《事故預(yù)防與分析》2章2節(jié)_第1頁
《事故預(yù)防與分析》2章2節(jié)_第2頁
《事故預(yù)防與分析》2章2節(jié)_第3頁
《事故預(yù)防與分析》2章2節(jié)_第4頁
《事故預(yù)防與分析》2章2節(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第二節(jié)安全生產(chǎn)管理制度體系一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度二、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三、職業(yè)安全健康管理體系四、本質(zhì)安全管理體系中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社1第二章安全生產(chǎn)法律法規(guī)

與安全生產(chǎn)管理制度體系第二節(jié)安全生產(chǎn)管理制度體系一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分,是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度,也是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。

中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社3二、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。第二節(jié)安全生產(chǎn)管理制度體系中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社4三、職業(yè)安全健康管理體系職業(yè)健康安全管理體系(OccupationHealthSafetyManagementSystem,OHSMS)是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。第二節(jié)安全生產(chǎn)管理制度體系中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社5三、職業(yè)安全健康管理體系職業(yè)健康安全管理體系的特點(diǎn)(1)采用建立管理體系的方式對職業(yè)健康安全績效進(jìn)行控制。(2)采用PDCA循環(huán)管理(戴明模型,P是指策劃,D是指實(shí)施和運(yùn)行,C是指檢查,A是指改進(jìn))的思想。(3)強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理。第二節(jié)安全生產(chǎn)管理制度體系中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社6三、職業(yè)安全健康管理體系職業(yè)健康安全管理體系的特點(diǎn)(4)遵守法規(guī)的要求貫穿在體系的始終。(5)要求全員參與。(6)適用于各行各業(yè),并作為認(rèn)證的依據(jù)。第二節(jié)安全生產(chǎn)管理制度體系中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社7四、本質(zhì)安全管理體系

本質(zhì)安全管理體系是以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理為核心,以控制人的不安全行為為重點(diǎn),以切斷事故發(fā)生的因果鏈為手段,以持續(xù)改進(jìn)為運(yùn)行模式的一套管理體系。第二節(jié)安全生產(chǎn)管理制度體系中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社8四、本質(zhì)安全管理體系

本質(zhì)安全管理體系要素:(1)風(fēng)險(xiǎn)管理(2)人員不安全行為控制與管理(3)組織保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論