工作保證書怎么寫才具有約束力

工作保證書怎么寫才具有約束力合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（保證人）：__________乙方（被保證人）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方向乙方提供工作保證的事宜，達成如下協(xié)議：第一條保證事項1.1甲方保證乙方在合同期內（自合同生效之日起至合同到期日止）能夠正常履行工作職責，完成工作任務。1.2甲方保證乙方的工作崗位、工作內容、工作時間、工資待遇等符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。1.3甲方保證乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權、商業(yè)秘密等。第二條保證責任2.1甲方如違反本合同第一條的保證事項，應承擔相應的違約責任，賠償乙方的損失。2.2甲方應確保乙方在合同期內的工作條件和工作環(huán)境符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求。2.3甲方應按約定履行合同義務，如因甲方原因導致合同無法履行，甲方應承擔相應的責任。第三條合同的變更、解除和終止3.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。3.2在合同期內，如乙方提出解除或終止合同，甲方應按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關手續(xù)。3.3在合同期內，如甲方因故需要解除或終止合同，應提前通知乙方，并按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方相應的經濟補償。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自合同生效之日起至合同到期日止。4.3違反保密條款的一方，應承擔相應的違約責任，賠償對方的損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2訴訟費用由敗訴方承擔。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的工作簡歷2.乙方的職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司崗位說明5.乙方勞動合同6.社會保險繳納證明7.乙方銀行賬戶信息8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未能保證乙方正常履行工作職責，未能提供合適的工作崗位、工作內容、工作時間、工資待遇等，屬于違約行為。2.甲方未能確保乙方的工作條件和工作環(huán)境符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求，屬于違約行為。3.甲方未能按約定履行合同義務，導致合同無法履行，屬于違約行為。4.乙方未能遵守保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》是調整平等主體之間合同關系的法律規(guī)范總稱。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行、不完全履行或者履行不符合合同約定義務的行為。3.保證責任：保證人向被保證人承擔的，保證被保證人不違反合同約定或者法律規(guī)定的義務，并承擔相應責任的義務。4.保密義務：合同雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內容不符：乙方應及時與甲方溝通，協(xié)商調整工作內容。2.工資待遇不公：乙方可以要求甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付工資待遇。3.工作環(huán)境惡劣：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，確保符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求。4.保密協(xié)議違反：發(fā)現(xiàn)問題后，乙方可以及時與甲方溝通，協(xié)商解決，必要時可以依法采取措施保護自己的權益。五、所