工傷損害賠償協(xié)議

工傷損害賠償協(xié)議合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、賠償原則1.1甲方依法承擔(dān)雇員工傷損害賠償責(zé)任。1.2賠償事宜遵循公平、合理、及時(shí)的原則。1.3雙方共同遵守國家有關(guān)工傷損害賠償?shù)姆?、法?guī)和政策。二、賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，一次性支付雇員工傷損害賠償金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.2賠償金包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾器具費(fèi)用、喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金等。2.3雙方同意，賠償金一次性支付，甲方不再承擔(dān)其他任何形式的賠償責(zé)任。三、賠償金支付方式3.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金支付給乙方。3.2賠償金支付方式為轉(zhuǎn)賬，賬號信息如下：戶名：__________賬號：__________銀行：__________3.3乙方提供合法有效的收款憑證，甲方核實(shí)無誤后予以報(bào)銷。四、其他事項(xiàng)4.1雙方應(yīng)積極配合有關(guān)部門的調(diào)查處理工作，如實(shí)提供相關(guān)材料。4.2雙方在簽訂本協(xié)議后，不得再就本次工傷損害向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.4本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.工傷保險(xiǎn)條例3.勞動(dòng)合同法4.工傷認(rèn)定決定書5.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)6.誤工證明7.交通費(fèi)用單據(jù)8.住宿費(fèi)用單據(jù)9.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用單據(jù)10.殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)用單據(jù)11.殘疾器具費(fèi)用單據(jù)12.喪葬費(fèi)用單據(jù)13.一次性工亡補(bǔ)助金證明14.收款憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付賠償金2.甲方未按約定方式支付賠償金3.乙方在簽訂協(xié)議后，就本次工傷損害向甲方提出其他要求4.甲方未積極配合有關(guān)部門的調(diào)查處理工作5.甲方未如實(shí)提供相關(guān)材料三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的傷害2.損害賠償金：因工傷造成的人身損害和經(jīng)濟(jì)損失，由雇主依法支付的費(fèi)用3.誤工費(fèi)：因工傷導(dǎo)致雇員無法正常工作而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失4.護(hù)理費(fèi)：因工傷導(dǎo)致的護(hù)理成本5.交通費(fèi)：因工傷導(dǎo)致的交通成本6.住宿費(fèi)：因工傷導(dǎo)致的住宿成本7.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：因工傷住院期間產(chǎn)生的伙食費(fèi)用8.殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)：因工傷導(dǎo)致的殘疾，按月支付給雇員的生活補(bǔ)助費(fèi)用9.殘疾器具費(fèi)用：因工傷導(dǎo)致的殘疾，支付給雇員配置殘疾器具的費(fèi)用10.喪葬費(fèi)：因工傷導(dǎo)致的喪葬成本11.一次性工亡補(bǔ)助金：因工傷導(dǎo)致雇員死亡的，一次性支付給家屬的費(fèi)用四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付賠償金解決辦法：乙方可以催告甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未按約定方式支付賠償金解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定方式支付賠償金，如甲方仍不履行，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.乙方在簽訂協(xié)議后，就本次工傷損害向甲方提出其他要求解決辦法：乙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得就本次工傷損害向甲方提出其他要求。如乙方違反協(xié)議，甲方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.甲方未積極配合有關(guān)部門的調(diào)查處理工作解決辦法：甲方應(yīng)積極配合有關(guān)部門的調(diào)查處理工作，如甲方不配合，有關(guān)部門可以依法采取措施，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未如實(shí)提供相關(guān)材料解決辦法：甲方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料，如甲方不提供或提供虛假材料，有關(guān)部門可以依法采取措施，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.雇員在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受