2024屆畢業(yè)生求職合作合同標準版

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生求職合作合同標準版本合同目錄一覽1.合作雙方1.1甲方（畢業(yè)生）1.2乙方（企業(yè)）2.合作內(nèi)容2.1甲方提供資料2.2乙方提供崗位3.合作期限3.1有效期3.2起始日期3.3終止日期4.甲方權利與義務4.1甲方權利4.2甲方義務5.乙方權利與義務5.1乙方權利5.2乙方義務6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2變更條件9.3終止條件10.其他約定10.1甲方特殊情況處理10.2乙方特殊情況處理11.法律適用11.1適用法律11.2法律解釋12.合同附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力13.合同的簽署與份數(shù)13.1簽署地點13.2簽署日期13.3合同份數(shù)14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章第一部分：合同如下：1.合作雙方1.1甲方（畢業(yè)生）1.2乙方（企業(yè)）2.合作內(nèi)容2.1甲方提供資料甲方應向乙方提供真實、準確、完整的個人簡歷、學歷證明、職業(yè)資格證明等求職相關資料。2.2乙方提供崗位乙方根據(jù)甲方的求職意向、專業(yè)背景和能力條件，向甲方提供符合甲方要求的就業(yè)崗位。3.合作期限3.1有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2起始日期本合同的起始日期為雙方簽訂之日起。3.3終止日期本合同的有效期為一年，除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動終止。4.甲方權利與義務4.1甲方權利甲方有權要求乙方提供符合其求職意向的崗位，并有權拒絕乙方的任何不符合其求職意向的崗位推薦。4.2甲方義務甲方應向乙方提供真實、準確、完整的求職相關資料，并積極配合乙方的招聘流程。5.乙方權利與義務5.1乙方權利乙方有權要求甲方提供真實、準確、完整的求職相關資料，并有權拒絕甲方的任何不符合乙方招聘要求的求職申請。5.2乙方義務乙方應根據(jù)甲方的求職意向、專業(yè)背景和能力條件，向甲方提供符合甲方要求的就業(yè)崗位，并積極協(xié)助甲方通過乙方的面試流程。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限雙方應對保密內(nèi)容承擔保密義務，保密期限自本合同終止之日起計算，期限為兩年。8.違約責任8.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議。9.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1甲方特殊情況處理如甲方因特殊情況不能繼續(xù)履行本合同，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。10.2乙方特殊情況處理如乙方因特殊情況不能繼續(xù)履行本合同，應提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決。11.法律適用11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行解釋，但不影響其他條款的效力。12.合同附件12.1附件內(nèi)容本合同附件包括：甲方的求職簡歷、學歷證明、職業(yè)資格證明等；乙方的招聘信息、面試安排等。12.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力，為本合同的組成部分。13.合同的簽署與份數(shù)13.1簽署地點本合同于中華人民共和國____省/市/自治區(qū)____市/縣/區(qū)簽署。13.2簽署日期本合同于____年__月__日簽署。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字甲方（簽名/蓋章）：14.2乙方簽字乙方（簽名/蓋章）：14.3蓋章本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。簽字蓋章日期為本合同的簽署日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方的求職簡歷詳細要求：甲方的求職簡歷應包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等內(nèi)容，需確保信息的真實性和準確性。附件二：甲方學歷證明詳細要求：甲方應提供畢業(yè)證書、學位證書等相關學歷證明文件，以證明其學歷的真實性和有效性。附件三：甲方職業(yè)資格證明詳細要求：甲方應提供相關職業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格證書，以證明其具備相關職業(yè)能力。附件四：乙方招聘信息詳細要求：乙方提供的招聘信息應包括崗位名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇等內(nèi)容，需確保信息的真實性和準確性。附件五：乙方面試安排詳細要求：乙方應提供面試時間、地點、面試官等相關信息，以便甲方做好面試準備。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方提供虛假、不準確或不完整的求職資料。2.乙方未能提供符合甲方求職意向的崗位。3.甲方未能按照約定配合乙方的招聘流程。4.乙方未能按照約定協(xié)助甲方通過面試。責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。2.賠償損失：違約方應賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明：如果甲方在求職過程中提供虛假工作經(jīng)歷，導致乙方無法錄用，甲方應承擔違約金支付責任。如果乙方未能提供符合甲方求職意向的崗位，導致甲方無法找到合適的工作，乙方應承擔違約金支付責任。說明三：法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指個人依法獨立進行民事法律行為的能力，包括完全民事行為能力和限制民事行為能力。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。4.勞動合同：指用人單位與勞動者建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。1.本合同中的甲方和乙方均