醫(yī)療糾紛與投訴處理管理制度_第1頁
醫(yī)療糾紛與投訴處理管理制度_第2頁
醫(yī)療糾紛與投訴處理管理制度_第3頁
醫(yī)療糾紛與投訴處理管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)療糾紛與投訴處理管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范醫(yī)療糾紛與投訴的處理程序,保障患者合法權(quán)益,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部的醫(yī)療糾紛與投訴處理工作。第三條定義醫(yī)療糾紛:指患者因醫(yī)療行為、醫(yī)療結(jié)果或醫(yī)療費(fèi)用等問題與醫(yī)院發(fā)生爭(zhēng)端的事件。投訴:指患者或其代表對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、管理等方面進(jìn)行書面或口頭的不滿意言論或舉報(bào)行為。第二章投訴受理和處理程序第四條投訴受理醫(yī)院設(shè)立投訴受理辦公室,負(fù)責(zé)接收患者投訴,并做好登記、備案工作。投訴受理辦公室應(yīng)當(dāng)保證工作人員的專業(yè)素養(yǎng),確保對(duì)患者投訴信息進(jìn)行保密和處理。投訴受理辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)向投訴人確認(rèn)接收投訴,告知處理程序和預(yù)期時(shí)間。第五條投訴調(diào)查投訴受理辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)投訴進(jìn)行初步調(diào)查,了解事實(shí)情況。在調(diào)查過程中,可以要求相關(guān)醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)相關(guān)證據(jù)或證明料子。如調(diào)查發(fā)現(xiàn)投訴事項(xiàng)確實(shí)存在,應(yīng)當(dāng)立刻啟動(dòng)處理程序。第六條處理程序投訴處理程序分為內(nèi)部處理和外部協(xié)調(diào)兩個(gè)階段。內(nèi)部處理階段,投訴受理辦公室應(yīng)當(dāng)依法開展調(diào)解、協(xié)商等工作,推動(dòng)解決投訴事宜。外部協(xié)調(diào)階段,如內(nèi)部處理無法得到解決,投訴受理辦公室將投訴事項(xiàng)轉(zhuǎn)至相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)處理。在處理過程中,各部門應(yīng)當(dāng)樂觀搭配,供應(yīng)必需的幫助和支持。第七條處理結(jié)果通知投訴處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知投訴人,并保存相關(guān)紀(jì)錄。通知內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含處理結(jié)果、理由和申訴途徑等信息。如投訴事項(xiàng)得到解決,投訴受理辦公室應(yīng)當(dāng)關(guān)注相關(guān)問題存在的原因,對(duì)醫(yī)療服務(wù)工作進(jìn)行改進(jìn)和完善。第三章防備和管理醫(yī)療糾紛第八條加強(qiáng)溝通和解釋醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與患者的溝通,確保醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用明確透亮。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)向患者供應(yīng)認(rèn)真的醫(yī)療解釋和建議,盡可能解答患者的疑問和擔(dān)心。第九條強(qiáng)化質(zhì)量管理醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立完善的質(zhì)量管理體系,確保醫(yī)療服務(wù)的安全、可靠和合規(guī)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)樂觀參加質(zhì)量管理活動(dòng),提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平。第十條健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),訂立相應(yīng)措施進(jìn)行管理和防范。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)樂觀搭配風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并及時(shí)報(bào)告和處理潛在風(fēng)險(xiǎn)。第十一條教育培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期組織醫(yī)務(wù)人員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高醫(yī)療技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)自發(fā)接受培訓(xùn),不絕提升專業(yè)本領(lǐng)和醫(yī)療服務(wù)水平。第四章法律保障和監(jiān)督第十二條法律保障醫(yī)院應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,保障患者的合法權(quán)益?;颊呦碛幸婪ㄌ崞鹪V訟的權(quán)利,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依法搭配相關(guān)程序和解決糾紛。第十三條監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督機(jī)制,定期檢查和評(píng)估醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提出改進(jìn)看法和措施。監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以隨時(shí)對(duì)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理。第五章附則第十四條公示和宣傳醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)公示本管理制度,確?;颊吆歪t(yī)務(wù)人員了解相關(guān)規(guī)定和流程。醫(yī)院可以通過宣傳渠道向患者介紹管理制度和投訴處理程序。第十五條適用期限和修改本管理制度自頒布之日起生效,適用期限為不限期。如有需要,醫(yī)院可以依據(jù)實(shí)際情況對(duì)本管理制度進(jìn)行修改,并及時(shí)公示。第十六條解釋權(quán)本管理制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院管理層全部。注

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論