議時(shí)，可以委托其他監(jiān)事召集。六、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開(kāi)。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。七、監(jiān)事會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)也要記入會(huì)議記錄并簽名。八、本制度從2011年4月23日起執(zhí)行?；礊I縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度一、為了規(guī)范合作社財(cái)務(wù)行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，結(jié)合合作社實(shí)際，制定本制度。二、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。三、合作社資金來(lái)源包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國(guó)家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。五、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。六、合作社費(fèi)用支出由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費(fèi)開(kāi)支在1000元以內(nèi)，由理事長(zhǎng)直接審批；10000元，經(jīng)理事會(huì)集體審核后，由理事長(zhǎng)審批；30000元以上及重大項(xiàng)目建設(shè)、投資，由社員（代表）大會(huì)討論通過(guò)后，由理事長(zhǎng)例行審批手續(xù)。辦理各項(xiàng)支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過(guò)的，需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。七、合作社年度收益分配順序依次是：（1）彌補(bǔ)上年度虧損：（2）計(jì)提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金。提取比例按章程規(guī)定；（3）向社員進(jìn)行盈余返還；（4）向投資者分利。八、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。九、合作社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。十、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”，每季度將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年1月底前向社員（代表）大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。十一、合作社購(gòu)銷產(chǎn)品的價(jià)格確定，做到公開(kāi)、公正、公平，實(shí)行透明化管理。購(gòu)銷價(jià)格的確定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過(guò)。購(gòu)銷價(jià)格確定后，要將購(gòu)銷價(jià)目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。十二、合作社要建立社員賬戶，詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國(guó)家財(cái)政扶持資金和接受捐贈(zèng)份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨(dú)核算。十三、合作社財(cái)務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會(huì)）的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計(jì)監(jiān)督。十四、本制度從2011年4月23日起執(zhí)行。淮濱縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社社員管理制度一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)1、凡是有民事行為能力的公民，從事植桑養(yǎng)蠶經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書》。2、提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過(guò)后，即成為本社社員。3、自提出書面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利1、參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；4、查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；6、提議召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；8、社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；2、按照章程規(guī)定向本社出資；3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；4、維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；7、承擔(dān)本社的虧損；8、社員共同議決的其他義務(wù)。三、本制度從2011年4月23日起執(zhí)行。淮濱縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植業(yè)合作社盈余分配制度一、為了保護(hù)社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)合作社的本質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。二、參加盈余分配的人員為持有本社《社員證》的社員。三、合作社在進(jìn)行年終盈余分配工作以前，要做好財(cái)產(chǎn)清查，準(zhǔn)確核算全年的收入、成本、費(fèi)用和盈余；清理財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配：1、提取盈余公積。盈余公積按不低于10％的比例提取。用于發(fā)展生產(chǎn)，可轉(zhuǎn)增資本和彌補(bǔ)虧損。2、提取風(fēng)險(xiǎn)基金。按照章程或成員大會(huì)決議規(guī)定的比例提取。用于以豐補(bǔ)歉。3、向社員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過(guò)上述分配后的余額，按照交易量（額）向社員返還，返還比例不低于60％；按照出資額、成員應(yīng)享有公積金份額、國(guó)家財(cái)政扶持資金及接受捐贈(zèng)份額向社員返還，返還比例不超過(guò)40％。入社不滿一年的社員，根據(jù)社員實(shí)際出資、入社時(shí)間，按比例按時(shí)間段進(jìn)行分配。四、農(nóng)民專業(yè)合作社盈余分配方案要經(jīng)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。五、按交易量（額）比例返還金額及平均量化到社員的資金份額要記載到《社員證》中。六、本制度從2011年4月23日起執(zhí)行。資產(chǎn)負(fù)債表2010年12月31日會(huì)農(nóng)社01表編制單位：淮濱縣谷堆鄉(xiāng)綠博蔬菜種植專業(yè)合作社單位：元資產(chǎn)行次年初數(shù)年末數(shù)負(fù)責(zé)及所有者權(quán)益行次年初數(shù)年末數(shù)流動(dòng)資