醫(yī)師聘用合同書(2024版)

醫(yī)師聘用合同書(2024版)合同編號：__________醫(yī)師聘用合同書（2024版）甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方擔任醫(yī)師，負責開展臨床醫(yī)療、教學和科研等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體金額及支付方式見附件。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班費等福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、培訓和學習1.甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓和學習機會，提高乙方的業(yè)務水平。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除或終止本合同。3.合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（醫(yī)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：工資待遇明細表2.附件二：保密協(xié)議詳細內容3.附件三：培訓和學習計劃4.附件四：解除和終止合同協(xié)議書5.附件五：爭議解決協(xié)議書二、違約行為及認定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或患者隱私。3.乙方未經甲方同意，自行離職或違反合同期限規(guī)定。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未提供乙方約定的培訓和學習機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的各種報酬。3.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息的保密義務。4.違約行為：違反合同約定的一方應承擔的責任。5.賠償損失：因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調整，或參照當地勞動標準進行調整。2.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。3.問題：甲方未提供培訓和學習機會。解決辦法：甲方按照合同約定提供培訓和學習機會。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構與醫(yī)師之間的勞動合同。2.醫(yī)師轉院或變動工