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文檔簡介

勞務(wù)派遣合作的協(xié)議書2024年通用合同編號:__________勞務(wù)派遣合作的協(xié)議書甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接受單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要雇傭勞動力的單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位和人員1.甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方派遣(職位名稱)人員,派遣人員數(shù)量為(具體數(shù)量)。2.甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量,所派遣人員應(yīng)具備相關(guān)技能和工作經(jīng)驗(yàn),能夠滿足乙方的崗位要求。3.甲方應(yīng)在(派遣期限開始時間)前將派遣人員派遣至乙方工作地點(diǎn),并辦理相關(guān)入職手續(xù)。二、派遣期限1.本協(xié)議的派遣期限為(派遣期限開始時間)至(派遣期限結(jié)束時間)。2.派遣期滿后,如乙方繼續(xù)需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),雙方可簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。三、勞動條件和待遇1.甲方應(yīng)與派遣人員簽訂書面勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)確保派遣人員享有國家規(guī)定的勞動待遇,包括工資、加班費(fèi)、社會保險、公積金等。3.派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會保險、公積金等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的管理和培訓(xùn),確保派遣人員能夠勝任乙方的工作。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.雙方同意,除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息外,不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定派遣人員或者派遣人員不符合乙方要求的,乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或者解除本協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接受單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(派遣單位)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方(派遣單位)的稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲方(派遣單位)的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.乙方(接受單位)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方(接受單位)的稅務(wù)登記證復(fù)印件6.乙方(接受單位)的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.派遣人員的簡歷和相關(guān)資格證書復(fù)印件8.派遣人員的身份證明復(fù)印件9.雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定派遣人員或者派遣人員不符合乙方要求的,屬于甲方違約。2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會保險、公積金等費(fèi)用,屬于甲方違約。3.甲方未按照約定保守乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,屬于甲方違約。4.乙方未按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用,屬于乙方違約。5.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境,導(dǎo)致派遣人員無法正常工作的,屬于乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指勞務(wù)派遣單位與接受單位之間,根據(jù)約定向接受單位提供勞動力的一種服務(wù)方式。2.派遣單位:指與勞動者簽訂勞動合同,向接受單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。3.接受單位:指接受勞務(wù)派遣單位提供的勞動力的單位。4.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)的行為。5.違約責(zé)任:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣人員不符合乙方要求:甲方應(yīng)重新派遣符合要求的人員,或者解除協(xié)議并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.派遣人員工資待遇問題:甲方應(yīng)按照約定支付派遣人員的工資、加班費(fèi)、社會保險、公積金等費(fèi)用。3.保密信息泄露:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,簽訂保密協(xié)議,并采取相應(yīng)的保密措施。4.服務(wù)費(fèi)用支付問題:乙方應(yīng)按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用,如發(fā)生支付困難,應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商。五、

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