2024年書店經(jīng)營店長招聘合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年書店經(jīng)營店長招聘合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3書店2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作時間和地點(diǎn)4.工資和福利4.1乙方的工資待遇4.2乙方享受的福利5.工作成果和評估5.1乙方的工作成果要求5.2甲方對乙方的評估6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍7.合同解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點(diǎn)和法院10.其他條款10.1不可抗力10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的效力11.附件11.1乙方的簡歷和資格證明11.2書店的經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)介紹12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.日期13.1合同簽訂日期14.備注14.1雙方的其他約定和說明第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指【書店名稱】，是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的書店。1.2乙方（雇員）：指【乙方姓名】，具備本合同約定的資格和條件，同意擔(dān)任甲方書店的店長。1.3書店：指甲方經(jīng)營的書店，位于【書店地址】，經(jīng)營范圍包括【書店經(jīng)營范圍】。2.合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起算。除非一方提前終止合同，否則合同將在結(jié)束日期自動終止。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方作為店長，負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營管理、員工管理、銷售策劃及執(zhí)行、客戶服務(wù)等工作。具體職責(zé)如下：3.1.1負(fù)責(zé)書店的運(yùn)營管理，確保書店的正常營業(yè)和高效運(yùn)營；3.1.2負(fù)責(zé)員工的管理和培訓(xùn)，包括書店員工的招聘、培訓(xùn)、評估和紀(jì)律管理；3.1.3制定和執(zhí)行書店的銷售策略，提高書店的銷售業(yè)績和市場份額；3.1.4負(fù)責(zé)書店的客戶服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增強(qiáng)顧客滿意度；3.1.5定期向甲方匯報書店的經(jīng)營情況和各項(xiàng)工作進(jìn)展。3.2乙方的工作時間和地點(diǎn)：乙方的工作時間為每周一至周日，每天工作8小時。具體工作時間根據(jù)書店的營業(yè)時間安排調(diào)整。乙方的工作地點(diǎn)為甲方書店。4.工資和福利4.1乙方的工資待遇：乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣【工資數(shù)額】，并根據(jù)書店的業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎金。4.2乙方享受的福利：乙方享有國家法定節(jié)假日休息、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利。5.工作成果和評估5.1乙方的工作成果要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成書店的日常經(jīng)營管理和銷售目標(biāo)，保證書店的正常運(yùn)營和業(yè)績增長。5.2甲方對乙方的評估：甲方將定期對乙方的工作成果進(jìn)行評估，包括書店的銷售業(yè)績、員工管理、客戶服務(wù)等方面。評估結(jié)果將作為乙方工資待遇和職位晉升的依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密和書店的經(jīng)營信息予以保密。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于書店的客戶資料、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等。8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照約定提供工作條件、未按時支付工資或違反合同其他條款的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方三個月的工資。8.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按照約定完成工作任務(wù)、未履行保密義務(wù)或違反合同其他條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方三個月的工資。9.爭議解決9.1爭議解決的方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點(diǎn)和法院：本合同簽訂地為甲方所在地，任何爭議均需提交甲方所在地的法院進(jìn)行審理。10.其他條款10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。10.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3合同的效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.附件11.1乙方的簡歷和資格證明：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個人簡歷和相關(guān)資格證明文件。11.2書店的經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)介紹：甲方應(yīng)向乙方提供書店的經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)介紹，以便乙方更好地進(jìn)行書店的經(jīng)營管理。12.簽字頁12.1甲方簽字：【甲方簽字】【甲方單位蓋章】12.2乙方簽字：【乙方簽字】【乙方身份證號碼】13.日期13.1合同簽訂日期：【合同簽訂日期】14.備注14.1雙方的其他約定和說明：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。任何補(bǔ)充協(xié)議均視為本合同的一部分，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的簡歷和資格證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。同時，需提供相關(guān)資格證明文件，如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。附件說明：乙方提供的簡歷和資格證明應(yīng)確保真實(shí)性和準(zhǔn)確性，作為乙方勝任店長職位的依據(jù)。附件2：書店的經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)介紹詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供書店的經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)介紹，包括書店的主要業(yè)務(wù)、特色服務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)等。附件說明：乙方需要了解書店的經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)介紹，以便更好地進(jìn)行書店的經(jīng)營管理和工作規(guī)劃。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作條件，如未按時提供辦公設(shè)施、未能按時支付工資等。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，如未能達(dá)到銷售目標(biāo)、未履行保密義務(wù)等。3.甲方未按照約定支付乙方工資或獎金。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約金為乙方一個月工資的倍數(shù)，最高不超過乙方三個月的工資。2.賠償金：因違約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方需支付相應(yīng)的賠償金。3.繼續(xù)履行：違約方需繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至達(dá)到合同約定的要求。示例說明：1.若甲方未能按時提供辦公設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.若乙方未能達(dá)到銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定扣除乙方的獎金。3.若乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，乙方需支付甲方違約金，并承擔(dān)因提前解除合同給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【書店名稱】，是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的書店。2.乙方：指【乙方姓名】，具備本合同約定的資格和條件，同意擔(dān)任甲方書店的店長。3.書店：指甲方經(jīng)營的書店，位于【書店地址】，經(jīng)營范圍包括【書店經(jīng)營范圍】。4.合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，合同結(jié)束日期為【合同結(jié)束日期】。5.工作時間：乙方的工作時間為每周一至周日，每天工作8小時。具體工作時間根據(jù)書店的營業(yè)時間安排調(diào)整。6.工資待遇：乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣【工資數(shù)額】，并根據(jù)書店的業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎金。7.保密