礦山員工合同范本

礦山員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方礦山工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方礦山從事__________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中扣除。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，超出部分按加班計(jì)算。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.3甲方應(yīng)保證乙方每年至少享有__天的帶薪年休假。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可以立即解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：職位說(shuō)明書(shū)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.2附件與本合同具有同等法律效力。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體在乙方工作過(guò)程中的協(xié)助與支持，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方礦山從事__________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程。1.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢(xún)服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中扣除。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，超出部分按加班計(jì)算。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.3甲方應(yīng)保證乙方每年至少享有__天的帶薪年休假。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其在甲方礦山的所有發(fā)明、創(chuàng)新、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。7.3乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。7.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第八條第三方主體責(zé)任8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢(xún)服務(wù)。8.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的技能水平、工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。8.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。第九條解除和終止合同9.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。9.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可以立即解除合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：職位說(shuō)明書(shū)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、第三方主體提供的技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議等。11.2附件與本合同具有同等法律效力。第十二條其他12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日通過(guò)引入第三方主體，甲方在合同中增加了更多的權(quán)益保障條款，確保了甲方的利益得到充分保障。同時(shí)，第三方主體的介入也為乙方提供了更好的技術(shù)支持和服務(wù)，有助于提高乙方的工作效率和質(zhì)量。第三方主體的介入使得甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，同時(shí)降低了甲方的人力資源管理成本。乙方在合同中承擔(dān)了更多的第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體在乙方工作過(guò)程中的協(xié)助與支持，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方提供的項(xiàng)目場(chǎng)所從事__________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程。1.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢(xún)服務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中扣除。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，超出部分按加班計(jì)算。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.3甲方應(yīng)保證乙方每年至少享有__天的帶薪年休假。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方同意將其在甲方項(xiàng)目場(chǎng)所的所有發(fā)明、創(chuàng)新、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。7.3乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。7.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、待遇等進(jìn)行評(píng)價(jià)和提出建議。第八條第三方主體責(zé)任8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)及咨詢(xún)服務(wù)。8.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的技能水平、工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。8.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。第九條解除和終止合同9.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。9.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可以立即解除合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：職位說(shuō)明書(shū)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、第三方主體提供的技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議等。11.2附件與本合同具有同等法律效力。第十二條其他12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人