梅州市勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

梅州市勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為_(kāi)_________，具體職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊(cè)》和崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在合同到期前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度，享受基本工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金、津貼。3.2乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的《員工手冊(cè)》執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如健康體檢、培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方《員工手冊(cè)》2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.其他與合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并為了更好地履行合同，提高工作效率，甲乙雙方同意引入第三方主體作為服務(wù)提供商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為_(kāi)_________，具體職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊(cè)》和崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條第三方主體服務(wù)內(nèi)容2.1第三方主體作為服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供__________服務(wù)。2.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方作為合同主體，享有對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.2甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月，由甲方支付。4.2乙方的工作表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的《員工手冊(cè)》執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如健康體檢、培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第八條第三方主體責(zé)任8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。8.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1第三方主體的介入旨在為甲方提供更高效、專(zhuān)業(yè)的工作支持，提高甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。11.2第三方主體的介入有助于甲方更好地管理乙方的工作，提高工作效率，降低管理成本。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為合同主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，確保乙方的權(quán)益得到保障。12.2甲方作為合同主體，有權(quán)要求第三方主體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方《員工手冊(cè)》2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.其他與合同相關(guān)的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（技術(shù)服務(wù)商）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并為了更好地履行合同，提高工作效率，甲乙雙方同意引入第三方主體作為技術(shù)服務(wù)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為_(kāi)_________，具體職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊(cè)》和崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條第三方主體服務(wù)內(nèi)容2.1第三方主體作為技術(shù)服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方提供__________技術(shù)服務(wù)。2.2第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方作為合同主體，享有對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件、工資待遇等進(jìn)行評(píng)價(jià)的權(quán)利。3.2乙方有權(quán)要求第三方主體提供技術(shù)服務(wù)報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月，由甲方支付。4.2乙方的工作表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，由乙方根據(jù)實(shí)際情況決定。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的《員工手冊(cè)》執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如健康體檢、培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。第九條第三方主體責(zé)任9.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。9.2第三方主體應(yīng)對(duì)甲方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為合同主體，有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件、工資待遇等進(jìn)行評(píng)價(jià)和提出要求。11.2乙方作為合同主體，有權(quán)要求第三方主體提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，以滿足乙方的技術(shù)需求。第十二條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目