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交通運(yùn)輸行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方從事交通運(yùn)輸行業(yè)的相關(guān)工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事交通運(yùn)輸工作,具體工作崗位及職責(zé)如下:(1)崗位職責(zé):__________(2)工作地點(diǎn):__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí),每周休息日為__天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、違反合同的責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更:雙方同意,可以書面形式變更合同內(nèi)容。2.合同解除:(1)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同終止:本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),合同即行終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同,視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,視為違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,視為違約。5.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者醫(yī)療、養(yǎng)老等負(fù)擔(dān),強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.違約責(zé)任:違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,明確違約責(zé)任,必要時(shí)依法解除合同。2.乙方提前解除合同:了解解除原因,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,依據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付工資:及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付,如甲方仍不支付,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品:要求甲方立即提供,如甲方不提供,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):要求甲方補(bǔ)繳,如甲方不補(bǔ)繳,可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)與駕

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