晉江股份有限公司勞動(dòng)合同范本

晉江股份有限公司勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。3.2乙方同意甲方依法扣除個(gè)人所得稅以及應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、公積金等。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方同意按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金。5.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。6.3如乙方違反本保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：晉江股份有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬福利制度7.甲方公司員工手冊(cè)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.公積金繳納證明10.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等相關(guān)保密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指晉江股份有限公司。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律法規(guī)，用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.公積金：指按照國(guó)家法律法規(guī)，用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方公司業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并按照合同約定支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與新員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工變更、解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)。3.