2024年度專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位聘請(qǐng)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱與代表1.2乙方姓名與身份1.3合同簽訂日期第二條崗位職責(zé)2.1乙方崗位職責(zé)概述2.2乙方具體工作內(nèi)容2.3乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件與流程第四條薪資待遇4.1乙方的月薪待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及福利4.3甲方支付薪資的方式和時(shí)間第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件5.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.3乙方意外傷害保險(xiǎn)第六條保密協(xié)議6.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)的例外第七條違約責(zé)任7.1甲方未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任7.2乙方未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任7.3違約賠償方式第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3解除合同的程序第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)第十條其他條款10.1雙方的其他約定10.2合同的生效與失效10.3附件列表第十一條附件11.1乙方簡(jiǎn)歷11.2甲方公司規(guī)章制度11.3崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.4薪資結(jié)構(gòu)表第十二條簽字頁(yè)12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3見(jiàn)證人簽字第十三條合同副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本13.3勞動(dòng)保障部門(mén)備案副本第十四條合同的正本與副本數(shù)量14.1正本數(shù)量及持有方14.2副本數(shù)量及持有方第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱與代表甲方全稱：某某財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有限公司甲方代表：1.2乙方姓名與身份乙方姓名：1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年4月15日第二條崗位職責(zé)2.1乙方崗位職責(zé)概述乙方負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)規(guī)劃、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、稅務(wù)管理、內(nèi)部控制等。2.2乙方具體工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策及內(nèi)部控制政策；2.2.2負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告工作；2.2.3負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報(bào)工作；2.2.4負(fù)責(zé)公司的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作；2.2.5負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)作；2.2.6負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；2.2.7負(fù)責(zé)維護(hù)和更新財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；2.2.8完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午6:00。乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期合同開(kāi)始日期：2024年5月1日3.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期：2025年4月30日3.3合同續(xù)簽條件與流程3.3.1合同到期前一個(gè)月，雙方若無(wú)異議，則自動(dòng)續(xù)簽一年；3.3.2若一方提出終止或修改合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方；3.3.3合同續(xù)簽需雙方簽署，并報(bào)請(qǐng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。第四條薪資待遇4.1乙方的月薪待遇乙方月薪為人民幣30,000元，按月支付。4.2乙方獎(jiǎng)金及福利4.2.1乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，上限為月薪的30%；4.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；4.2.3乙方享有公司規(guī)定的其他福利。4.3甲方支付薪資的方式和時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月5日前支付乙方上一月的工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件5.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方意外傷害保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與合同期限相同。第六條保密協(xié)議6.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密內(nèi)容6.1.1財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息；6.1.2客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；6.1.3甲方的管理方法、經(jīng)營(yíng)策略、研發(fā)計(jì)劃等。6.2保密期限保密期限為合同終止后五年。6.3保密義務(wù)的例外6.3.1法律要求披露的；6.3.2道德規(guī)范要求披露的；6.3.3未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。8.2合同解除條件8.2.1甲乙雙方均可以提出解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；8.2.2一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)立即解除合同；8.2.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同。8.3解除合同的程序8.3.1雙方書(shū)面確認(rèn)解除合同的事由；8.3.2雙方協(xié)商確定解除合同的日期；8.3.3雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、薪資結(jié)算等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地為甲方所在地。第十條其他條款10.1雙方的其他約定雙方的其他約定如下：10.1.1乙方在合同期內(nèi)不得兼職；10.1.2乙方合同期內(nèi)的行為代表甲方，如有損害甲方利益的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.1.3甲方不得無(wú)故降低乙方的工資待遇；10.1.4乙方合同期內(nèi)的成果屬于甲方，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。10.2合同的生效與失效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期之日失效。10.3附件列表附件列表如下：10.3.1乙方簡(jiǎn)歷；10.3.2甲方公司規(guī)章制度；10.3.3崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；10.3.4薪資結(jié)構(gòu)表。第十一條附件11.1乙方簡(jiǎn)歷乙方簡(jiǎn)歷包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。11.2甲方公司規(guī)章制度甲方公司規(guī)章制度包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、福利制度等內(nèi)容。11.3崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。11.4薪資結(jié)構(gòu)表薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)描述乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。第十二條簽字頁(yè)12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3見(jiàn)證人簽字第十三條合同副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本13.3勞動(dòng)保障部門(mén)備案副本第十四條合同的正本與副本數(shù)量14.1正本數(shù)量及持有方正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量及持有方副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等信息，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方公司規(guī)章制度應(yīng)包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、福利制度等內(nèi)容，以便乙方了解甲方的公司規(guī)定。附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求，以便乙方明確自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。附件四：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)描述乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，以便乙方了解自己的薪資待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未履行合同義務(wù)的違約行為，如未按時(shí)支付乙方工資、未提供乙方的工作條件等。3.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的總額。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方需支付給乙方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的總額。2.乙方未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的總額。3.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致的違約責(zé)任，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指某某財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有限公司。3.合同期限：指合同開(kāi)始日期至合同結(jié)束日期的時(shí)間段。4.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5