通信企業(yè)員工勞動合同范本

通信企業(yè)員工勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：____固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。1.2本勞動合同的期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：__________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周至少休息一天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），工資支付方式為每月____日發(fā)放。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。4.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，有權(quán)享受包括但不限于獎金、提成等形式的獎勵。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。第九條經(jīng)濟補償9.1在勞動合同解除或終止時，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條附件本勞動合同附件包括：11.1乙方學歷證明；11.2乙方職業(yè)資格證明；11.3甲方規(guī)章制度；11.4其他雙方認為需要附加的資料。第十二條其他約定雙方在簽訂勞動合同過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補充。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后生效，并對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為通信企業(yè)，乙方為甲方員工，第三方主體為向甲方提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，為確保甲方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，及第三方主體提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等相關(guān)服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求。1.3第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)和成果負責，確保乙方向甲方提供合格的勞動力。第二條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)2.1第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定向乙方收取服務(wù)費用。2.2第三方主體應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，提高乙方的工作效率。2.3第三方主體應(yīng)承擔因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的侵權(quán)責任。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得第三方主體提供的服務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作需要，充分利用第三方主體提供的服務(wù)，提高自身工作能力。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得利用第三方主體提供的服務(wù)從事違法活動。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，確保乙方符合甲方的要求。4.2甲方有權(quán)根據(jù)合同約定向第三方主體支付服務(wù)費用。4.3甲方在第三方主體提供服務(wù)過程中，如有合法權(quán)益受到損害，有權(quán)要求第三方主體承擔相應(yīng)責任。第五條違約及限制條款5.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責任。5.2第三方主體未按照合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔違約責任。5.3甲方、乙方、第三方主體之間因履行合同產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。第六條第三方主體介入的意義和目的第三方主體介入甲方乙方的勞動合同，旨在為乙方提供專業(yè)培訓和咨詢服務(wù)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，從而滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第三方主體的介入有助于實現(xiàn)甲方乙方的資源共享、優(yōu)勢互補，促進雙方的共同發(fā)展。第七條甲方為主導的目的和意義甲方為主導的目的在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，從而實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標的順利實現(xiàn)。甲方為主導的意義在于強化甲方的市場競爭地位，提升企業(yè)核心競爭力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。三方簽字或蓋章后生效，并對三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為通信企業(yè)，乙方為甲方員工，第三方主體為向乙方提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，為確保乙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，及第三方主體提供相關(guān)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責1.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為甲方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等相關(guān)服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和乙方要求。1.3第三方主體應(yīng)對甲方的工作表現(xiàn)和成果負責，確保甲方向乙方提供合格的勞動力。第二條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)2.1第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費用。2.2第三方主體應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，提高甲方的工作效率。2.3第三方主體應(yīng)承擔因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的侵權(quán)責任。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)按照合同約定獲得第三方主體提供的服務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求和工作需要，充分利用第三方主體提供的服務(wù)，提高自身工作能力。3.3甲方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得利用第三方主體提供的服務(wù)從事違法活動。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)對甲方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，確保甲方符合乙方的要求。4.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定向第三方主體支付服務(wù)費用。4.3乙方在第三方主體提供服務(wù)過程中，如有合法權(quán)益受到損害，有權(quán)要求第三方主體承擔相應(yīng)責任。第五條違約及限制條款5.1甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應(yīng)違約責任。5.2第三方主體未按照合同約定提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔違約責任。5.3甲方、乙方、第三方主體之間因履行合同產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。第六條乙方為主導的目的和意義乙方為主導的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，提高甲方的工作能力和綜合素質(zhì)，從而實現(xiàn)乙方利益的最大化。乙方為主導的意義在于強化乙方的市場競爭地位，提升個人核心競爭力。第七條弱化甲方為主導的意義和目的弱化甲方為主導的意義和目的