入井人員管理制度

———入井人員管理制度入井人員管理制度1依據(jù)煤礦行業(yè)的特殊情，依照國家相關(guān)的法律、法規(guī)以及安全規(guī)程要求，必需建立入井人員管理制度。1、配齊井口檢身人員，隸屬安監(jiān)科直管。2、全部的入井人員必需經(jīng)過企業(yè)的.正規(guī)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，辦理用工手續(xù)方可入井作業(yè)。3、入井人員必需熟知國家行業(yè)管理的安全知識和管理規(guī)定。4、入井人員嚴(yán)禁攜帶煙火、穿化纖衣裳以及嚴(yán)禁喝酒入井，并自動接受井口檢身。5、井口檢身人員對入井人員實行上崗掛牌管理，準(zhǔn)確及時地記錄好進出井人員的檢身、人數(shù)及進出井時間等情況，嚴(yán)禁外來人員未經(jīng)礦級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自入井。6、全部入井人員必需遵守礦的各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁損壞井下的安全設(shè)施。7、入井上班人員依照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)拒絕違章指揮。8、入井人員必需攜帶好安全防護用品并能正確使用。9、認真履行好工種崗位責(zé)任制，聽從現(xiàn)場管理。做好并完成當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)后方能下班，并集體行動。入井人員管理制度2一、一般規(guī)定1、未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)和“三級教育”的人員不得入井；2、不滿18周歲的青少年不準(zhǔn)入井；3、帶病者、精神不飽滿、疲乏者不準(zhǔn)入井；4、酒后人員嚴(yán)禁入井；5、攜帶煙、火、易燃易爆物品者嚴(yán)禁入井；6、穿化纖衣裳者嚴(yán)禁入井。二、入井前的安全準(zhǔn)備1、穿著好安全防護用品，系戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋、佩戴好礦燈及自救品；2、領(lǐng)取礦燈時要認真檢查礦燈是否良好，檢查內(nèi)容：（1）燈頭有沒有損壞，燈圈是否松動，玻璃罩有沒有分裂。（2）礦燈殼是否損壞，破漏電解液。（3）燈線外皮是否完好，有無明接頭，燈線接頭是否良好。（4）燈鎖是否良好，燈光是否亮。3、必需準(zhǔn)備好當(dāng)班所用工具、料子和檢修用零配件。4、隨身攜帶的`啄子、鋸、斧頭和釬子的鋒利工具的尖銳部分要包好防護套，以免碰傷本身或他人。5、按時參加班前會，認真聽取工作布置，明確本身的工作地方、任務(wù)和安全注意事項。6、入井時自發(fā)遵守紀(jì)律，排隊接受檢身工的檢身檢查。7、上級機關(guān)入井檢查，應(yīng)先與礦方取得聯(lián)系，待作好安全布置后方可入井，并遵守礦方的安全規(guī)定。8、生產(chǎn)班下班必需統(tǒng)一出井，班長必需清點人數(shù)并向礦調(diào)度室匯報。9、出井人員應(yīng)在檢身房翻過入井牌，及時到燈房交回礦燈。三、井下行走時的安全1、每個井下人員，必需熟識本公司規(guī)定的各種信號，并能正確推斷各種信號的規(guī)定內(nèi)容，聽從信號指揮。2、自發(fā)愛惜各種信號設(shè)備，不利隨便撥弄和損壞信號設(shè)備，更不能擅自發(fā)出信號，以免造成事故，甚至引起事故。3、每個井下人員，必需熟識本礦井下各重要巷道及通往地面的安全出口，以免迷失方向。4、在井巷中行走時，發(fā)現(xiàn)礦車駛來，應(yīng)站在躲避洞或?qū)捥幾屲?，不得與車輛搶道。5、斜巷（井）內(nèi)，禁止行車時行人，做到行車不行人，行人不行車。6、井下人員除布置的檢查、檢修人員外，不得跨越設(shè)置的柵欄、不安全警告牌等隔離設(shè)施。更不得私自拆除所設(shè)柵欄或破壞標(biāo)記，以防他人誤入。7、井下人員通過風(fēng)門時，應(yīng)及時隨手關(guān)門，禁止鄰近的兩道風(fēng)門同時打開，造成風(fēng)流短路。8、井下人員應(yīng)愛惜機電設(shè)備，除檢修人員和設(shè)備的操作人員外，其它人員不得擅自操弄機電設(shè)備。9、井下人員不得隨便敲打水管、電纜等設(shè)備，以免損壞引發(fā)事故。10、井下人員遇有風(fēng)筒損壞，電纜掉落等不安全情況，應(yīng)及時上報。11、井下人員必需聽從指揮，聽從命令，不得離崗、串崗、擅離職守。入井人員管理制度31、調(diào)度主任、副主任依照礦相關(guān)規(guī)定定時入井帶（跟）班，聽從礦領(lǐng)導(dǎo)臨時布置入井要求，對井下現(xiàn)場情況及時反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)度員每月入井不少于10次；2、早、中班須有一人到井下或工作現(xiàn)場（包含地面各廠房等運輸環(huán)節(jié)）；夜班領(lǐng)導(dǎo)臨時布置入井的無條件聽從執(zhí)行；3、調(diào)度員入井后向調(diào)度臺匯報所到地方，依據(jù)現(xiàn)場情況匯報情況，升井后及時填寫調(diào)度員入井記錄；4、記錄中反映工作面（巷道）文明生產(chǎn)情況，顯現(xiàn)的各種影響生產(chǎn)因素需及時向班構(gòu)成員溝通必需時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，以期最短時間內(nèi)解決問題；5、調(diào)度員入井時間不超出3小時（了解掌握現(xiàn)場情況并及時反饋到相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)進行限時整改）；6、入井地方依據(jù)近期礦工作重點為主，堅決聽從領(lǐng)導(dǎo)臨時布置入井要求；7、調(diào)度員入井記錄必需有問題、有布置、有落實。時間、地方記錄清楚；入井考核方法1、未按要求入井的一次扣10分；2、入井記錄填寫不規(guī)范的`一次扣3分；3、不聽從領(lǐng)導(dǎo)布置入井的扣10分；4、反映情況失真的依照情況扣5～10分；入井人員管理制度4為加強我礦干部職工的安全意識，從而提高礦井的安全生產(chǎn)本領(lǐng)，確保我礦安全生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展；特訂立以下入井人員管理制度。1、入井前，各班安全員、瓦檢員、班組長必需定時組織召開好班前會；認真貫徹學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和礦規(guī)礦紀(jì)。2、班前喝酒者，不得參加班前會，不準(zhǔn)下井。3、嚴(yán)格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度，檢身要有高度的責(zé)任心，對全部入進的.人員進行嚴(yán)格的檢查，每一入井人員必需穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器，嚴(yán)禁穿化纖衣裳入井；嚴(yán)禁攜帶煙火或其它點火物品入井；嚴(yán)禁酒后入井。嚴(yán)禁在井口所規(guī)定的范圍內(nèi)和井下吸煙。4、檢身人員必需嚴(yán)格執(zhí)行出入井人員清點制度。5、每班，檢身人員必需按入井須知對每位入井人員進行檢查，對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。6、檢身人員必需定時交接班，交接班時，必需交待清井下作業(yè)人數(shù)，并進行簽字。7、隨時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。8、檢身人員隨時清點井下人員，對出入井人員要及時進行登記，確保井下人數(shù)與掌握人數(shù)相符。9、對入井時間超出16小時的人員，要及時上報礦調(diào)度室，以便采取措施，進行查找。10、檢身人員必需嚴(yán)守崗位，明確本身的職責(zé)，如玩忽職守，弄虛作假，造成檢身失誤造成事故，輕則罰款，重則交有關(guān)法律部門罰處。入井人員管理制度5依據(jù)煤礦行業(yè)的特殊情，依照國家相關(guān)的法律、法規(guī)以及安全規(guī)程要求，必需建立入井人員管理制度。1、配齊井口檢身人員，隸屬安監(jiān)科直管。2、全部的入井人員必需經(jīng)過企業(yè)的正規(guī)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，辦理用工手續(xù)方可入井作業(yè)。3、入井人員必需熟知國家行業(yè)管理的.安全知識和管理規(guī)定。4、入井人員嚴(yán)禁攜帶煙火、穿化纖衣裳以及嚴(yán)禁喝酒入井，并自動接受井口檢身。5、井口檢身人員對入井人員實行上崗掛牌管理，準(zhǔn)確及時地記錄好進出井人員的檢身、人數(shù)及進出井時間等情況，嚴(yán)禁外來人員未經(jīng)礦級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自入井。6、全部入井人員必需遵守礦的各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁損壞井下的安全設(shè)施。7、入井上班人員依照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)拒絕違章指揮。8、入井人員必需攜帶好安全防護用品并能正確使用。9、認真履行好工種崗位責(zé)任制，聽從現(xiàn)場管理。做好并完成當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)后方能下班，并集體行動。入井人員管理制度6為了保證井下出入人員的安全，維護正常的安全生產(chǎn)，保障員工人身安全及企業(yè)資產(chǎn)不受損失，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的目的，特訂立本制度。一、入井應(yīng)具備的條件1、依據(jù)《礦山安全法》第二十九條規(guī)定：“礦山企業(yè)不得錄用未成年人從事礦山井下勞動；礦山企業(yè)不得調(diào)配女職工從事礦山井下勞動?！彼詮氖戮聞趧拥谋匦枋悄行猿赡耆?。2、入井人員必需進行身體健康檢查。經(jīng)檢查不適合井下工作的人員（如聾、瞎、啞、傻、癲、癇、精神分裂癥、活動性肺結(jié)核等）不準(zhǔn)從事井下工作。3、從事井下工作的人員（包含各種形式的用工），都要進行強制性的崗前安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方能上崗。4、入井人員必需了解本礦井地理位置、生產(chǎn)本領(lǐng)、開拓方式、通風(fēng)系統(tǒng)，熟知礦井安全管理機構(gòu)、其重要負責(zé)人及緊急求救聯(lián)系電話。了解本礦井井下各工作地方的避災(zāi)路線。二、入井前的準(zhǔn)備1、入井人員必需戴安全帽，穿工作服（嚴(yán)禁穿化纖衣裳）和膠靴（電鉗工穿絕緣靴），攜帶礦燈、隨身攜帶自救器。勞動防護用品穿著不齊全者，不準(zhǔn)下井。2、入井人員嚴(yán)禁攜帶煙草和引火物品，入井前嚴(yán)禁喝酒。3、礦井規(guī)定全部入井人員必需從主斜井乘坐架空乘人裝置出入。主斜井井口設(shè)井口工作站，每班設(shè)專人負責(zé)檢身。主斜井井口，要懸掛包含乘坐架空乘人裝置的管理制度牌板。入井人員要聽從架空乘人裝置管理人員的統(tǒng)一指揮，按規(guī)定進行排隊乘坐，不得擁擠、插隊。4、礦井應(yīng)當(dāng)建立健全入井檢身制度和出入井人員清點（登記）制度，并嚴(yán)格落實；各礦井要在井口值班室建立入井人員管理牌板，考勤人員要認真做好入井人員的考勤工作，并對每一個班次入井人數(shù)和升井人數(shù)依照單位、生產(chǎn)區(qū)域進行統(tǒng)計上報；入井人員要自發(fā)接受井口檢身人員的檢查。未經(jīng)檢身或拒絕檢身的人員，一律不得入井。5、礦井對礦燈集中統(tǒng)一管理；建立健全礦燈管理制度，每臺礦燈都要有標(biāo)注礦燈編號和職工姓名的礦燈牌，做到專人專燈。6、嚴(yán)格依照批準(zhǔn)的`通風(fēng)本領(lǐng)核定指標(biāo)，依據(jù)年度礦井通風(fēng)設(shè)計、供風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)核定當(dāng)班井下作業(yè)人數(shù)上限，嚴(yán)禁超通風(fēng)本領(lǐng)入井作業(yè)。三、入井后的注意事項1、井人員入井后應(yīng)走人行道，注意來往車輛，不準(zhǔn)把工具和料子放在軌道上。2、入井人員應(yīng)當(dāng)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項崗位安全管理規(guī)定，聽從指揮，不違章操作，不冒險作業(yè)，發(fā)生事故或未遂事故應(yīng)立刻上報。3、要保護好各種安全生產(chǎn)設(shè)施、裝置、安全標(biāo)志牌和測量標(biāo)志。嚴(yán)禁擅自動用不是本身使用的設(shè)備，無證者不得從事特種作業(yè)。4、不得單獨一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)單獨一人進入偏僻和不安全區(qū)。5、入井作業(yè)人員應(yīng)掌握爆破時間、地方、警戒范圍，在爆破之前必需撤離不安全區(qū)。6、遇到驀地停電，應(yīng)立刻停止工作，撤到安全的地方。7、工作前應(yīng)首先敲幫問頂，工作中要隨時檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或脫落，應(yīng)立刻躲開或站到安全地方進行清理。作業(yè)地方顯現(xiàn)嚴(yán)重危及人身安全的征兆時，必需快速撤出不安全區(qū)，并及時報告與處理，同時設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。四、其他規(guī)定1、有下列情形之一的，按公司現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進行處理：（1）未按規(guī)定交人員定位考勤卡、領(lǐng)取礦燈或自救器的入井人員；（2）未經(jīng)井口檢身人員檢查的入井人員；（3）井口檢身人員未按規(guī)定對入井人員進行檢查的；（4）礦燈和自救器發(fā)放人員以及考勤人員未按規(guī)定對入井人員進行登記，造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的，或違反規(guī)定弄虛作假造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的。入井人員管理制度7一、職責(zé)范圍（一）調(diào)度室是入井人員考勤系統(tǒng)的主管部門,負責(zé)該系統(tǒng)的日常運行、維護和管理。依據(jù)現(xiàn)場需要,及時對分站、接收器進行調(diào)整和完善；負責(zé)人員信息的初始錄入工作；負責(zé)組織實施、編制設(shè)備的月度、年度維護和修理更新計劃,及時將系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行更改,保證信息的準(zhǔn)確性；依照實際需要,對系統(tǒng)功能進行完善和增補。（二）勞資科依據(jù)礦有關(guān)規(guī)定利用入井人員考勤系統(tǒng)計算下井津貼和班中餐,負責(zé)對人員定位系統(tǒng)的員工信息進行修改完善。（三）安監(jiān)處按礦上有關(guān)規(guī)定將相關(guān)人員下井情況納入安監(jiān)處安全考核管理體系,并據(jù)此考核相關(guān)人員的下井質(zhì)量。（四）總務(wù)科負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)及外來下井人員的礦帽發(fā)放工作,對新配發(fā)的礦帽布置專人到調(diào)度室安裝考勤卡,并將下井人員姓名與考勤卡號核對后報調(diào)度室。（五）各工區(qū)負責(zé)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)人員定位分站、接收器及通訊線路的安裝及日常維護。二、管理規(guī)定（一）人員定位考勤卡作為勞資科考核職工下井次數(shù)及發(fā)放工資的依據(jù),全部下井人員必需佩戴考勤卡,否則不予考勤。（二）考勤卡實行一人一卡制度,嚴(yán)禁攜帶多個考勤卡入井,如有出借、轉(zhuǎn)讓或替代他人考勤的,將取消雙方當(dāng)班出勤,并對責(zé)任雙方各處以500元的罰款,單位負責(zé)人連帶100元/次罰款。（三）全部下井人員考勤卡必需安裝在安全帽上,嚴(yán)禁私自拆裝,否則按“三違”處理,并罰款200元。（四）持卡人要妥當(dāng)保管好考勤卡,非人為因素顯現(xiàn)考勤不正常時,應(yīng)及時匯報調(diào)度室,經(jīng)鑒定后方可予以更換,人為破壞者將處以500元的罰款。（五）考勤卡丟失時,必需在當(dāng)日報調(diào)度室,丟失人到礦財務(wù)科繳納300元賠償金,并由單位出具證明后于2日內(nèi)補辦,超出2天后無卡下井按三違處理,并罰款100元。（六）安裝考勤卡的.安全帽由于損壞不能使用時,職工必需持新安全帽到調(diào)度室更換考勤卡,私自更換安全帽并不安裝考勤卡的按三違處理,并罰款200元。（七）考勤人員調(diào)動到地面工作時,應(yīng)在一周內(nèi)將本人使用的考勤卡完好無損上交調(diào)度室,否則處以300元罰款,單位重要領(lǐng)導(dǎo)連帶100元/次罰款。（八）因考勤卡損壞或系統(tǒng)故障,造成考勤錯誤,需由使用人持單位證明,經(jīng)調(diào)度室審核后,勞資科方能予以考勤。（九）新入礦或新調(diào)入井下的職工,其所在單位必需在一周內(nèi)通知其個人到調(diào)度室安裝考勤卡,否則對責(zé)任工區(qū)罰款500元,工區(qū)負責(zé)人罰款100元,對責(zé)任人按三違處理并罰款100元,對因此造成的下井考勤不及時等后果承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。（十）各工區(qū)每月25號要布置專人持本單位當(dāng)月原始考勤記錄薄到調(diào)度室與人員管理系統(tǒng)進行核對。對不按要求及時進行校對的單位,予以重要責(zé)任人50元的罰款處理。（十一）各單位要宣傳教育職工高度重視考勤卡的使用,杜絕磕碰摔打、嚴(yán)禁用水沖洗。副井口處設(shè)置顯示檢測屏,對上下井人員的考勤卡運行情況進行校對。入井人員發(fā)現(xiàn)顯示屏不顯現(xiàn)卡號或不靈敏時必需立刻到調(diào)度室進行更換,調(diào)度室維護人員要將調(diào)整結(jié)果記錄備案。（十二）任何人員和單位未經(jīng)調(diào)度室同意不得私自移動人員定位系統(tǒng)設(shè)備,否則將對責(zé)任人予以100元的罰款。（十三）使用單位在安撤通訊纜線過程中,要嚴(yán)格依照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,嚴(yán)禁亂拉、亂、扯。嚴(yán)禁通訊線路顯現(xiàn)明接頭或通訊電纜落地現(xiàn)象,調(diào)度室維護人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施、線纜達不到完好標(biāo)準(zhǔn)或野蠻使用的,督促責(zé)任單位及時進行整改,并對責(zé)任人或責(zé)任單位處以200元罰款。（十四）使用單位要保證全部人員考勤系統(tǒng)分站、接收器、通訊電纜等的完好和衛(wèi)生,跟班電工應(yīng)對系統(tǒng)分站和識別器常常擦拭,清除外表積塵,避開灑水噴漿,保持清潔干燥。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有積塵或有噴漿料、油污、淋水等現(xiàn)象,對責(zé)任單位每次罰款200元,責(zé)任人罰款100元,非正常原因造成設(shè)備損壞的,按設(shè)備原價的兩倍進行懲罰。（十五）井下人員管理系統(tǒng)設(shè)備如有故障、損壞、丟失,使用單位應(yīng)及時匯報調(diào)度室處理,不及時匯報或有心隱瞞現(xiàn)場情況,將對責(zé)任單位予以1000元罰款。（十六）當(dāng)拆除或轉(zhuǎn)變與人員考勤系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備,影響系統(tǒng)正常運行時,必需提前向調(diào)度室申請,經(jīng)允許后方可作業(yè),否則對責(zé)任工區(qū)罰款500元,責(zé)任人罰款100元。（十七）總務(wù)科負責(zé)及時為上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的礦帽安裝考勤卡,假如顯現(xiàn)礦帽沒有安裝考勤卡入井,對總務(wù)科相關(guān)責(zé)任人處以100元/次罰款。（十八）下井員工更改工作單位時,勞資科必需在當(dāng)天將工作更改人員調(diào)整到對應(yīng)的單位數(shù)據(jù)庫,否則對勞資科相關(guān)責(zé)任人罰款100元。調(diào)動到地面單位時,社?？曝撠?zé)將人員信息調(diào)整到地面人員數(shù)據(jù)庫,調(diào)度室負責(zé)以書面形式通知其調(diào)入單位,一周內(nèi)將考勤卡上交,否則處以300元罰款。（十九）調(diào)度室必需建立好考勤卡的發(fā)放和回收臺賬,建立考勤卡使用記錄,并隨時對考勤卡使用情況進行抽查,對工作責(zé)任心不強、不能履行職責(zé)的調(diào)度室工作人員,將予以100元/次的罰款。（二十）調(diào)度室要加強人員定位系統(tǒng)管理及維護,確保系統(tǒng)正常運行,人員清點準(zhǔn)確,考核準(zhǔn)確率要實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計的98%以上,由于人為原因不能正常考勤的,將按責(zé)任程度追究有關(guān)人員責(zé)任并罰款200元。入井人員管理制度8為加強我礦干部職工的安全意識，從而提高礦井的安全生產(chǎn)本領(lǐng)，確保我礦安全生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展；特訂立以下入井人員管理制度。1、入井前，各班安全員、瓦檢員、班組長必需定時組織召開好班前會；認真貫徹學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和礦規(guī)礦紀(jì)。2、班前喝酒者，不得參加班前會，不準(zhǔn)下井。3、嚴(yán)格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度，檢身要有高度的責(zé)任心，對全部入進的人員進行嚴(yán)格的檢查，每一入井人員必需穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器，嚴(yán)禁穿化纖衣裳入井；嚴(yán)禁攜帶煙火或其它點火物品入井；嚴(yán)禁酒后入井。嚴(yán)禁在井口所規(guī)定的`范圍內(nèi)和井下吸煙。4、檢身人員必需嚴(yán)格執(zhí)行出入井人員清點制度。5、每班，檢身人員必需按入井須知對每位入井人員進行檢查，對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。6、檢身人員必需定時交接班，交接班時，必需交待清井下作業(yè)人數(shù)，并進行簽字。7、隨時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。8、檢身人員隨時清點井下人員，對出入井人員