放棄社保聲明書格式

放棄社保聲明書格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方和乙方之間的勞動合同關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方放棄參加社會保險事宜達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認，乙方自愿放棄參加甲方所在地的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。二、甲方不再為乙方繳納社會保險費，乙方也不享有社會保險待遇。乙方因未參加社會保險而產(chǎn)生的風(fēng)險和損失，由乙方自行承擔(dān)。三、乙方放棄參加社會保險后，若因乙方自身原因?qū)е聼o法享受社會保險待遇，乙方不得要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于社會保險的相關(guān)規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。五、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本協(xié)議的簽訂，不代表甲方放棄為其他員工繳納社會保險費的義務(wù)，甲方仍應(yīng)依法為其他員工參加社會保險。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲方（用人單位）組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件4.乙方（員工）身份證復(fù)印件5.乙方（員工）學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方（員工）職業(yè)資格證書復(fù)印件7.社會保險政策法規(guī)相關(guān)文件8.勞動合同復(fù)印件9.放棄社保聲明書原件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定不為乙方繳納社會保險費的行為，視為違約。2.乙方未按照約定放棄參加社會保險的行為，視為違約。3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方參加社會保險的行為，視為違約。4.乙方在享受社會保險待遇方面提出無理要求，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.員工：與用人單位建立勞動合同關(guān)系，從事勞動工作，享有勞動報酬和福利待遇的自然人。3.社會保險：國家通過立法強制實行的，由勞動者、用人單位共同繳納，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.養(yǎng)老保險：為解決勞動者退休后基本生活問題，由勞動者、用人單位共同繳納的保險。5.醫(yī)療保險：為解決勞動者在生病或生育期間的基本醫(yī)療和生活問題，由勞動者、用人單位共同繳納的保險。6.失業(yè)保險：為解決勞動者失業(yè)期間的基本生活問題，由勞動者、用人單位共同繳納的保險。7.工傷保險：為解決勞動者在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病導(dǎo)致傷殘、死亡等問題，由用人單位繳納的保險。8.生育保險：為解決女職工在生育期間的基本生活和醫(yī)療問題，由用人單位繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定不為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定履行繳納社會保險費的義務(wù)，必要時可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按照約定放棄參加社會保險。解決辦法：甲方可以要求乙方按照約定放棄參加社會保險，必要時可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)咨詢。3.問題：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方依法為乙方參加社會保險，必要時可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方在享受社會保險待遇方面提出無理要求，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議。解決辦法：甲方可以與乙方進行溝通，解釋相關(guān)法律法規(guī)和社會保險政策，引導(dǎo)乙方理性對待社會保險待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）為乙方（員工）提供放棄社保聲明書，以便乙方在特定情況下放棄參加社會保險。2.甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂勞動合同，明確雙方在社會保險方面的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方（用人單位）在遵守國家法律法規(guī)和社會保險政策的前提下，為其他員工參加社會保險。4.甲方（用人單位）在遇