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文檔簡介

公共關(guān)系行業(yè)薪酬體系合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為一家具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的公共關(guān)系公司,雙方為了共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供公共關(guān)系行業(yè)薪酬體系服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求、公司規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)等因素,為甲方提供公共關(guān)系行業(yè)薪酬體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保薪酬體系設(shè)計(jì)的合理性、合法性和有效性,符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)和實(shí)際情況,完成薪酬體系的設(shè)計(jì)工作,并提供相應(yīng)的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在前一條約定期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:__________________________元整),其中包括:(1)公共關(guān)系行業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)費(fèi)用:人民幣_(tái)___元;(2)培訓(xùn)及咨詢費(fèi)用:人民幣_(tái)___元。3.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的方式如下:(1)合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi),甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%;(2)乙方完成薪酬體系設(shè)計(jì)及培訓(xùn)工作后,甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的剩余50%。3.3甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供合法的發(fā)票。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息,以便乙方更好地開展服務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)完成薪酬體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化工作,并保證服務(wù)質(zhì)量。4.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用,不得無故拖延或拒付。4.4乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密,對在合同履行過程中獲取的信息保密,不得泄露給第三方。4.5雙方應(yīng)共同努力,維護(hù)合同的履行,解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù),甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金計(jì)算方式為:違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件8.薪酬體系設(shè)計(jì)方案9.培訓(xùn)資料10.咨詢記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,認(rèn)定為違約行為。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息,認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按約定時(shí)間完成薪酬體系設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化工作,認(rèn)定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定為違約行為。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù),認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的甲方企業(yè)。2.乙方:指合同中約定的乙方公共關(guān)系公司。3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供公共關(guān)系行業(yè)薪酬體系服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.薪酬體系:指乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)的用于員工薪酬確定的體系。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)與甲方溝通,提醒甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;如甲方仍延遲支付,乙方有權(quán)按逾期天數(shù)向甲方追討違約金。2.甲方提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整:乙方應(yīng)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息;如甲方未能提供,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.乙方延遲完成服務(wù):乙方應(yīng)與甲方溝通,說明延遲原因;如乙方仍延遲完成服務(wù),甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)立即停止泄露行為,向甲方道歉,并承擔(dān)違約責(zé)任;如造成甲方損失,乙方應(yīng)賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為一家企業(yè),需要建立合理的薪酬體系以吸引和留住人才。2.甲方為一家上市公司,需要按照

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