2024版員工停薪留職協(xié)議

2024版員工停薪留職協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意延長(zhǎng)本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面延長(zhǎng)協(xié)議。二、停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，仍享有甲方的員工權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在停薪留職期間，不得以甲方的名義從事任何營(yíng)利性活動(dòng)或者損害甲方利益的活動(dòng)。3.乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)告知甲方自己的聯(lián)系方式及居住地址變動(dòng)情況。4.甲方在停薪留職期間，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方生活補(bǔ)助。三、生活補(bǔ)助1.甲方在乙方停薪留職期間，每月向乙方支付生活補(bǔ)助人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：__________元整）。2.生活補(bǔ)助發(fā)放時(shí)間為每月__________日，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接劃入乙方提供的銀行賬戶。3.如乙方在停薪留職期間遇到困難，可以向甲方申請(qǐng)臨時(shí)救助，甲方視情況給予適當(dāng)幫助。四、復(fù)工及待遇1.乙方停薪留職期滿后，如甲方仍有職位空缺，乙方愿意返回甲方工作，且甲方同意乙方復(fù)工的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理復(fù)工手續(xù)。2.乙方復(fù)工后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排相應(yīng)的職位和工作，并按照甲方的薪酬體系予以待遇。3.乙方在停薪留職期間所獲得的技能、經(jīng)驗(yàn)和榮譽(yù)，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并作為乙方復(fù)工后的評(píng)價(jià)依據(jù)。五、保密條款1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除協(xié)議1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。2.解除協(xié)議后，乙方應(yīng)立即停止享有甲方員工的一切權(quán)益，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.解除協(xié)議后，甲方不再支付乙方生活補(bǔ)助，但應(yīng)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方與乙方簽訂的復(fù)工協(xié)議7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。2.乙方在停薪留職期間，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方在停薪留職期間，未按照約定支付乙方生活補(bǔ)助。4.甲方在停薪留職期間，未按照約定提供乙方復(fù)工機(jī)會(huì)。5.甲方在停薪留職期間，未認(rèn)可乙方在停薪留職期間所獲得的技能、經(jīng)驗(yàn)和榮譽(yù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.停薪留職：?jiǎn)T工在保留職位的前提下，暫時(shí)停止工作，并與企業(yè)簽訂協(xié)議，停止領(lǐng)取工資。2.生活補(bǔ)助：在停薪留職期間，企業(yè)為員工提供的生活費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：企業(yè)為員工依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在停薪留職期間遇到緊急情況，需要臨時(shí)救助。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，甲方視情況給予適當(dāng)幫助。2.問(wèn)題：乙方在停薪留職期間，因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)返回甲方工作。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，并協(xié)商延長(zhǎng)停薪留職期限。3.問(wèn)題：甲方在停薪留職期間，未按照約定支付乙方生活補(bǔ)助。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付生活補(bǔ)助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要，與員工協(xié)商一