2024年版企業(yè)人才委托獵頭服務(wù)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)人才委托獵頭服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1委托方主體資格及代表1.2獵頭服務(wù)提供商主體資格及代表1.3人才定義與資質(zhì)要求第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1委托獵頭服務(wù)的內(nèi)容2.2委托獵頭服務(wù)的范圍2.3不屬于獵頭服務(wù)范圍的事項(xiàng)第三條服務(wù)期限與時(shí)間表3.1服務(wù)期限的約定3.2各階段服務(wù)時(shí)間表第四條候選人推薦標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估4.1候選人推薦標(biāo)準(zhǔn)4.2候選人評(píng)估方法與流程第五條費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成5.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式與時(shí)間5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1委托方的權(quán)利與義務(wù)6.2獵頭服務(wù)提供商的權(quán)力與義務(wù)第七條保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息泄露的責(zé)任第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式8.3爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)第九條不可抗力9.1不可抗力的界定9.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)及后果處理第十條合同的變更與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同終止的條件與程序第十一條附則11.1合同的生效條件11.2合同的附件清單第十二條適用法律與爭(zhēng)議解決12.1適用法律的確定12.2爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條簽字蓋章14.1委托方簽字蓋章14.2獵頭服務(wù)提供商簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1委托方主體資格及代表1.2獵頭服務(wù)提供商主體資格及代表1.3人才定義與資質(zhì)要求本合同所指的人才是指具備甲方所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)歷和素質(zhì)能力的求職者。甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的人才需求清單，包括所需崗位、職責(zé)要求、任職資格等。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1委托獵頭服務(wù)的內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的委托，負(fù)責(zé)尋找、篩選和推薦符合甲方需求的人才。包括收集人才信息、電話溝通、面試安排、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。2.2委托獵頭服務(wù)的范圍乙方提供的獵頭服務(wù)范圍包括但不限于：為企業(yè)尋找中高級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和其他特殊崗位的人才。2.3不屬于獵頭服務(wù)范圍的事項(xiàng)乙方不負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、員工關(guān)系處理等事項(xiàng)。第三條服務(wù)期限與時(shí)間表3.1服務(wù)期限的約定本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為___個(gè)月。自乙方提交符合甲方要求的人才候選人之時(shí)起，至甲方正式錄用乙方推薦的人才之日止。3.2各階段服務(wù)時(shí)間表乙方應(yīng)在合同生效后___個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交候選人名單；甲方應(yīng)在收到候選人名單后___個(gè)工作日內(nèi)反饋意見；乙方根據(jù)甲方反饋意見進(jìn)行調(diào)整，并在調(diào)整后___個(gè)工作日內(nèi)提交新的候選人名單。第四條候選人推薦標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估4.1候選人推薦標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，按照候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等方面的要求，進(jìn)行篩選和推薦。4.2候選人評(píng)估方法與流程甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試評(píng)估，根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用。具體的評(píng)估方法和流程由甲方制定，并通知乙方。第五條費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成本合同的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。包括但不限于人才搜索費(fèi)、溝通協(xié)商費(fèi)、面試安排費(fèi)等。5.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽字蓋章后___個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的___%。剩余的服務(wù)費(fèi)用在甲方正式錄用乙方推薦的人才后支付。5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)如因乙方原因?qū)е氯瞬藕蜻x人未能通過甲方面試，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的額外費(fèi)用。具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1委托方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照其需求進(jìn)行人才推薦，并對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行評(píng)估。甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方完成人才推薦工作。6.2獵頭服務(wù)提供商的權(quán)力與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，進(jìn)行人才搜索和推薦。乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的獵頭服務(wù)費(fèi)用。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指本合同簽訂過程中以及合同有效期內(nèi)，甲方和乙方在合作過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等不宜公開的信息。8.2保密信息的保護(hù)期限雙方對(duì)保密信息的保護(hù)期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。8.3保密信息泄露的責(zé)任任何一方泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的___%。9.3爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)雙方發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條不可抗力10.1不可抗力的界定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)及后果處理發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同履行期限或部分免除違約責(zé)任。第十一條合同的變更與終止11.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同終止的條件與程序合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方無法實(shí)現(xiàn)合同目的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成剩余的人才推薦工作。第十二條適用法律與爭(zhēng)議解決12.1適用法律的確定本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)雙方發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可在本合同附件中約定其他事項(xiàng)，附件與本合同具有同等法律效力。第十四條簽字蓋章14.1委托方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________14.2獵頭服務(wù)提供商簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________乙方蓋章：____________合同簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才需求清單詳細(xì)列出甲方所需人才的具體崗位、職責(zé)要求、任職資格等信息。附件二：候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明甲方對(duì)乙方推薦候選人的評(píng)估方法和流程。附件三：面試安排流程詳細(xì)說明面試的流程安排，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官名單等。附件四：保密信息清單詳細(xì)列出雙方認(rèn)為需要保密的信息內(nèi)容。附件五：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間、支付金額等信息。附件六：違約金計(jì)算公式詳細(xì)說明違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件七：不可抗力事件證明文件如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可抗力事件的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未配合乙方完成人才推薦工作。3.乙方未按照甲方需求進(jìn)行人才推薦。4.乙方泄露甲方保密信息。5.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提交候選人名單。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.甲方未配合乙方完成人才推薦工作，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照甲方需求進(jìn)行人才推薦，乙方應(yīng)重新進(jìn)行人才搜索和推薦。4.乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提交候選人名單，乙方應(yīng)支付違約金，并盡快提交候選人名單。示例說明：如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為未支付服務(wù)費(fèi)用的金額的___%。說明三：法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人資格：指具備法人條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或組織。2.法定代表人權(quán)限：指法人的機(jī)關(guān)或者法定代表人根據(jù)法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為