實習補充協(xié)議制作

實習補充協(xié)議制作合同編號：__________甲方（實習接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、實習期限1.實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.實習期間，乙方應(yīng)全勤參加甲方安排的實習工作，不得無故缺勤。3.若乙方因特殊情況需提前結(jié)束實習，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可辦理離職手續(xù)。二、實習內(nèi)容1.乙方實習崗位為：__________。2.實習內(nèi)容主要包括：__________。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，為乙方安排合適的實習導師，指導乙方完成實習任務(wù)。4.甲方應(yīng)定期對乙方的實習情況進行評估，并為乙方提供改進意見和幫助。三、實習待遇1.實習期間，乙方享有與甲方正式員工同等的國家法定節(jié)假日待遇。3.實習期間，乙方因病因事請假，需按照甲方考勤制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.實習期間，乙方如需參加甲方組織的培訓、拓展活動等，相關(guān)費用由甲方承擔。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，無論是否書面記錄，均應(yīng)嚴格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在實習期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等），除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人所有的外，均歸甲方所有。3.乙方在實習期間使用甲方提供的技術(shù)、設(shè)備、資料等資源，需嚴格按照甲方的規(guī)定進行，不得擅自挪用、毀損或泄露。五、解除和終止1.實習期間，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除實習協(xié)議。2.實習期間，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營不善等原因?qū)е聦嵙晬徫怀蜂N，甲方有權(quán)提前終止實習協(xié)議，并提前一個月通知乙方。3.實習結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，交回相關(guān)證件、資料等物品。六、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習補充協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.實習崗位說明書5.甲方保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書7.甲方培訓計劃8.乙方離職申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務(wù)，或?qū)嵙暺陂g出現(xiàn)嚴重遲到、早退、缺勤等情況。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息給第三方。3.乙方在實習期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果未歸甲方所有。4.甲方未按約定提供實習崗位、實習導師、實習補貼等。5.甲方未按約定時間終止或解除實習協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.實習補充協(xié)議：指甲乙雙方為明確實習期間權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商達成的書面協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。4.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，簽訂的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生到位慢，影響實習進度。解決辦法：提前與乙方溝通，確保實習生按時到崗。2.實習生工作質(zhì)量不高，影響項目進度。解決辦法：加強實習生培訓，提高工作質(zhì)量。3.實習生泄露公司機密，造成損失。解決辦法：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。4.實習生意外傷害，造成人身損害。解決辦法：購買實習期間的人身意外傷害保險，確保實習生權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學生提供