2024年全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試企業(yè)管理知識模擬試卷及答案（完整版）

試卷及答案(完整版)一、單頂選擇題(每題1分。每題的備選項中，只有一個最符合題意)1.按照國際慣例，基尼系數(shù)()表示居民之間收入分配比較合理。A.在0.2以下B.在0.2～0.3之間C.在0.3～0.4之間D.在【真題解析】基尼系數(shù)在0.2之下，表示居民之間收入分配“高度平均”,在0.2～0.3之間表示“相對平均”,在0.3～0.4之間表示“比較合理”。同時，國際上通常把0.4作為收入分配貧富差距的“警戒線”,認為0.4～0.6為“差距偏大”,0.6以上為“高度不平均”。因此，答案為C.2.勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)，稱為()A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿性失業(yè)所造成的失業(yè)。周期性失業(yè)是指在經(jīng)濟周期中的3.摩擦性失業(yè)的治理措施是()。播有關(guān)就業(yè)信息。對結(jié)構(gòu)性失業(yè)的治理手段業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化；教育普及和勞動技能培訓(xùn)，樹發(fā)展型失業(yè)和體制轉(zhuǎn)型伴隨的失業(yè)。因此，答案是B.4.工資的升高也會導(dǎo)致通貨膨脹，這種通貨膨脹稱為()?！菊骖}解析】通貨膨脹的原因包括：(1)需求拉動的通貨膨脹；(2)成本核算推動的通貨膨脹(包括工資推動、利潤推動和商品推動的通貨膨脹);(3)混合型通貨膨脹(需求拉動和成本推動同時發(fā)揮作用);(4)結(jié)構(gòu)性通貨膨脹(社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)方面的因素引起物價水平在一定時期內(nèi)的持續(xù)上漲);(5)其他原因。工資是重要的生產(chǎn)成本，因此答案是B。5.關(guān)于經(jīng)濟周期的說法，正確的是()。動的波動，所以研究經(jīng)濟周期的關(guān)鍵是研究無法避免。第三，雖然每次經(jīng)濟周期并不完即每個周期都是繁榮與蕭條的交替。因此，答案是D.進生產(chǎn)管理的建議。那么,可能影響他與員工信息溝通效果的是()。A.生產(chǎn)環(huán)節(jié)的先進程度B括：信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識和價值觀；和價值觀；溝通通道的選擇(通道是指傳遞信息的媒介物);外部噪聲(整息發(fā)送者的知識，因此，答案是D.它的根本目標在于()。A.追求企業(yè)利潤最大化險【真題解析】風(fēng)險管理的根本目標就在于以最少的人獨資企業(yè)的缺點是()。清償企業(yè)債務(wù)時，法律強制企業(yè)主以個人財產(chǎn)來劣勢而無法充分利用外部的有利環(huán)境。屬于()。D.ST組臺【真題解析】SO組合(優(yōu)勢和機會):采取積極進取的增長戰(zhàn)略；TW組合(威脅和劣勢):采取收縮戰(zhàn)略或完全退出該產(chǎn)品市場；ST組合(優(yōu)勢和威脅):采取多元化戰(zhàn)略；OW組合(機會和劣勢):采取重組等答案是B.A.聘請專業(yè)咨詢公司B.自上而下(C.自下而上D.S成立【真題解析】戰(zhàn)略制定的方法包括：自上而下法、上下結(jié)合的方法、戰(zhàn)略小組的方法。若想充分發(fā)揮下屬積極性和創(chuàng)造性，顯然應(yīng)當采取自下而上的方法。答案是11.戰(zhàn)略評價標準中，投資利潤率(預(yù)期利潤/預(yù)期投資總額)主要用來A.戰(zhàn)略目標的一致性B.資源的配套性C.戰(zhàn)略的風(fēng)險性D.要有目標的一致性；競爭的優(yōu)勢性：預(yù)期的收益性(企業(yè)要選擇能夠獲取最潤率來評價，投資利潤率=預(yù)期利潤/預(yù)期投資總額);資源的配套性；戰(zhàn)略的風(fēng)險性。投資利潤率顯然是在講收益，因此，答案是D.12.企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略應(yīng)當具備的條件是()。A企業(yè)具有強大的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計能力B顧客對企業(yè)的產(chǎn)品價格非常C企業(yè)成立的時間很長D企業(yè)的人員眾多領(lǐng)先方面享有盛譽，能獲得銷售商的有力支持。選項CD的說法顯然與實施的價格一般較高，選項B錯誤。答案是A.13.2010年7月，31歲的張某被北京某公司聘為副總經(jīng)理，月薪3萬元。假如張某在該公司連續(xù)任職至2025年6月合同期滿終止，張某依法有權(quán)獲得補償，此前北京市的職工月平均工資一直為5000元。則張某可以獲得的經(jīng)濟補償金最高為()。A6萬元B18萬元C22.5萬D45萬元【真題解析】經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿年。張某工作年限為15年，只能取得12個月的經(jīng)濟補償金。張某的工資是平均工資的六倍，只能按平均工資的三倍即1.5萬元支付經(jīng)濟補償金。因此答案是B.成年人丁可以從事的是()。A礦山井下工作B有毒有害作業(yè)C高處架線作業(yè)D國家規(guī)定的四級勞動強度工作【真題解析】未成年工是年滿16周歲未滿18周歲的職工，禁止安排未15.王某7月5日在人才招聘會向甲公司投了求職書，7月10日甲公司面試后。通知他7月12日上班，上班10天后簽訂了書面勞動合同，王某與甲公司的勞動關(guān)系始于()。A7月5日B7月10日C7月12日D7月22日16.產(chǎn)品的生命周期是指產(chǎn)品的()。17.在市場營銷學(xué)中，產(chǎn)品依據(jù)銷售的目標對象(購買者的身份)及他們對產(chǎn)品的用途，大致分成兩大類，即()。A商品和服務(wù)B日用品和奢侈品C消費品和工業(yè)品D自用【真題解析】產(chǎn)品依據(jù)銷售的目標對象(購買者的身份)及他們對產(chǎn)品18.某商品標價為999元，該商品采用的定價策略是()。A人整數(shù)定價策略B尾數(shù)定價策略C聲望定價策略D招徠【真題解析】心理定價策略包括尾數(shù)定價策略(非整數(shù)定價策略)、整非整數(shù)，因此答案是B19.商標和品牌的區(qū)別在于()。A是否有文字圖案等識別符號B使用時間的長短C市場知名度的高低D是否依法登記注冊20.宏觀調(diào)控的目標不包括()。A.增加就業(yè)B.穩(wěn)定貨幣供給量C.保持國際收支平衡D.物價和保持國際收支平衡。因此，答案是B.活動中，不屬于并購后整合的是()。因此答案是C.22.國債投資屬于()?！菊骖}解析】按照金融投資工具的收益決定基無擔(dān)保企業(yè)債(短期融資券和普通無擔(dān)保企業(yè)債);混合融資證券(可轉(zhuǎn)換債券、分離型可轉(zhuǎn)換債券);結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品(信貸證券化、專項資產(chǎn)管理計劃、不良貸款證券化)。普通股投資是典型的浮動收益投資工具。衍生工具包括遠期合同、期貨合同、互換和期權(quán)。國債的定收益投資工具。答案是A.融投資衍生工具三類，做出這一劃分的標準是()?！菊骖}解析】按照金融投資工具的收益決定基24.關(guān)于權(quán)證的說法，正確的是()。權(quán)；歐式權(quán)證僅可以在失效日當日行權(quán)、百慕大式答案是C.A.甲公司的應(yīng)收賬款較多B.甲公司的存貨C.甲公司的流動負債較多D.籌資費率6%,預(yù)計增發(fā)后第一年每股發(fā)放現(xiàn)金股利1元，以后年度的股利增長率為2%。則本次增發(fā)普通股的成本為()。A.5%B.5.32%C.6%D.7.32%=1÷[20×(1-6%)]+2%=7.32%。答案為D.29.某公司2009年營業(yè)收入為1050萬元，營業(yè)毛利率20%,年初存貨60萬元，年末存貨80萬元。則該公司本年度的存貨周轉(zhuǎn)率為()。成本)/營業(yè)收入×100%=20%。營業(yè)成本=840(萬元)。存貨周轉(zhuǎn)率=840÷[(80+60)÷2]=12(次/年)。答案為B.本總額2000元，銷售量600件。如果要實現(xiàn)目標利潤400元，可以采取的措施是()。C.提高單位產(chǎn)品售價1元D.擴大銷售量100件【真題解析】單位貢獻毛益=單位售價-單位變動成本=8-5=3元；利潤=貢獻毛益總額-固定成本=3×600—2000=—200元。如果減低固定成本總額400元，可以實現(xiàn)利潤200元。如果減低單位變動成本0.5元，可以實現(xiàn)利潤100元。如果提高單位產(chǎn)品售價1元，可以實現(xiàn)利潤400元。如果擴大銷售量100件，可以實現(xiàn)利潤100元。答案是C。C.部分承認罰金條款的效力D.承認罰金條根據(jù)合同規(guī)定進行。也可能根據(jù)受損害方所提英、美等國家。答案是A.33如果合同投有明確的約定，根據(jù)《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》和我國的《合同法》,索賠期最長為買方實際收到貨物之日起()內(nèi)。A.1年B.2年際收到貨物之日起2年內(nèi)。答案是B.不屬于平安險責(zé)任范圍的是()。是c.35.商品傾銷是指出口商以低于()在國外市場銷售商品。A.國際市場價格B.進口國國內(nèi)市場價格C.生產(chǎn)成本D.市場36.關(guān)稅同盟與自由貿(mào)易區(qū)的區(qū)別是()。8項規(guī)定，關(guān)稅同盟應(yīng)理解為以一個單獨關(guān)稅領(lǐng)域代替兩個以上的關(guān)稅領(lǐng)制。關(guān)稅同盟和自由貿(mào)易區(qū)的區(qū)別在于：關(guān)國家仍保留其獨立的關(guān)稅領(lǐng)土，沒有共同對外的關(guān)稅和貿(mào)易限制。答案是D.37、商務(wù)談判背景調(diào)查中，最關(guān)鍵的一環(huán)是()。作最關(guān)鍵的一環(huán)。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。因此，答案是B.屬于()。A一致式開局策略B坦誠式開局策略C進攻式開局策略D挑剔式開局策略【真題解析】開局階段的策略選擇包括；一致式開局策略、保留式開局排，從而使雙方達成一種共識。答案是A.做法中，屬于結(jié)果比較法的是()。A向?qū)Ψ教峁﹥煞N或兩種以上不同的選擇，引導(dǎo)對方簽約C消除對方的障礙，使對方在己方的暗示下及時簽約D向?qū)Ψ椒治龊灱s與不簽約的利弊得失。強調(diào)現(xiàn)在達成協(xié)議對其更為有利40.在商務(wù)談判中，有效的提問可以引導(dǎo)對方不斷進行思考。為了獲得特定資料或者確切的回答而直接提問的方式屬于()。A.證實性提問B.引導(dǎo)式提問C.封閉型提問D.坦誠式提問二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意。至少有1個錯項。錯選，本題不得分：少選，所選的每個選項得0.541.對于恩格爾定律的說法，正確的是()。越大B.隨著家庭收入的增加，家庭總支出中用來購買食物的支C.隨著家庭收入的增加，家庭總支出中用來購買食物的支支出所占的比例會逐漸下降。一個家庭或國家庭或國家越富裕。因此，答案是ABD.42.基礎(chǔ)貨幣包括()。43.為把物價漲幅降下來，政府通?？蛇x擇的貨幣政策工具有()。高利率(包括央行提高再貼現(xiàn)率、提高存款利率)和公開市場業(yè)務(wù)(央行出的3個月，最長的也只有3年)。擴大央票發(fā)行規(guī)模就是央行出售有價證44.對周期性失業(yè)的治理手段包括()。和時間延續(xù)長度。對周期性失業(yè)的治理手段資、促進國家投資等。因此，答案是BC.45按照計劃的影響程度，劃計劃可分為()。A戰(zhàn)略性計劃]B綜合性計劃C戰(zhàn)術(shù)性計劃D專劃【真題解析】根據(jù)功能性質(zhì)，計劃可以分為計劃；根據(jù)對象范圍，計劃可以分為綜合性計劃度，計劃可以分為戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術(shù)性計劃。因此，答案是AC.46關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的說法，正確的是()。則(責(zé)任、權(quán)力、利益之間必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的);統(tǒng)一指揮原48.關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的說法，錯誤的是()。利于實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟、社會與環(huán)境的綜合價理，選項B錯誤。實施全面社會責(zé)任管理，需要建立以下框架：內(nèi)在動力、融合、創(chuàng)新和持續(xù)改進、建立績效指標體系。選項C的說法過于偏頗，不是社會責(zé)任所提倡的。因此，答案是BC.49.關(guān)于女職工特殊保護的說法，正確的有()。A禁止用人單位安排女職工從事礦山井下工作B禁止用人單位安排女職T從事每次超過20公斤的間斷負重作業(yè)C女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假D不得安排懷孕7個月以上的女職工從事夜班勞動案是BC.51.關(guān)于用人單位單方解除勞動合同的說法，錯誤的有()。52.除產(chǎn)品成本外，影響產(chǎn)品定價的主要因素還包括()。求彈性；競爭狀況。原料價格屬于產(chǎn)品成本，因此，答案是ABD.【真題試題】(2011年多項選擇第53題)53.企業(yè)可選擇的目標市場定位策略主要有()。A.填補策略B.合作策略C.取代策略【真題解析】目標市場定位的策略包括：填補略。答案是ACD.非一定盈利，這是常識，選項B可以排除。因此答案為ACD.【真題解析】注資入股是由并購企業(yè)和目標企業(yè)各自出資組建一個新的法人單位。企業(yè)兼并是指一個企業(yè)購買其他并、控股兼并、行政合并(行政劃撥)。按照分立后企業(yè)主體地位是否存續(xù)的不同，企業(yè)分立可以分為新設(shè)分立和派生分立。答案是BCD.56.全國銀行間債券市場的參與者包括()。57.有限合伙制股權(quán)投資基金的主要特點是()。A.由多個有限合伙人和至少一個普通合伙人組成B.普通合伙人以其出資為限，對有限合伙基金的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任C.有限合伙人是基金的執(zhí)行事務(wù)合伙人，對基金行使管理職能D.有限合伙人通常優(yōu)先取得基金的投資收益【真題解析】有限合伙型基金，即通過設(shè)立有限合伙企業(yè)，合伙事務(wù)個普通合伙人，否則就變成公司了。有限合伙人58.關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)的說法，正確的是()。的資產(chǎn)。答案是ABD.59.計算項目投資的現(xiàn)金凈流量時，應(yīng)該考慮的因素包括()。成本，要考慮投資方案對本企業(yè)其他部門的影響。答案是ACD.60.一項投資方案的凈現(xiàn)值大于零，說明()。率C.該方案的獲利指數(shù)大于1D.該方案的內(nèi)含報酬率大于其資值大于零，現(xiàn)值指數(shù)一定大于1,選項C正確。內(nèi)含報酬率，是指能夠使某本。選項D正確。答案是ACD.61.企業(yè)實施短期負債籌資的主要形式包括()。A.吸收投資B.商業(yè)信用【真題解析】短期負債籌資的主要形式是短期62.為了實現(xiàn)企業(yè)的目標利潤，可以采取的措施有()。A.降低固定成本B.降低變動成本C.降低銷售單價D.提高銷對實現(xiàn)目標利潤的影響，降低固定成本；減提高銷售單價。多因素變動對實現(xiàn)目標利潤案是ABD.63.對外貿(mào)易政策的內(nèi)容一般包括()。政策；對外貿(mào)易國別政策。國際貿(mào)易政策的類型包貿(mào)易政策。答案是ACD.64.下列管制措施中，屬于直接的非關(guān)稅壁壘的是()?！菊骖}解析】非關(guān)稅措施可以分為兩大類：一類是直接限制，如進口配金、繁瑣苛刻的技術(shù)衛(wèi)生檢疫標準等。答案是ABC.可證。答案是CD.其中不可缺少的環(huán)節(jié)是()?！菊骖}解析】交易磋商的程序包括詢盤、發(fā)盤、對詢盤人和被詢盤人均無法律約束力。還盤是對承諾。要約和承諾是簽訂合同的兩個必要環(huán)節(jié)。答案是BD.67.各國促進出口的方法有很多，通常包括()。A.出口信貸B.商品傾銷C.出口許可D.外匯傾銷68.在商務(wù)談判中，讓步的技巧包括()。講究讓步藝術(shù)。答案是AC.69.關(guān)于商務(wù)禮儀中注意事項的說法，正確的有()。的；二是把年輕的介紹給年長者；三是把男子介紹給女子。答案是ABC.磋商，談判人員可以采取()技法進行測價。立10年來，銷售額由30余萬元人民幣發(fā)展到如今1800余萬元人民幣，員工也從2000年的20余人發(fā)展到今天的將近650人?？粗@些數(shù)據(jù)，公司總71.本案例中，王林公司在組織結(jié)構(gòu)建立時，違背了()。則(責(zé)任、權(quán)力、利益之間必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的);分工協(xié)作原部、銷售部、財務(wù)部等。這種組織結(jié)構(gòu)類型屬于()。A.直線型結(jié)構(gòu)B.職能型結(jié)構(gòu)C.直線職能型結(jié)構(gòu)D.矩陣致這種情況的原因可能是組織中沒有合理的人員配備，還可能是()。C授權(quán)太徹底D對下簡稱彩虹),并于某年經(jīng)中國人民銀行高陽市分行高人行金(××)字第47號文批準向社會公開發(fā)行人民幣普通股股票3600萬元。成立第4年公司彩上市之后。彩虹的利潤連年快速增長。成立的第5年到第9年，凈利潤分別為43億、71億、115億、167億、261億元，并連續(xù)幾年保持每股收益2002年，彩虹通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，業(yè)務(wù)發(fā)展到12項：彩電、背投、應(yīng)用電視。可多元化成績始終不理想，除核心業(yè)能進入行業(yè)前3名。以DVD為代表的視聽產(chǎn)品長期以來儲備在彩虹庫房2004年，彩虹將近40億元應(yīng)收賬款一次性計提壞賬，不僅導(dǎo)致了上市75.彩虹多元化戰(zhàn)略失敗的原因是()。A力量分散不能形成局部優(yōu)勢B盲目多元化位A.規(guī)模戰(zhàn)略B.產(chǎn)品革新C.高速擴張D.市場轉(zhuǎn)移77.從企業(yè)家角度出發(fā)，彩虹應(yīng)采取的內(nèi)部戰(zhàn)略是()。78.按SWOT框架進行分析，彩虹在家電領(lǐng)域的劣勢有()。體合同，并在勞動部門進行登記備案。集體合同內(nèi)容外，還約定在服裝銷售旺季的節(jié)假日(五一、春節(jié))中，員工需要延長間報了一個夜大攝影班。2010年五一期間，工廠要求所有員工加班一小以1000元罰款，并且劉某以前有違紀現(xiàn)象，近期又有違章操作、損害設(shè)79.集體合同中對節(jié)假日加班的約定對劉某()。A有效B無效C效力待力D可撤銷有效。因此，答案是A.80.劉某與服裝廠簽訂無固定期限合同的條件是()。A連續(xù)工作9年B已簽訂一次3年期合同C連續(xù)工作10年D連續(xù)簽訂2次固定期限合同81.服裝廠對劉某的罰款，每月不得超過()。某工資為2000元，因此罰款不得超過400元。答案為C.82.仲裁委員會審理后，可以()的理由。作出維持服裝廠即時辭退83.A公司采用的定價策略是()。A.成本導(dǎo)向定價B.心理定價C.聲望定價D.整數(shù)定價【真題解析】心理定價策略包括尾數(shù)定價策略(非整數(shù)定價策略)、整數(shù)定價策略、聲望定價策略和招徠定價策略。A公司定價的目的是提高8款飲料在消費者心目中的地位，而且提高價格并不存在整數(shù)、非整數(shù)的問題，因此。屬于心理定價中的聲望定價，答案是BC.84.A公司的定價目標是()