駕駛員誠信保證書

駕駛員誠信保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為駕駛員，雙方達(dá)成協(xié)議，就乙方在從事駕駛工作期間應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定和要求，特訂立本誠信保證書。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方必須具備有效的駕駛執(zhí)照，并保證其駕駛執(zhí)照在有效期內(nèi)且無任何違法行為記錄。1.3乙方必須遵守國家的交通法規(guī)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保行車安全。1.4乙方不得酒后駕車、疲勞駕車、分心駕車，確保行車安全。1.5乙方應(yīng)定期參加甲方組織的駕駛技能和安全培訓(xùn)，提高自身駕駛技能和安全意識。第二條乙方的承諾2.1乙方承諾在從事駕駛工作期間，嚴(yán)格遵守本保證書約定的各項規(guī)定，確保行車安全。2.2乙方承諾在駕駛過程中，如有任何違法行為或安全事故，將立即報告甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方承諾如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期或不定期的駕駛技能和安全知識考核，以確保乙方具備合格的駕駛水平。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和安全培訓(xùn)。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保證書約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。4.2如乙方因違法行為或安全事故給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他約定5.1本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本保證書一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無違法行為記錄證明5.甲方提供的駕駛技能和安全培訓(xùn)資料6.甲方提供的勞動保護(hù)措施說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未具備有效駕駛執(zhí)照或駕駛執(zhí)照有違法行為記錄，認(rèn)定為違約。2.乙方未具備良好身體健康狀況，影響駕駛安全，認(rèn)定為違約。3.乙方違反國家交通法規(guī)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)定為違約。4.乙方酒后駕車、疲勞駕車、分心駕車，認(rèn)定為違約。5.乙方未參加甲方組織的駕駛技能和安全培訓(xùn)，認(rèn)定為違約。6.乙方未及時報告違法行為或安全事故，認(rèn)定為違約。7.乙方未承擔(dān)因自身原因?qū)е碌馁r償責(zé)任，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.駕駛執(zhí)照：指中華人民共和國交通部規(guī)定的駕駛機(jī)動車的合法證件。2.身體健康狀況：指符合國家相關(guān)駕駛職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的身體狀況。3.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：指國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策。4.酒后駕車：指駕駛機(jī)動車時，血液中酒精濃度超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的違法行為。5.疲勞駕車：指駕駛機(jī)動車時，因疲勞過度導(dǎo)致駕駛技能下降，可能發(fā)生交通事故的行為。6.分心駕車：指駕駛機(jī)動車時，因注意力不集中，可能影響駕駛安全的行為。7.賠償責(zé)任：指因自身原因?qū)е滤嗽馐軗p失，依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方駕駛執(zhí)照無效或存在違法行為記錄：解決辦法：提前核實乙方的駕駛執(zhí)照有效性，如有問題，要求乙方及時解決，否則不得從事駕駛工作。2.乙方身體健康狀況不佳：解決辦法：要求乙方提供健康證明，如不符合駕駛要求，建議乙方休養(yǎng)直至符合要求。3.乙方違反交通法規(guī)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)：解決辦法：及時制止并糾正乙方違法行為，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。4.乙方酒后駕車、疲勞駕車、分心駕車：解決辦法：立即制止，并根據(jù)公司規(guī)定給予紀(jì)律處分，嚴(yán)重者解除勞動合同。5.乙方未參加駕駛技能和安全培訓(xùn)：解決辦法：督促乙方參加培訓(xùn)，如多次未參加，根據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。6.乙方未及時報告違法行為或安全事故：解決辦法：加強(qiáng)教育，提高乙方的責(zé)任意識，對不報告的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。7.乙方未承擔(dān)賠償責(zé)任：解決辦法：依據(jù)法律規(guī)定和公司規(guī)定，追究乙方的賠償責(zé)任，必要時通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與駕駛員簽訂勞動合同前，作為hiring過程中的背景調(diào)查文件。2.用