2024年連鎖店?duì)I業(yè)員正式聘用協(xié)議書

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年連鎖店?duì)I業(yè)員正式聘用協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址1.2：乙方（雇員）姓名及地址1.3：連鎖店定義及范圍第二條：聘用期限2.1：聘用起始日期2.2：聘用終止日期2.3：續(xù)約條款第三條：工作職責(zé)3.1：乙方工作內(nèi)容3.2：乙方工作時(shí)間和休息安排3.3：乙方工作地點(diǎn)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方月薪及發(fā)放時(shí)間4.2：獎(jiǎng)金及提成制度4.3：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：乙方培訓(xùn)權(quán)益5.2：乙方晉升機(jī)制5.3：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：保密協(xié)議6.1：商業(yè)機(jī)密6.2：客戶信息6.3：競業(yè)限制第七條：合同解除和終止7.1：甲方解除合同的情形7.2：乙方解除合同的情形7.3：合同終止后的權(quán)益處理第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約責(zé)任8.2：乙方違約責(zé)任8.3：違約賠償金額及方式第九條：爭議解決9.1：協(xié)商解決9.2：調(diào)解解決9.3：仲裁解決9.4：法律途徑第十條：其他約定10.1：勞動(dòng)紀(jì)律10.2：甲方對乙方的行為規(guī)范要求10.3：乙方對甲方管理的合理建議和投訴渠道第十一條：附件11.1：職位說明書11.2：培訓(xùn)計(jì)劃11.3：保密協(xié)議書第十二條：生效條件12.1：合同簽署日期12.2：合同生效日期12.3：無效合同的情形第十三條：合同修改和補(bǔ)充13.1：合同修改程序13.2：合同補(bǔ)充協(xié)議第十四條：完整合同14.1：合同正本份數(shù)14.2：合同副本份數(shù)14.3：合同存檔及保管方第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址甲方名稱：連鎖店有限公司甲方地址：市區(qū)路號1.2：乙方（雇員）姓名及地址乙方姓名：X乙方地址：市區(qū)路號1.3：連鎖店定義及范圍本合同所指連鎖店是指由甲方經(jīng)營管理的，位于市區(qū)路號的餐飲店。第二條：聘用期限2.1：聘用起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，起始日期為2024年1月1日。2.2：聘用終止日期本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。除非雙方提前解除合同或續(xù)約，否則合同自動(dòng)終止。2.3：續(xù)約條款若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同，并明確約定續(xù)約的起始日期和終止日期。第三條：工作職責(zé)3.1：乙方工作內(nèi)容乙方作為連鎖店的營業(yè)員，主要職責(zé)包括但不限于接待顧客、提供菜單、點(diǎn)餐服務(wù)、維持店內(nèi)整潔等。3.2：乙方工作時(shí)間和休息安排乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)營業(yè)需要進(jìn)行合理安排。乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.3：乙方工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方連鎖店，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方月薪及發(fā)放時(shí)間乙方的月薪為人民幣元，每月發(fā)放一次，發(fā)放時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。4.2：獎(jiǎng)金及提成制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，有資格獲得獎(jiǎng)金和提成。具體獎(jiǎng)金和提成制度由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方將按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照公司規(guī)定提供其他福利待遇。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：乙方培訓(xùn)權(quán)益甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)知識。5.2：乙方晉升機(jī)制甲方設(shè)有完善的晉升機(jī)制，乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有資格獲得晉升機(jī)會(huì)。5.3：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的興趣和能力，為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。第六條：保密協(xié)議6.1：商業(yè)機(jī)密乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)機(jī)密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2：客戶信息乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的客戶信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.3：競業(yè)限制合同期間和解除合同后一年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營相同或相似業(yè)務(wù)的其他公司或個(gè)體經(jīng)營者從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或相似的工作。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。8.2：乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。8.3：違約賠償金額及方式違約賠償金額根據(jù)甲方和乙方因違約所造成的實(shí)際損失確定，具體金額和賠償方式由雙方協(xié)商確定。第九條：爭議解決9.1：協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3：仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4：法律途徑如仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。10.2：甲方對乙方的行為規(guī)范要求乙方在工作過程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得有損害甲方利益的行為。10.3：乙方對甲方管理的合理建議和投訴渠道乙方對甲方管理有合理建議的，可以書面形式向甲方提出；乙方對甲方管理有異議的，可以通過投訴渠道進(jìn)行反映。第十一條：附件11.1：職位說明書11.2：培訓(xùn)計(jì)劃11.3：保密協(xié)議書第十二條：生效條件12.1：合同簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.2：合同生效日期本合同的生效日期為2024年1月1日。12.3：無效合同的情形如本合同的任何條款違反法律法規(guī)，該條款視為無效，但不影響其他條款的效力。第十三條：合同修改和補(bǔ)充13.1：合同修改程序合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.2：合同補(bǔ)充協(xié)議合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十四條：完整合同14.1：合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：合同副本份數(shù)本合同的副本份數(shù)及其它相關(guān)文件，由甲乙雙方按照需要進(jìn)行留存。14.3：合同存檔及保管方甲乙雙方各自負(fù)責(zé)保管和存檔本合同及其相關(guān)文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方在連鎖店中的職位、工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以及乙方應(yīng)達(dá)到的培訓(xùn)成果。附件三：保密協(xié)議書詳細(xì)列出雙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)應(yīng)保守的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等，以及違約的賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。5.乙方未按照合同約定保密甲方信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照雙方約定的違約金金額進(jìn)行賠償。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.解除合同：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除。示例說明：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。若乙方未按照合同約定保密甲方信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.連鎖店：指由甲方經(jīng)營管理的，位于市區(qū)路號的餐飲店。2.營業(yè)員：指在連鎖店中從事接待顧客、提供菜單、點(diǎn)餐服務(wù)等工作的